Lomakorvaus

lomaraha ja lomakorvaus ovat eri asioita, ja tässä vastauksessa menee sekaisin. Lomakorvauksen maksamisesta työnantaja ei voi päättää, se on kirjattu lakiin.

Kiitos, otan tuon kohteliaisuutena. :) Kyllä täällä ihan tavallinen "duunari" ja palkollinen kirjoittaa, mutta muuten tosiaan siinä suhteessa ihan pesunkestävä ammattilainen. Työssäni vain pitää osata oikeinkirjoitus ja kunnollinen suomen kieli. Mikä siinä on niin ihmeellistä? Tilanteesta sen verran, että saatavia odotellaan edelleen. :(

ole hyvä vaan. Jo se kertoo, että käytät oikein virallista termistöä, lomakorvaus ja lomaraha kun ei useimmille ole selkeä, kuten ylläolevistakin vastauksista tulee ilmi.

Miten niin ammattilainen?
Minkä alan?
Minäkin tunnen alan termistön vaikka olen bussinkuljettaja ruohonjuuren tyvestä.
Jotkut nyt vaan on kiinnostuneet työehdoistaan
Olen lukenut kaikki asiaan liityvät lait ja TESsit ja selvittänyt oman työni ehdot.
Hämmentävän monet eivät koskaan lue oman alansa TESsiä eivätkä siten edes tiedä millä ehdoilla työtä tekevät.

Minä tiedän mitä työehtoja tulisi noudattaa mutta työnantaja ei ole kiinnostunut asiasta.

Miltä kuullostaa: Ei ylityökorvauksia, ei lomarahaa, ei sunnuntailisiä, ei työajan lyhennyksiä ja tässä nyt vain ekana mieleen tulleet epäkohdat.
Lista tuntuu loputtomalta.
Ja jos menet sanomaan jotain niin työt loppuvat siihen.

Suora lainaus työnantajan suusta:" Jos tämä ei sovi niin minulla ei ole sitten työtä tarjota".