Olen ollut 6kk työsuhteesta 5kk töissä. nyt pomo käskee pitämään lomapäivät poissa ennenkuin työsopimus päättyy. Ongelmaksi on muodostumassa se että pomo käskee pitämään perjantait ja maanantai lomapäivinä, mutta laskee niitten välisien lauantaikin lomapäiväksi (Työtä ei ole koksaan viikonloppuna) näin jos pidän esim. kolmena viikoloppuna noin että olen lomilla perjantain ja seuraavan maanantain menee lomapäiviä
3 x 3 = 9 lomapäivää. Mutta jos pidän putkeen työsuhteen lopussa kaksiviikoa lomaa niin silloin ei menis pomon laskemia lauantai päiviä kuin kaksi lomapäiviksi.
Onko tuo oikein että jos muutenkaan ei ole viikonlopputöitä ja pitää perjantain ja maanantain lomapäivinä, että aina lasketaan launatikin siinä välissä lomapäiväksi?
Lomapäivät
Ihmetyttää lasku
2
201
Vastaukset
- juurikin väärin
Siinä sitä yritetään vedättää tietämätöntä työntekijää. Lomapäivien pitämisestä ennen 2.5.2012 voidaan sopia siis sinunkin pitää olla sitä mieltä että pitäminen on ok. Sinulle pitää maksaa lomakorvausta. Tosin sinulle ei taida olla mitään hyötyä tästä vastauksesta, sillä työnantaja on oikeassa niina kauan kunnes toisin osoitetaan. Tarvitset faktoja. Et varmaan kuulu liittoon. Sieltä saisit oikean vastauksen perusteluineen.Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen neuvojalta voi kysyä http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyosuhdevalvonta#vuosiloma
- -.-.-.-
http://www.vuosilomaopas.fi/fi/vuosiloman-antamisajankohta.html
Yhden, kahden ja kolmen päivän vuosilomaan ei saa sisältyä vapaapäivää ilman työntekijän suostumusta (ks. vuosilomalain 24 § 1 mom.).
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 427125
- 323978
- 503438
- 412978
- 172756
- 372248
- 162216
- 412173
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons472157- 432112