Heippa! Olen ollut nyt noin 1,5 vuotta töissä samassa yrityksessä. Työtuntini ovat kuitenkin vajaat eli välillä työpäiväni pituus on esim 5 tuntia ja välillä taas tavallista pidemmät 10 tuntia. Tunteja minulla tulee kuussa vaihdellen noin 110 tuntia. Välillä minulla on 4 työpäivää viikossa, ja välillä 7 työpäivää viikossa. Työsopimuksessani lukee muistaakseni että käytössä tarvittaessa ja palkkanauhassa lukee:
työsuhde 28.12.2010-
palkkausmuoto: päätoiminen
Olen tehnyt sen virheen etten ikinä ole saanut aikaiseksi liittyä ammattiliittoon, olenhan kuitenkin vasta lukion käynyt ja ajatellut että jatkan pian opiskelujani. Nyt työpaikkani on ehkä loppumassa eli mitkä ovat oikeuteni? Olenko osa-aikainen vai mikä työntekijä olen, kertokaa viisaammat. Onko minulla irtisanomisaikaa tai muita vastaavia? Kuuluuko minulle saman mittainen loma kuin täysipäiväiselle? Kiitos paljon mahdollisille auttaville!
täysi loma vai ei?
kiitosvastaajille
1
183
Vastaukset
- näin.
Lomat kuuluu kuten muillekin. Irtisanomisaika on, jos olet ns. vakinainen. Jos olet määräaikainen, joudut sopimaan lähtösi esimiehen kanssa. Loma-ajan palkan suuruus ja kaikki muu selviää, kun etsit alan työehtosopimuksen ja luet sen. Sen pitää löytyä työpaikalta. Voi löytyä myös netistä. Kysy työkavereilta. Voit tietysti myös lueskella tätä http://www.tyosuojelu.fi/fi/
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 427135
- 323988
- 503448
- 412988
- 172756
- 372248
- 162216
- 412183
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons472167- 442133