Epäasiallista kohtelua kaupunginhallituksessa. Uusi tapaus!

Äänekosken kaupunginhallitus ja kaupunginjohtaja =hyväveli verkosto.

Mitenkähän nuo kaikki sais vaihdettua. Olisi parempi kaupunki sitten. Imagohaitta jo kaupungille.

Nythän tuo narsisti ilmoitti että 4v ja jää eläkkeelle. Kaavoittanee itselleen ja kavereilleenensiksi rantatontit kovalaan.

On kummaa touhua,kun ei osata käyttäytyä. Pelollako siellä johdetaan?

Nyt kyllä otettava tarkkailuun kaupunginjohtaja Tuonosen käyttäytyminen. Toisen kerran framilla tässä asiassa lyhyen ajan kuluessa.

Olipa hyvä kommentti.

Ootellaan ennen tuomijota.

Ei ole uskallusta nousta vaatimaan potkuja, mennään virran mukana kun pelätään johtajan apureineen ottavan silmätikukseen. Ja koska herra aikoo jäädä neljän vuoden kuluttua eläkkeelle niin ei tehdä mitään, kehotetaan vaan laittamaan tupot korviin ja ummistamaan silmät, kiertämään kaukaa. Mutta on väärin jos tuo sallitaan.

Kaikkia narsisteja suojelevat niiden hovit.
Saavat siitä tiettyjä etuja itselleen. Näin tämä homma toimii.
Oli kysymys sitten organisaation yläpäästä tai alimmasta kastista kuten persuista.
Ainoa mahdollisuus on muuttaa Äänekoskelta pois, tämä on täysin sairas kaupunki.

Sehän sattu taas ajotus kohilleen, kuten viimeksikin. Kaupunginjohtajan haastattelu äksässä, kaupunginjohtaja postaamassa musavisaa messujen lomalta. Alamaiset peukuttamassa.

Äänekoskella (kaupungilla) on nyt jo sellainen maine työnantajana että turha sitä muuksi yrittää taikoa.
Jokainen joka on kohdannut narsissin työyhteisössään tietää miksi se muuttu.
Demarithan tuon pomon tänne halusivat nyt on koko kaupunki näiden vallassa.
Eikä ole muutosta tulossa.

Narsisti on todella taitava saamaan itselleen etuja.
Kaikki menee hyvin siihen asti kun niitä saa.
Narsistilla tosiaan on aina ns.hovi ympärillään joka suojelee tätä saaden itse etuja.
Jos hovista joku pettää niin kosto on kovaa ja armotonta.
Kyllähän kaupungintalolla on se näkyvä hovi. Eivätkä luovu omista eduistaan.
Sairas työyhteisö.

Aika kehnoa väkeä palkattu kaupungille, kun ei osata asiallisesti käyttäytyä. Pelolla johtaminen ja työpaikkakiusaaminen eivät kuulu fiksuun työyhteisöön. Huonolla ja epäasiallisella kohtelulla aiheutetaan se, että fiksut ja asianasa osaavat työntekijät ennemmin tai myöhemmin irtisanoutuvat, ja ne huonosti käyttäytyvät sen kun jatkavat samaa touhuaan.

Matkailua pääsee edistämään , kun osaa käyttää somea

Kaavoittamaan pääsee kun osaa piirtää paintilla.

Kaupungin rehellinen rekrytointi on sitä että otetaan rehellisesti tutuin palkkalistoille, näin se menee ja kaupunki rypee.

"Liimattalan tuulivoimahankkeen tiimoilta kävi ilmi, että kaupunginjohtaja Matti Tuononen vaati edellistä hallitusta puoltamaan hanketta. Hän väitti totuudenvastaisesti hallituksen jäsenten joutuvan henkilökohtaiseen korvausvastuuseen, jos hanketta ei viedä loppuun asti. Tällaista pykälää sopimuksessa ei kuitenkaan ollut. Kun totuus selvisi, kaupunginhallitus lopetti hankkeen. " Lähde Äks. https://aksa.fi/kiuassuon-tuulivoimalahanke-joku-tassa-mattaa-pahasti/ Semmosta johtamista siltä sedältä sitten.

Jatkossa on aika vaikea saada kaupungin virkoihin päteviä hakijoita, kun kaupungilla työnantajana on maine, että viranhaltijoita kiusataan ja kohdellaan epäreilusti.

Koulumäen rehtori on todella surkein johtaja. Hän on saanut jatkaa uraansa valituksista huolimatta. Pikku tipuset apurekseinä kipittävät juoksupoikina.

Kun kuntaliitossopimus ja kuntaliitos saatiin Ääneseudulle, pahimpia virheitä tapahtui siinä, että johtavat virkamiehet saivat jatkaa entisillä palkkaeduilla ja koulutoimenjohtajaksi nostettiin Sumiaisten mies. Kun yritysfuusioita on tehty, silloin on tehty myös tuottavuutta parantavia toimenpiteitä, väkeä on vähennetty ja parhaita voimia on haettu varsinkin uuden isomman organisaation johtoon. Näin saadaan yritykselle vahvempi asema myös tulevaisuudessa. Ääneseudun fuusiossa tilanne hoidettiin aivan päin vastoin. Irvokkainta oli Heli Oreniuksen ottaminen apulaiskaupunginjohtajaksi isommalla palkalla kuin kaupunginjohtaja. Heleniuksen saavutuksia Suolahdessa lienee Ceaușescu-kadun rakentaminen Suolahden Asemakudusta. Helenius ei uuden Äänekosken johdossa saavuttanut millään sektorilla onnistumisia. Hän osasi kyllä median kanssa toimia ja puhua sujuvasti. Sitten entisten johtajien päivät päättyivät Äänekoskella ja Javanaisen kuoleman jälkeen valittiin talouspomo kaupunginjohtajaksi. Se oli ensimmäinen takaisku Äänekoskelle, toinen oli Rautjärven valinta tekniseksi johtajaksi. Jyväskyläläinen yrittäjä kommentoi Rautjärven valintaa minulle, että miten Äänekoskella aina onnistutaan valitsemaan kaikkein surkeimmat miehet johtoon. Nämä 2 kärkimiestä ovat pilanneet Äänekosken ilmapiiriä eniten.

Ilmapiiri on Äänekoskella tosi huono jos kaupungin hallituksen puheenjohtaja on kuin joku eläkevirka jossain on jotain pahasti vialla.
Kiiskinen on johtanut hallitusta jo 14 vuotta ja lisää jatketaan niin aivan selvää on,että tuolla on hyvä veliverkostot.
Kansa se vaan äänestää kun jaksaa kauppojen nurkilla ennen vaaleja hymyillä maireasti .

Facebookin mukaan arvokas kunnanauvoisemmen skippasi niin messut kui tämmöisen kaupunginhallituksen kokouksen keskittyen musavisaan. No mitäpä näistä pienistä jutuista siellä pienet peppulit peukuttavat mazan touhuja.

Palkka juoksee 10.000/kk kohta yli 9 %korotukset mukavahan sitä on matkustella ja musavisaa pidellä ja välillä vittuilla kun kengässä kivi hankaa.
Kyllä hyväveli verkosto huolen pitää.
Elämä on.

Kyllä tuo AVIn kysely ja seuraava valitus suistaa tuon skapparin ojaan. Kunhan älyäis lähteä ennenkuin käy ”Penttiset”. Apupojan toimet tulee tutkia samalla, moinen nyökkäilijä on varmasti yhtä syyllinen tai syytön. Voihan herra olla syytönkin.