En ymmärrä jälkimmäistä virkettä: "Työssäolon veroisena pidetään aikaa, jona työntekijä on työvuoroluettelon ja tasoittumisjärjestelmän mukaan ollut poissa töistä, jotta työaika tasaantuisi keskimääräiseksi sopimuksen tai työaikalain (605/1996) mukaiseksi enimmäistyöajaksi. Saman kalenterikuukauden aikana työssäolon veroisia päiviä ovat kuitenkin vain neljä päivää ylittävät vapaapäivät, ellei vapaata ole annettu yli kuusi arkipäivää kestävänä yhtenäisenä vapaana." Eli jos tasoittumisvapaata pidetään vain päivä, ei sitä lasketa työssäolon veroiseksi, mutta viisi päivää lasketaan?
Työssäolon veroinen aika
Vuosilomalain 7 §
1
346
Vastaukset
- 1 pv
Rupesin ymmätämään tämän näin. Jos on 1-4 pv tas.vapaata, niitä ei lasketa, koske ne eivät vaikuta alentavasti kuukauden työssäolopäiviin, joita pitää olla 14, että olisi lomanmäärytymiskuukausi. Jos on 5 pv tas.vapaata, niin yksi pv niistä on työssäolon veroinen aika, että lomanmääräytymiskuukausi säilyisi.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 427145
- 323988
- 523463
- 412988
- 172756
- 372248
- 162216
- 412183
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons472177- 442133