(Laki julkisestatyövoima- ja yrityspalvelusta (916/2012) 2 luku 2 ,Työttömyysturvalaki (1290/2002) 2 a luku 9 ja 10 ja Lakikuntouttavasta työtoiminnasta (189/2001) 3 luku 10
Hoh hoijaa
Sinulle on varattu aika työnhakukeskusteluun
Anonyymi-ap
18
426
Vastaukset
- Anonyymi
Miten liittyy palstaan?sastko päivälahaa tai mstkkkakorvausta menemällä palaveriin?petku kurat muidugi stoi rukivrert
- Anonyymi
😋😋😋😍😍😍😍😋😋😋
🍑 Nymfomaani -> https://l24.im/ecC7ux#kissagirl21
🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞
- Anonyymi
Aa, eli nyt ne ilmoittavat noista ajoista tällä palstalla. 🧐
- Anonyymi
Näemmä. Olipa hyvä että tuli palstaa lukaistua nyt tietää mennä keskusteluun. Muuten olisi selvityspyyntö ja mahdolliset sanktiot napsahtaneet poissaolosta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Näemmä. Olipa hyvä että tuli palstaa lukaistua nyt tietää mennä keskusteluun. Muuten olisi selvityspyyntö ja mahdolliset sanktiot napsahtaneet poissaolosta.
Mä olen jo täällä keskusteluissa, tai siis odotan. Harmi kun ei ollut tarkempia tietoja että missä ja mihin aikaan...no, olen nyt kuitenkin täällä, jossain.
- Anonyymi
Mikäli yo. keskustelussa A) yritetään painostaa valitsemaan työ vastoin lakiin perustuvaa vapaata valintaasi tai B) yritetään pakottaa tekemään suunnitelma samasta asiasta rangaistuksen uhalla, tällöin toteat, että sinulla on lakiin perustuva oikeus valita vapaasti työsi, ja että viranomaisella ei ole lakiin perustuvaa oikeutta millään tavoin ohittaa sitä oikeutta, ei mielipiteillään, ei palveluillaan, ei suunnitelmillaan, eikä millään muullakaan tavalla.
Työn vapaa valinta tarkoittaa myös sitä, että SINÄ asetat ne valittavan työsi valintakriteerit, niitä voivat olla esim. jokin sopivan suuruinen palkka tai mieluisa kohtelu.- Anonyymi
Lisäksi, mikäli suunnitelmaa yritetään pakottaa millään tavoin aktivointisuunnitelman tai muuhun sosiaalipuolen suunnitelman suuntaan päin (jota mm. kuntouttava työtoiminta erityisesti indikoi), tällöin pyydät viranomaiselta selvityksen siitä, kuka on se viranomainen, joka on sinusta tehnyt arvion että olet sosiaalipalvelujen tarpeessa, ja mitä ne tarkat yksilölliset syyt on.
Asiassa on hyvin helposti kunnianloukkaus kysymyksessä.
Käytä aina lakiin perustuvaa oikeuttasi tarkistaa - eli korjata - suunnitelma siten, että em. kömmähdyksiä ei suunnitelmaan päädy. - Anonyymi
"SINÄ asetat ne valittavan työsi valintakriteerit"
😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜 - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"SINÄ asetat ne valittavan työsi valintakriteerit"
😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜😂😄😅😜Kuka muukaan ne voisi asettaa?
Viranomainenko jakaa määräyksiä siitä, mitä työtä sinun on valittava ja millä ehdoilla on valittava?
Lakikirjasta lisää, PL18. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kuka muukaan ne voisi asettaa?
Viranomainenko jakaa määräyksiä siitä, mitä työtä sinun on valittava ja millä ehdoilla on valittava?
Lakikirjasta lisää, PL18.Eli jos en löydä haettavaa paikkaa mitkä täyttävät asettamani kriteerit niin ei tarvitse mihinkään ja sanktiot jotka vaikuttavat toimeentuloon ovat täten perutuslain vastaisia, ihmisoikeusrikkomuksia ja ties mitä muuta yksilön vapautta loukkaavaa toimintaa
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eli jos en löydä haettavaa paikkaa mitkä täyttävät asettamani kriteerit niin ei tarvitse mihinkään ja sanktiot jotka vaikuttavat toimeentuloon ovat täten perutuslain vastaisia, ihmisoikeusrikkomuksia ja ties mitä muuta yksilön vapautta loukkaavaa toimintaa
Näin se asia on, tulet asiasta saamaan karenssin varsin helposti, mutta se toiminta on lainvastaista. Kantelet asiasta oikeuslaitokselle, mikäli sinun oikeuttasi vapaaseen valintaan on yritetty pakottaa millään tavoin.
Asiassa kannattaa olla hyvin tarkka, ja toimia tarkoin juuri niiden lakien mukaisesti joita lakikirjassa on.
Myös TE-toimiston palvelut on samaisten lakien mukaan tehtävä siten, että oikeuttasi vapaaseen valintaan ei rikota.
Kannattaa aina varmistaa oikeus perustoimeentulon turvaan, joka PL 19 mukaan taataan. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eli jos en löydä haettavaa paikkaa mitkä täyttävät asettamani kriteerit niin ei tarvitse mihinkään ja sanktiot jotka vaikuttavat toimeentuloon ovat täten perutuslain vastaisia, ihmisoikeusrikkomuksia ja ties mitä muuta yksilön vapautta loukkaavaa toimintaa
Mainitsemasi syyn/esimerkin mukaisesti, myös esim. tuo hakemispakko 0-4 työpaikkaa on aina tasan 0 työpaikkaa, koska sinä et voi taata sitä että vapaasti valintaasi sopivia työpaikkoja olisi aina tarjolla.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eli jos en löydä haettavaa paikkaa mitkä täyttävät asettamani kriteerit niin ei tarvitse mihinkään ja sanktiot jotka vaikuttavat toimeentuloon ovat täten perutuslain vastaisia, ihmisoikeusrikkomuksia ja ties mitä muuta yksilön vapautta loukkaavaa toimintaa
Mitkä sanktiot? Jos ei töitä löydy niin silloin ei löydy, kunhan vaan täytät vaaditut hakuvelvollisuudet niin ei silloin tule sanktioita...jos tulee niin ne ovat sitten niitä mitä tuossa luettelet.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mainitsemasi syyn/esimerkin mukaisesti, myös esim. tuo hakemispakko 0-4 työpaikkaa on aina tasan 0 työpaikkaa, koska sinä et voi taata sitä että vapaasti valintaasi sopivia työpaikkoja olisi aina tarjolla.
Onko moni saanut sen esim.. 1-2 paikkaa terveenä siis? 4 on jo vitsi.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Onko moni saanut sen esim.. 1-2 paikkaa terveenä siis? 4 on jo vitsi.
Itse olen tarjolla markkinoille koko ajan, mutta en ole koskaan sopinut mihinkään te-toimiston kanssa tehtävään suunnitelmaan yhtään mitään hakemismääriä. Syy tähän on juuri se, että en voi taata, onko valintaani sopivaa työpaikkaa tarjolla tai ei, joten se hakemismäärä on oltava aina nolla.
Koko hakemispakko on pelkkä vitsi, koska eihän siinä ole mitään järkeä että on haettava esim. 4 työpaikkaa, vaikka niitä valintaan sopivia työpaikkoja olisi vain 1 tai pyöreä 0. Se johtaa siihen, että sinun on haettava myös ei-valittuja työpaikkoja, ja se on jo lainvastainen juttu, koska sinulla on edelleenkin lakiin perustuva oikeus vapaasti valita. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Onko moni saanut sen esim.. 1-2 paikkaa terveenä siis? 4 on jo vitsi.
Voihan tuohon hakemispakkoon 0-4 työpaikkaan lisätä myös ehtolauseen, eli haetaan 0-4 työpaikkaa vain silloin jos on myös tarjolla ne 0-4 työpaikkaa siten että ne ovat vapaan valintasi mukaisia työpaikkoja.
Jos ei ole saatavissa vapaaseen valintaan sopivia työpaikkoja, sitten ei tuota 0-4 hakua noudateta lainkaan, vaan odotellaan, että tulee tarjolle niitä työpaikkoja jotka voisi vapaasti valita. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mitkä sanktiot? Jos ei töitä löydy niin silloin ei löydy, kunhan vaan täytät vaaditut hakuvelvollisuudet niin ei silloin tule sanktioita...jos tulee niin ne ovat sitten niitä mitä tuossa luettelet.
Miksi hakisin paikkoja jotka eivät täytä vaatimuksiani palkan, sijainnin, työajan ym suhteen?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Miksi hakisin paikkoja jotka eivät täytä vaatimuksiani palkan, sijainnin, työajan ym suhteen?
Ytimekkäämmin: miksi hakisit paikkoja jotka eivät ole sinun vapaita valintojasi?
Kannattaa käyttää niitä sanavalintoja, joita lakikirjassa käytetään. Valintakriteerejä ei tarvitse kenellekään ulkopuoliselle edes sanoakaan, ei se viranomaiselle kuulu, mitä työnantajan kanssa neuvotellaan - mikäli kysymys ei ole jostain sellaisesta työstä jossa osa palkasta tulee tukena te-toimiston päätöksellä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tänään pyörit ajatuksissa enemmän, kun erehdyin lukemaan palstaa
En saisi, silti toivon että sinä vielä palaat ja otetaan oikeasti selvää, hioituuko särmät ja sulaudummeko yhteen. Vuod337174- 396685
- 293644
- 453150
- 342794
- 162592
- 372198
- 162126
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons481997- 341910