Irtisanottu ja loma

Kysyn kun en tiedä

En tiedä onko oikea paikka, mutta kysyn kuitenkin. Olen irtisanottu ja lomat jäävät periaatteessa pitämättä. Kun saan työtodistuksen voiko siihen merkitä työn keston voden loppuun saakka vaikka työt oikeasti loppuvat jo ennen joulua. Eli pitämättömät lomapäivät pidentävät työsuhdetta vuoden loppuun saakka?

9

449

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • yxkax

      Miksi et kävisi pyytämässä, että työsuhdettasi pidennetään sen verran, että sinulle ei makseta lomakorvausta vaan saat pidettyä pitämättömät lomapäivät ennen sen loppua. Jos työnantaja ei suostu, joudut tyytymään siihen.

      Lomakorvausta ei enää jaksoteta eli se ei enää myöhennä työttömyyskorvauksen alkua kuten aikaisemmin, joten siinä mielessä ei ole väliä saako lomakorvauksen vai pitääkö lomat ennen työsuhteen loppua.

    • Ota vaan rahana

      No eikö nuo lomat kannattaisi ottaa rahana? Tuskinpa kellään on nykyaikana yhtään liikaa rahaa, varsinkaan joulun aikaan..

      • Nimimerkki varattu

        Esim. tilanteessa, jossa ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan paluuehdon täyttyminen jää muutamaa päivää vajaaksi kannattaa lomat pitää vaikka niitä ei ole jaksotettu enää vuoden 2013 alun jälkeen.


    • Oliko näin?

      Lomapalkka toki kai maksetaan, mutta kysymys käsittääkseni kuului onko merkitystä laitetaanko työsuhteen kesto työtodistukseen mille päivälle; loman loppuun vai viimeiseen työpäivään? Oliko näin ap?

    • cs~~

      Työtodistukseen pitää merkitä se päivämäärä, mihin saakka työsuhde on voimassa. Irtisanomisessa on omat sääntönsä, työsuhteen viimeinen päivä riippuu siitä, milloin irtisanominen on tehty ja mikä on irtisanomisaikasi.

      Missään tapauksessa työnantajan ei pidä kirjoittaa työsuhdetta pitemmäksi kuin se on, se voi vaikuttaa niin moneen asiaan.

      Aina irtisanouduttaessa tai irtisanottaessa väistämättä jää kertynyttä lomaa pitämättä, kaikilla. Ne eivät pidennä työsuhteen kestoa, koska se lomakausi jolla nyt kertyneet lomat pidetään, alkaa vasta 2.5.2014.

      Pitämättä jääneestä lomasta maksetaan lomakorvaus, ei lomapalkkaa.

      • Ei ihan aina

        Eipä muuten jää aina lomia pitämättä, vaan monessa paikassa ne kertyneet lomapäivät tulee pitää pois ennen työsuhteen päättymistä. Tästä syystä olen itsekin ollut 1pv/viikko usean viikon ajan lomalla ennen työsuhteeni loppumista - näin siis kunnalla.


      • terg
        Ei ihan aina kirjoitti:

        Eipä muuten jää aina lomia pitämättä, vaan monessa paikassa ne kertyneet lomapäivät tulee pitää pois ennen työsuhteen päättymistä. Tästä syystä olen itsekin ollut 1pv/viikko usean viikon ajan lomalla ennen työsuhteeni loppumista - näin siis kunnalla.

        Sinut on tietämättäsi pantu sopimaan lomien pitämisestä. Lue linkistä kysymys 8 ja sen esimerkit. Siinä on vanhat vuosiluvut, mutta se pätee edelleen uudemmiillakin vuosiluvuilla.
        http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma-ja-vapaat/Sivut/usein-kysyttya-vuosilomista.aspx


      • Kuntien käytäntö
        terg kirjoitti:

        Sinut on tietämättäsi pantu sopimaan lomien pitämisestä. Lue linkistä kysymys 8 ja sen esimerkit. Siinä on vanhat vuosiluvut, mutta se pätee edelleen uudemmiillakin vuosiluvuilla.
        http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma-ja-vapaat/Sivut/usein-kysyttya-vuosilomista.aspx

        Ei ole ollenkaan harvinaista, että esimerkiksi koulunkäyntiavustajat pitää kertyneitä (ja jopa kertymättömiä!) lomia pois koulujen syysliman, joululoman, hiihtoloman jne aikaan. Tämä siis sanellaan kunnasta, ei itse päätettävissä.


      • ---
        Kuntien käytäntö kirjoitti:

        Ei ole ollenkaan harvinaista, että esimerkiksi koulunkäyntiavustajat pitää kertyneitä (ja jopa kertymättömiä!) lomia pois koulujen syysliman, joululoman, hiihtoloman jne aikaan. Tämä siis sanellaan kunnasta, ei itse päätettävissä.

        Koulunkäyntiavustajienkin vuosilomissa pitää noudattaa kvtes:n määräyksiä. Kesälomaa ei saa pilkkoa miten vaan. Sitä ei voi määrätä pidettäväksi ennen lomakauden alkua 2.5. Talviloman työnantaja voi määrätä koulun syys-, joulu- tai urheiluloman ajaksi. Jos teillä ei noudateta kvtes:n vuosilomamääräyksiä, niin on syytä kysyä oman liiton jäseniä edustavalta pääluottamusmieheltä, mitä hän aikoo tehdä asialle.

        Googlaa tämä
        Koulunkäyntiavustajien vuosiloma
        personal.inet.fi/yhdistys/jhl065/images/avustajien vuosiloma.rtf‎ ja lue.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Huomenta ihana

      Kauniskasvoinen ihanuus 😘 saan sut vielä
      Ikävä
      44
      7256
    2. Hei rakas...

      Miten on työpäivä sujunut? Rakastan sinua 💗
      Ikävä
      32
      4028
    3. Ei tämä etene ikinä

      Kun kumpikaan ei enää ota yhteyttä. Mä en ainakaan uskalla.
      Ikävä
      56
      3549
    4. Edelleen sitä on vaikea uskoa

      Että olisit oikeasti rakastunut muhun
      Ikävä
      46
      3062
    5. Vitsi mihin menit. Heti takasin.

      Mä näin sut tuu takasin! Oli kiire, niin en ehtiny sin perään!
      Ikävä
      17
      2786
    6. Toiveikas vai toivoton

      torstai? Ajatuksia?
      Ikävä
      37
      2258
    7. Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...

      Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons
      Suomalaiset julkkikset
      48
      2236
    8. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      43
      2228
    9. Mukavaa päivää

      Mun rakkauden kohteelle ❤️ toivottavasti olet onnellinen
      Ikävä
      16
      2226
    10. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      46
      2191
    Aihe