Olen yrityksen X Oy:n työntekijä. Pomollani on myös muita yrityksiä ja hän laittaa minut ja toisen henkilön hoitamaan myös hänen muiden yrityksien tehtäviä. Työsopimuksessani lukee, että tehtäviini kuuluu yriyksen X Oy:n tietyt tehtävät, eikä muista yrityksistä mainita mitään.
Työnantajani polttaa sikaria viereisessä huoneessa, joka ei ole siihen tarkoitettu tila (tupakkakoppi). Lisäksi pomoni kohtelee minua ja toista työntekijää ala-arvoisesti (huutaa, tytöttelee, pitää pohjasakkana).
Tänään sain taas tehtäväkseni yritys Y Oy:n asian ja tein sen väärin, koska en tiedä tuosta yrityksestä lähes mitään. Pomoni tuli luokseni huutamaan ja valittamaan kun tein homman väärin. Mainitsin pomollone, ettei yritys Y Oy ole työnantajani. Tämän jälkeen pomoni alkoi huutamaan niin kovaa, että koko työyhteisö varmasti kuuli, että täällä tehdään kaikkia töitä, ja jos ei tehdä, ei tarvitse tulla huomenna töihin.
Pomoni on oikea ihmisperse ja hän on savustanut 2 vuoden aikana jo kaksi työntekijää pois. Haluaisin näpäyttää tuota idioottia, joten onko tässä tapauksessa syytä nostaa syyte? Onko tapauksessani edes mahdollisuuksia voittaa oikeusprosessi?
Onko aihetta nostaa syyte työnantajaa vastaan?
13
322
Vastaukset
- Neuvo.
Seuraavia asioita voi tapahtua:
1. Teet rikosilmoituksen poliisille -> ei johda mihinkään -> kiusaaminen yltyy -> terveys menee
2. Viet asian liiton kautta oikeuteen -> suurella todennäköisyydellä häviät juttusi -> saat 40 tonnin laskun oikeuskuluista -> laskut ulosottoon
3. Etsit uuden työpaikan ja jätät idiootin riehumaan itsekseen -> terveys säilyy ja taloudellisesti niukkaa ennen uuden työn löytymistä mutta sen löydyttyä ok- Myhäillen
Neuvoja antaa se, joka on kaiken tuon kokenut ja joka yhä vieläkin makselee H.O:sta saamaansa laskua. Kaikki ei häviä vaan on myös voittajia. Turha murehtia silloin kun säästöt kuukausittain tuottavat useamman satasen kasvattaen pääomaa.
- Neuvo.
Myhäillen kirjoitti:
Neuvoja antaa se, joka on kaiken tuon kokenut ja joka yhä vieläkin makselee H.O:sta saamaansa laskua. Kaikki ei häviä vaan on myös voittajia. Turha murehtia silloin kun säästöt kuukausittain tuottavat useamman satasen kasvattaen pääomaa.
:D En ole koskaan ollut oikeudessa. Reality check.
- asordskfeeeeee
Tämä oli h e l ve e ti n hyvä vastaus! Oikeesti! Näin pitää toimia eikä antaa systeemin kusettaa.
- turhautunut1
Neuvo. kirjoitti:
:D En ole koskaan ollut oikeudessa. Reality check.
Minä olen ja sen myös voitinkin. Reality check.
- Neuvo.
turhautunut1 kirjoitti:
Minä olen ja sen myös voitinkin. Reality check.
Eikös Ahteen tapaus ole ensimmäinen vakavaa työpaikkakiusaamista käsittelevä oikeudenkäynti? Juttusi taisi olla vain tavallinen irtisanomisen riitauttaminen ja niitä on toki voitettu aiemminkin.
- myhäillen
Neuvo. kirjoitti:
Eikös Ahteen tapaus ole ensimmäinen vakavaa työpaikkakiusaamista käsittelevä oikeudenkäynti? Juttusi taisi olla vain tavallinen irtisanomisen riitauttaminen ja niitä on toki voitettu aiemminkin.
Kyllä kateellisia marmattajia löytyy. Yleensä ne on niitä jotka riutuvat katkeruuden vallassa jos he eivät saa, ei muidenkaan tule saada. Jos hyvin käy ja oikeudesta voittoa tulee? Pärjää tuolla kahdenvuoden ansioiden suuruisella korvauksella aika mukavasti, etenkin jos älyää sijoittaa ne rahat. Jos huonosti käy ja joutuukin maksajan osaan? Velat saa jossain vaiheessa anteeksi jos on ihan varaton ja ulosotto hoitelee. Pärjää sitä niinkin, vaikka vituttaakin aikalailla.
- Neuvo.
myhäillen kirjoitti:
Kyllä kateellisia marmattajia löytyy. Yleensä ne on niitä jotka riutuvat katkeruuden vallassa jos he eivät saa, ei muidenkaan tule saada. Jos hyvin käy ja oikeudesta voittoa tulee? Pärjää tuolla kahdenvuoden ansioiden suuruisella korvauksella aika mukavasti, etenkin jos älyää sijoittaa ne rahat. Jos huonosti käy ja joutuukin maksajan osaan? Velat saa jossain vaiheessa anteeksi jos on ihan varaton ja ulosotto hoitelee. Pärjää sitä niinkin, vaikka vituttaakin aikalailla.
9/10 tapauksessa ei makseta 24kk korvausta, juttusi ovat tuulesta temmattuja. Lisäksi korvaus on palkkaa josta kuuluu maksaa vero ja palautus työttömyyskassalle työttömyysajalta. Heh.
- myhäillen
Neuvo. kirjoitti:
9/10 tapauksessa ei makseta 24kk korvausta, juttusi ovat tuulesta temmattuja. Lisäksi korvaus on palkkaa josta kuuluu maksaa vero ja palautus työttömyyskassalle työttömyysajalta. Heh.
Neuvoja on pihalla. Toiset vain yksinkertaisesti saavat sen. Eikä kaikkien tartte siitä verojakaan maksaa :D Saati maksaa liitolle takas senttiäkään.
Riippuu paljon asianajajan taidoisita ja tiedoista talouspuolelta.
Heh.
Buahaa...
Joka kk sijoitukset tuottaa ihan näpisti. Revi siitä - Neuvo.
myhäillen kirjoitti:
Neuvoja on pihalla. Toiset vain yksinkertaisesti saavat sen. Eikä kaikkien tartte siitä verojakaan maksaa :D Saati maksaa liitolle takas senttiäkään.
Riippuu paljon asianajajan taidoisita ja tiedoista talouspuolelta.
Heh.
Buahaa...
Joka kk sijoitukset tuottaa ihan näpisti. Revi siitäNe jotka korvauksia ovat oikeasti saaneet eivät tule kuolleille suomi24 palstoille niillä elvistelemään vaan jatkavat elämäänsä.
- Omapuprspu
Sellaista on kapitalismi. Perusta itsellesi oma yritys ja hanki sitten työntekiöitä, joille voit tehdä niin kuin tuo mainitsemasi pomo.
- turhautunut1
Miksi käyttäytyisin yhtä naurettavasti kuin narsistinen esimieheni? Ai koska paska valuu aina alaspäin?
- muuta ku töpinäksi
Eikö ole ihan sama mitä töitä teet työajallasi. Ei kai työnantajan kannata alkaa kirjaamaan että työntekijä tekee 2 tuntia yritykselle a, 3 tuntia yritykselle b, jne. Jokainen yritys joutuisi erikseen maksamaan palkan ja verottaja katsoo ne toiseen yritykseen tehdyksi työksi ja koventaa verotusta. Ja ei varmasti kannata joka yhtiöön palkata työntekijöitä erikseen, jos töitä ennättää pienemmälläkin porukalla tehdä. Se voisi olla työpaikan loppu. Rahaahan tulee aina jostakin millä palkat maksetaan. Sopii miettiä mistä se raha oikein tulee ja paljonko sitä tulee ja paljonko sitä menee mm. palkkojen ja sivukulujen ym. kulujen maksamiseen.
Ala turhautunut1 itse yrittäjäksi. Saat polttaa paksua sikaria ja huutaa itse. Voit näpäyttää ihan sillä tavalla. Ja viet nykyiseltä pomoltasi kaikki asiakkaat mennessäsi.
Kustannukset myös työntekijästä nousevat, koska tarvitaan monta palkkalaskelmaa, eri yrityksistä sivukulujen maksamiset jne.
Kyllä se on niin että pienemmissä yrityksissä joutuu tekemään monenlaisia hommia. Itselläni on muutama työntekijä ja myös muutama yritys. Töitä tehdään ristiin rastiin, mutta vain yhdestä yhtiöstä maksetaan palkka ja muut yhtiöt laskuttavat talon sisäisesti yhtiötä, jonka töitä on tehty. Meillä työntekijät jopa tykkäävät että työnkuva muuttuu välillä, koska se myös monipuolistuu ja näin saavat työkokemusta erilaisista töistä ja sehän tuo lisäarvoa omalle osaamiselle. Ja näin työ on myös vaihtelevampaa. Ei tarvi aina tehdä yhtä ja samaa.
Mutta meillä ei huudeta työntekijöille.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 447286
- 324038
- 573565
- 503100
- 172786
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons492259- 372258
- 482229
- 432228
- 162226