Työkokeilu vai palkkatukityö?

Työnhakijana

Meneekö osa-aikainen palkkatukityö työkokeilun edelle? Sain osa-aikatyötarjouksen te-toimistolta. Kyseessä on palkkatukityö. Otin työn vastaan.

Työllistymissuunnitelmassani lukee, että "osallistuu työkokeiluun työpaikalla, jos löytyy sopiva paikka" tiettyyn päivämäärään mennessä.

Kysyin työkkärin virkailijalta poistuuko tämä tehtävä, koska otan vastaan tarjotun työn? Sieltä vastattiin, että ei poistu, vaan se on kuitattava ja se sit käsitellään. Tää on ihan typerää, koska vastaanottamani työ kestää yli työllistymissuunnitelmassa annetun tehtävän määräajan. Elikkä tehtävä määräaika on 3 kk päästä ja vastaanottamani työ kestää 6 kk.

Tässä asiassa on mielestäni "koukku" millä yritetään saada karenssiin. Aion kuitata tehtävän heti kun aloitan työn, jos karenssia tulee niin se kerkiää kulua työssäoloaikana (6).

7

296

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Työnhakijana

      Anteeks, viestin loppuun piti kirjoittaa (6kk).

    • tottakai-menee

      Tottakai menee. Ei ole olemassa mitään "palkkatukityötä". On olemassa työsuhde, johon työnantaja voi saada tukea palkattavan henkilön palkanmaksuun. Joten sama kuin kysyisit, "meneekö työsuhde työkokeilun edelle?" Eli voit hyvin ottaa karenssin ja mennä yli karenssin mittaiseen työhön, jossa työnantaja saa palkkatukea palkkasi maksamiseen, ja karenssi kuluu sen aikana ihan normaalisti.

      "Palkkatukityö" on TYÖ, eikä se, sen ehdot, palkkaus tai mikään muukaan eroa mistään muusta työsuhteesta mitenkään, kuin, että TYÖNANTAJA saa tukea kyseisen työntekijän palkanmaksuun. Palkkatukea ei siis saa eikä hae työntekijä vaan työnantaja.

    • Revalisti

      Menee niin, että nyt voi saada karenssin kahdesta paikasta yhtäaikaa. Varmaan ne vielä "suoritetaan" peräkkäin...

      • karenssi.kuluu.AINA

        Voi ja on aina voinut saada useita päällekkäisiä karensseja. Paino sanalla PÄÄLLEKKÄISIÄ. Karenssi ei koskaan ala vasta edellisen karenssin päätyttyä tai esim. irtisanouduttuaan vasta kun ilmoittautuu te-toimistoon, vaan karenssi alkaa AINA päivästä jona moitittava menettely on tapahtunut, eli esim. irtisanoutumispäivästä (omasta aloitteesta), työpaikasta kieltäytymispäivämäärästä jne.

        Ei KOSKAAN vasta edellisen karenssin päätyttyä. Jos näin tapahtuu on se laiton menettely, josta voi valittaa, joka tullaan oikeudessa kumoamaan, ja saamatta jääneet työttömyysturvamaksut määrätään maksettavaksi takautuvasti.

        Tokihan karenssi pitenee jos vaikka 1.5. saat 3kk karenssin joka päättyisi 1.8., mutta olet saanut uuden 3kk karenssin 1.7., niin kyllähän se uusi karenssi jatkuu 1.10. asti, vaikka edellinen on päättynyt 1.8. Eli karenssit kuluu yhden kuukauden ajan päällekkän. Ns. "ikikarenssia", eli ns. työvelvoitetta, eli karenssi ei pääty ennen kuin menet tai pääset töihin, ei ole ollut enää aikoihin.

        Karenssi ei siis pääty ikinä siihen, että menet töihin, tai saat uuden karenssin. Esim. jos on juuri saatu 3kk karenssi ja menet 1kk pätkätyöhön, karenssia on vielä 2kk jäljellä. mutta karenssi kuluu AINA, ja joka päivä, myös viikonloppuisin. Olit töissä, työtön, sairas, vankilassa, armeijassa, matkoilla tai kärsimässä toista karenssia, karenssi kuluu.

        Itse asiassa 3kk karenssi ei ole edes 3kk, vaan 90 päivää, joten nuo esimerkkieni päivämäärätkään eivät pidä tarkalleen paikkaansa, koska useimissa kuukausissa on enemmän kuin 30 päivää.

    • 20plus4

      En ymmärrä miten te-toimisto voi jakaa "työtarjouksia" jonka sinä sitten otat vastaan. Onko Suomi niin sosialistinen valtio, että TE-toimisto päättää kenet joku palkanmaksaja ottaa töihin? Vai oliko tämä joku te-toimiston itsejärkkäämä höpöhöpö pseudotyöpaikka.

    • PönttöäMenoa

      Monestihan näissä työkkärin palkkatukitöissä, jotka yhdistyksissä ja asukastuvissa suoritetaan, on koeaika tai työkokeilu mikä on käytännössä sama asia eli palkaton jakso. Tämä jakso voi kestää kuukaudesta neljään kuukauteen. Jos työntekijä sitten Kelan työmarkkinatuella ilmaiseksi työnantajaansa rikastuttaa niin kuinka hänellä silloin voi olla työsopimusta kyseiseltä ajalta? Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet? Kuka on vastuussa, jos sattuu tapaturma "työ"ajalla?

    • korjaussssarja

      Ainoa työ mikä enää otetaan vastaan on normaali työpaikka ilman mitään tukia yhtään miltään taholta!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Huomenta ihana

      Kauniskasvoinen ihanuus 😘 saan sut vielä
      Ikävä
      46
      7555

    2. Hei rakas...

      Miten on työpäivä sujunut? Rakastan sinua 💗
      Ikävä
      33
      4173

    3. Ei tämä etene ikinä

      Kun kumpikaan ei enää ota yhteyttä. Mä en ainakaan uskalla.
      Ikävä
      57
      3675

    4. Edelleen sitä on vaikea uskoa

      Että olisit oikeasti rakastunut muhun
      Ikävä
      50
      3170

    5. Vitsi mihin menit. Heti takasin.

      Mä näin sut tuu takasin! Oli kiire, niin en ehtiny sin perään!
      Ikävä
      17
      2846

    6. Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...

      Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons
      Suomalaiset julkkikset
      56
      2456

    7. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      54
      2378

    8. Toiveikas vai toivoton

      torstai? Ajatuksia?
      Ikävä
      40
      2329

    9. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      44
      2302

    10. Mukavaa päivää

      Mun rakkauden kohteelle ❤️ toivottavasti olet onnellinen
      Ikävä
      16
      2266
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt