Hei!
Tällaisen testin olen konstruoinut:
Ihminen alkaa asetella pisteitä koordinaatistoon (esim. pieniä poletteja pöydälle). Hänelle ei alunperäisesti sanota montako niitä tullaan testissä asettamaan vaan annetaan uusia sitä mukaa kuin testi etenee. Kohdehenkilö siis laittaa niitä yksi kerrallaan peräputkeen haluamiinsa paikkoihin. Tila on tietenkin rajoitettu, joten se luo tietynlaiset häkkikehykset testille, mutta olkoon laittelualue suurimpaan mahdolliseen laitettavien pisteiden määrään nähden sopusuhtainen.
Tästä konfiguraatiosta, johon kohdehenkilö pisteet asettelee pitäisi siis pikkupuoliin alkaa havainnoida jotain ominaisuuksia itse kohdehenkilöstä.
Esim. Henkilö haluaa asetella mahdollisimman symmetrisesti, mutta tietämättä alunperäisesti annettavien asetettavien pisteiden lukumäärää, tämä ei onnistu (vaikeuksia anaalisessa vaiheessa).
Esim. Henkilö yrittää asetella täysin (luonnon-) sattumanvaraisesti. Tämähän ei ihmiseltä onnistu. Vrt.pa vaikka kun ihmisen pitäisi yrittää matkia kolikonheittoa, niin pystytään (pitkissä sarjoissa) erottamaan ihmisen sarja oikeasta (pseudo-)randoomista sarjasta. Mm. ihminen ei laita peräputkeen tarpeeksi samaa kolikon puolta satunnaisen heittelyn tuottaessa (melko) pitkiäkin tällaisia putkia. Olisiko tähän 2D-pisteiden asetteluun joitain samanlaisia testejä? (Esim. suurin kahden pisteen etäisyys vrt. pienin kahden pisteen etäisyys?, Pisteiden (etäisyyksien) Varianssi?) Niin ja tämä voisi sitten olla vaikkapa Histriooninen luonne.
Pitäisi keksiä jokaiselle luonteelle omanlaisensa kuvio ja sitten valita se mikä on siinä luokassa, sillä jotenkinhan ne täytyy myös luokitella persoonallisuuden tai jopa jossain mielessä älykyydenkin mukaan, nämähän voisivat olla erilaisia dimensiota (missä avaruudessa nämä tulokset elävät), lähinnä.
Heippa!
Uudenlainen älykkyys/pers. testi
2
128
Vastaukset
- EiVajakki
Patentoi tuo keksintösi, kunhan olet muokannut sitä sen verran, että se PRH:ssa hyväksytään. Hae US patenttia. Perusta yritys Luxenburgiin ja tienaa lisenssituloilla. Voit myydä patenttioikeudet patenttitrollille.
- 13plus4eiole17
Kyllähän tuossa ideaa voisi olla, mutta miten määritellään nappuloiden asetteluista saatu kuvio älykkyyteen? Persoonallisuutta tuosta vielä voisi jotenkin hyvin hatarasti määritellä esim. minkälainen ihminen on jos pisteet yhdistämällä saa nousevan janan tai jos joku on tehnyt tähden, mitä se kertoo sinusta?
Voiko palikoita pinota päällekkäin? Entä jos asettelen niitä silmät kiinni? Itse luultavasti tekisin jotenkin näin jos kyseessä olisi ne poletit..
Entä jos laitan vain yhden poletin tai merkin kynällä keskelle koordinaatistoa? Eli jonkinlainen minimimäärä tulisi olla.. Tuossa olisi osa "kompastuskivistä", eli kehittämistarpeista.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
En voi jutella kanssasi
tietenkään, mutta täällä voin sanoa sinulle, että se sinun hiljaisuutesi ja herkkyytesi eivät ole heikkoutta. Ne ovat ih405161Trump ja Vance murskasivat ja nolasivat Zelenskyn tiedotusvälineiden edessä Valkoisessa talossa.
Jopa oli uskomaton tilaisuus Valkoisessa talossa. Zelensky jäi täydelliseksi lehdellä soittelijaksi suhteessa Trumpiin j5181740Kokoomus haluaa hoitaa flussat yksityisellä, jotta säästettäisiin rahaa ja aikaa
Mies hakeutui Terveystalo Kamppiin flunssaoireiden takia helmikuisena sunnuntai-iltana. Diagnoosiksi kirjattiin influens771100Rakkaus ei iloitse vääryydestä vaan iloitsee yhdessä TOTUUDEN kanssa.
Tajuatteko, että jotkut ihmiset pitävät siitä, kun toiset kaatuvat? He nauttivat siitä, kun toiset mokaavat tai käyttävä3591008- 77943
Anteeksi Pekka -vedätys
Apuna Ry:n somessa levinnyt Anteeksi Pakka -kampanja saa aina vaan kummallisempia piirteitä. ”Mä pyydän anteeksi. Mä53931- 59870
- 228814
Mikä on kaivattusi ärsyttävin piirre?
Mun kaivattu on erittäin vastahakoinen puhumaan itsestä. Kääntää puheenaiheen aina muuhun kun hänestä tulee puhetta.50803Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen saadakseen pidettyä Tarja Pirkkalaisen virassa
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen kaupungin johtamisjärjestelyiden muutokses58738