Vatsataudissa bussilla työterveyslääkärille?

Onko olemasaa ohjeistusta tai vastaavaa millä perusteella työterveyslääkäri voi 'pakottaa' saapumaan vastaanotolle oikein kunnollisen vatsataudin vallitessa. Asianomaisen kertoessa että hän oksentelee ja että joutuiu talvipakkasella tulemaan kolmen vartin matkan bussilla ja kävellen ohjeeksi annetaan että 'ota oksennuspussi mukaan'.

Sivusta seuraavana tilanne vaikuttaa paremminkin työpaikakiusaamiselle kuin asialliselle työterveyshuollolle. Kysymys oikeastaan kuuluu missä on präntätty työterveyslääkärin oikeus vaatia sairasta matkustamaan samoin kuin muiden lääkärintodistusten hylkäämisellä uhkaaminen. Käsittääkseni laillistettu lääkäri kirjoittaa virkavelvollisuudella sairaspoissaolotodistukset joten miten ylipäätään on mahdollista että jokin toinen ja vielä työnantajaan sidoksissa oleva voi 'mitätöidä' juridisen asiakirjan? Tasapuolisen ja oikeudenmukaisen kohtelun saaminen on selvästikin vähintään kyseenalaista.