työnantaja on puhunut että syksyllä joko irtisanotaan tai osa-aikaistetaan väkeä... kaikki työntekijät (3kpl) olemme vakituisia... onko pakko suostua osa-aikaistamiseen vai voiko siitä kieltäytyä... varmaankin irtisanominen on edessä jos ei siihen suostu... mutta sitten samaan aikaan on ollut että syksyllä palkataan yksi työntekijä lisää taloon... ei ainakaan tuotannollisiin syihin sitten voi enää perustella irtisanomia... työnantaja ei ole kuulema tyytyväinen työpanokseen ja siihen että emme ole saaneet taloa tuottamaan kuin he olisivat halunneet... odottelenko rauhassa että mitä tulee eteen ja vien asian sitten liiton piiriin vai miten tässä pitäisi toimia?
osa-aikaistaminen vakituisesta
Nk25
2
314
Vastaukset
- jäsenedut
Nyt on tilaisuus saada vastinetta jäsenmaksuille ja käyttää jäsenetuaan. Soita ihan heti liittoon ja pyydä sieltä neuvoja.
- 2+3
Jos laillista irtisanomisperustetta ei ole (esimerkiksi taloudellista ja tuotannollista), niin mitään pakkoa ei ole muuttaa omaa työsopimustaan.
Ota yhteyttä liittoon heti. Lainvastaisella toimenpiteellä (=rikoksella) uhkaaminen on kiellettyä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jos yhdistät nimikirjaimet
Jos yhdistät sinun ja kaivattusi ensimmäisten nimien alkukirjaimet mitkä nimikirjaimet tulee? Sinun ensin ja sitten häne1117295Mies vinkkinä sulle
Jos pyytäisit kahville tai ihan mihin vaan, niin lähtisin varmasti välittämättä muista675514- 954944
- 524145
Kyllä se taitaa olla nyt näin
Minusta tuntuu et joku lyö nyt kapuloita rattaisiin että meidän välit menisi lopullisesti. Sinä halusit että tämä menee494036- 2233926
Odotan että sanot
Sitten siinä että haluaisit vielä jutella kahdestaan kanssani ja sitten kerrot hellästi että sinulla on ollut vaikea san283648- 423395
- 542889
- 422437