Työaika sopimuksessa 21h/vko. Onko ylityötä sopimuksen tuntimäärän ylittävä työ, vai vasta kun ylitetään 40h/vko? Jos teen 30h/vko, niin meneekö sopimuksen ylittävät ylimääräiset 9h normaalilla palkalla vai ylityökorvauksella?
Ylityö osa-aikatyössä
Miten menee?
10
352
Vastaukset
- ormaa
normaalilla
- päiväkohtaisesti?
Entä päiväkohtaisesti? Jos teen jonain päivänä 10h vuoron, mutta viikon tunnit jäävät esim. 30:een, pitääkö 10h vuorosta saada 2h ylityökorvaus?
- entied89
Kato tessistä, mikä on työpäivän enimmäispituus. Jos se on 10 h, niin ei tule korotuksia. Jos se on alle, niin en osaa vastata, kun et ole kokoaikainen.
Jos sulla on erimielisyyttä esimiesten kanssa sun palkasta, niin luottari autttaa tai liitto. Jos et ole älynnyt liittyä, niin kysy neuvoa aluehallintoviraston työsuojeluviranomaiselta. www.tyosuojelu.fi
- Kysele sieltä
Onhan se ihmeellistä kun täältä "hevosmiestentietotoimistosta" kysytään.
Oikea paikka on oman alan liitto josta sen asian voi tarkastaa, jos ei työpaikalla ole luottamusmiestä, ja että kuuluu liittoon, eikä vapaamatkustajien ryhmään.- minäminäminäminä
meillä vastauksen saa ihan palkanlaskennasta, ihan kuin luottamusmies olisi ainoa, joka näitä osaa selvittää. Liiton neuvontapuhelimista saa niin pyöreitä vastauksia, ettei niillä mitään tee. Paras kun vaan itse ottaa selvää. Jää prosentit kuukausipalkasta henkilökohtaiseen virkistysrahastoon.
- adfdfasdsafdsa
minäminäminäminä kirjoitti:
meillä vastauksen saa ihan palkanlaskennasta, ihan kuin luottamusmies olisi ainoa, joka näitä osaa selvittää. Liiton neuvontapuhelimista saa niin pyöreitä vastauksia, ettei niillä mitään tee. Paras kun vaan itse ottaa selvää. Jää prosentit kuukausipalkasta henkilökohtaiseen virkistysrahastoon.
Joo, kun on viisi työntekijää, eikä edes luottamusmiestä, niin palkanlaskija varmaan löytyy...
- Miten menee?
Kuulun YTK:hon. Vuosimaksun hintaero liittoon verrattuna on huomattava, eikä kannattavaa, jos silloin tällöin on satunnaisia kysymyksiä liitolle. Siksi kyselen ennemmin muualta ja maksan halvempaa vuosimaksua. Työpaikalla on viisi työntekijää. Luottamusmiestä ei ole.
- hubki
Koska et saa työsuhteeseen liittyviin ongelmiin apua alasi ammattiliiton asiantuntijoilta, niin silloin sinun pitää ruveta lukemaan työehtosopimusta. Jos et tiedä, mikä se on, katso työsopimuksesta. Jos et tiedä, mistä se löytyy, kysy esimieheltä.
Kiinnostaa, että mitä olisit tehnyt, jos olisit saanut aloitukseesi vastauksen, että kyllä pitää maksaa ylityökorvauksia. Olisitko mennyt pomon puheille ja sanonut, että sen pitää alkaa maksaa, koska luit Suomi24:stä että kuuluu maksaa? - ApuaOnTarjolla
YTK:lta saa myös työsuhteeseen liittyvää lakineuvontaa. Soita sinne.
- exJäsen
Miksi maksaa satoja euroja vuosittain ammattiliitoille, josta rahat menee ihan johdon palkkojen maksuun tai palautetaan takaisin työpaikkayhdistykselle kevätretkiä varten? Ansiosidonnaisia ei makseta ammattiliittojen rahoista, vaan ne tulevat valtiolta - liitot hoitaa vain hallinnollisen työn. No, jokainen käyttää ansionsa miten tahtoo, vaikka sitten ay-maksuihin.
Myönnän, että aikoinaan ammattiliitoilla ollut asemansa. Nyt kuitenkin eletään toista aikaa, joten ammattiliittojenkin olisi aika uudistua. Vanha punaniska-asenne saa nykypolven vain karttamaan yhdistyksiä.
Työaikalain mukaisesti ylityö alkaa aina vasta 40 viikkotunnin jälkeen. Siihen saakka työ on lisätyötä. Oman alan työehtosopimuksesta voi tarkistaa, miten ylityöstä maksetaan. Työaikalaissa vähimmäismäärät korvauksille, oman TESin perusteella voidaan maksaa enemmän, mutta ei vähempää.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 427135
- 323988
- 503448
- 412988
- 172756
- 372248
- 162216
- 412183
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons472167- 442133