ADHD diagnoosi rajoittaa (työ)elämää?!

Työnantajlle ei kuulu alaisen sairaudet, sen sijaan _työterveydelle_ ne kuuluuvat ja siellä lääkäri sitten kirjoittaa lausunnon onko työntekijä soveltuva kyseiseen paikkaan vai ei.

Samaa mieltä edellisen kanssa. muutenkaan kukaan ei voi luvatta mennä potilastietojasi urkkimaan (työnantajasi ei siis voi mitenkään ottaa selville diagnoosejasi, työterveyslääkäri tiedottaa niistä, jos on tarpeen).

Eikä työnantajallesi kuuluu adhd diagnoosi, jos se ei häiritse työtehtäviesi suoritusta etkä sen vuoksi tatrvitse mitään erikoisapuvälineitä tai avustajaa.



pääsääntöisesti adhd:t voivat toimia kaikissa ammateissa ja samat rajoitteet koskevat adhd:ta kuin ns. normaaliakin.

Hienoa. Olen viivytellyt asiasta puhumista juuri sen takia, että pelkään sen haittaavan työpaikan saantia. Pelkäsin, että syrjäydyn ja joudun yhteiskunnan paapomisen kohteeksi.