Nyt täytyy näyttää tyhmyytensä mutta jostain haluais tietoa.
Eli aloitin kyseisen työn 17.10.2011 vakituisena jota ennen olin kyseisessä paikassa puoli vuotta harjoittelemassa. Työsuhde on päättymässä 20.4.2012. Loman määräytymiskausi on 1.4-31.3, mutta otetaanko siinä huomioon myös se puolen vuoden harjoittelu minkä olen aikaisemmin tehnyt? Ja miten sitten menee lomapäivät huhtikuulta?
Jos kaikki lomat on pidetty ennen työsuhteen päättymistä, voi työntekijällä olla oikeus työehtosopimuksen perusteella myös lomarahaan, vaikka töihin ei enää palaisikaan. Tietääkö kukaan mitään seuraavasta asiasta? Onko mulla oikeutta myös lomarahaan??
Työnantaja ei oikein asioista mitään tiedä ja tilitoimiston tätiä en tiedä.
Kiitos jo etukäteen!
Työsopimuksen päättyminen ja lomat
4
246
Vastaukset
- 25
Lomakausi alkaa 2.5. ja päättyy 30.9. Vuosilomasta 24 päivää annetaan lomakaudella (kesäloma) ja sen ylittävä osa ajalla 1.10. - 30.4. (talviloma).
Koska lomakausi ei ehdi alkaa, niin et voi pitää lomiasi työsuhteen aikana. Se on sinun kannalta hyvä, koska palkka juoksee normaalisti 20.4 asti ja lopputilin yhdeyssä sinulle maksetaan lomakorvauksena pitämättä jääneiden lomapäivien palkka.
Jos sinulle tulee huhtikuussa 14 työpäivää, niin saat senkin osalta 2 päivän lomakorvauksen rahana. Jos päivät jäävät alle, niin käsittääkseni alkamiskuukauden (lokakuu, jolta ei lomaa kertynyt) päivät saat laskea lisäksi työssäolopäiviin.
Lomarahat tulevat työehtosopimusten kautta, mutta en usko että minkään tessin mukaan saisit lomarahaa.
Harjoittelua on monenlaista, mutta jos et ollut silloin työsopimussuhteessa, niin tuskimpa lomaa kertyi. - palkanlaskijana
Tuo työharjoittelu. Mitä se oli? Oppisopimus vaiko opiskeluun liittyvä palkaton jakso?
Oppisopimusajalta kertyy loma, opiskeluun liittyvästä työharjoittelusta ilman työsuhdetta ei lomaa kerry.
Sinun lomakertymäsi edellinen unohtaen on 17.10.2011 - 20.04.2012- lokakuusta ei tule 14 työpäivää joten siltä ajalta ei lomapäiviä tule, mutta huhtikuusta ehtii juuri tulla.
Joten 6*2 pv = 12 pv noista kertyy. Eli työsuhteen päättyessä maksetaan lomakorvaus rahana. Lomarahaa = lomaltapaluurahaa (mikäli sitä alallasi maksettaisiin) ei makseta pitämättömästä lomasta. Se miksi et ole oikeutettu lomarahaan on oikeastaan siinä että olet oikeutettu pitämään noita lomia vasta 01.05.2012 alkaen ja työsuhteesi on päättynyt ennen sitä. - kohta työtön
Mites jos sitten irtisanoudun (todellakin tyhmää tässä vaiheessa), mutta siis jos niin lomat taitaa palaa siitä hyvästä sitten?
- 20
Ei pala. Lomakorvaukset pitämättömistä lomista tulee aina.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 427105
- 323978
- 503428
- 412978
- 172756
- 372248
- 162206
- 412173
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons472157- 432112