Työpaikallani tuli ilmoituksena käytännön muuteksesta, tämä muutos on että jos olet vuodessa 3 kertaa sairaslomalla joutuu henkilöstöpäällikön/esimiehen pöydän ääreen "juttelemaan". Itse en paljon kipeänä ole mutta asian laillisuus vähän haiskahtaa, nimittäin olen ennemmin kuullut että työntekiä ei ole mitenkään velvollinen kertomaan työnantajalleen yksityis asioita elämästään... ainut on että on sairaslomatodistus sekä ilmoittanut töihin sairasloman pituuden. Mitä mieltä??
sairaslomista keskusteluihin
työläinen776868
1
197
Vastaukset
- Työsuojelupäällikkö
Tämä liittyy työkyvyn hallinnan ns. varhaisen välittämisen malliin. Teillä on nyt tehty yhdessä työterveyshuollon kanssa ohjeistusten edellyttämä toimintakäytännön kuvaus, johon tällainen menettely on otettu mukaan.
Taustalla ei ole esimiesten/johdon harjoittama "kyttääminen", vaan tarkoitus on keskustella esim. siitä, ovatko työpaikan olosuhteet sairaspoissaolojen taustalla ja onko työnantajan tehtävissä jotakin sairauspoissaolojen vähentämiseksi.
Lisätietoa: http://www.ttk.fi/tyoterveyshuolto/tyokyvyn_hallinta
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 477725
- 334283
- 573755
- 503220
- 172906
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons692636- 642508
- 582459
- 402349
- 162306