Olen työskennellyt IT-alalla kohta 12-vuotta ja tässä on jo pidemmän aikaa tuntunut, että tämä ala alkaa olla nähty. Ei vaan enää kiinnosta koko ala, vaikka se onkin tarjonnut rikkaita kokemuksia. Alan vaihto on alkanut pyöriä mielessä, mutta se tarkoittaisi vääjäämättä opiskelemaan hakeutumista. Olenkin sitten miettinyt, että jos nyt 33-vuotiaana aloitan opinnot esim. AMK:ssa ja valmistuisin max. 5 vuoden kuluttua, niin olisin tuolloin 38-vuotias. Siitä ei ole kuin kaksi vuotta, niin olen 40, eli en olisi enää niin haluttua ikäluokkaa työmarkkinoilla. Oletteko työllistyneet uudelleen, ja uudelle alalle vielä näin aikuisiällä?
Opiskelu aikuisiällä ja työllistyminen
entäs_jos
8
266
Vastaukset
- jooopajuu
40kymppisenä noin tai vähän ennen sitä voi työllistyä jos on opiskellut juuri siinä sitten ja työntekijöitä imevälle alalle. Mutta 50nä ei kelpaa kellekkään vaikka ois hyvät koulutukset ja ollut työelämässäkin mutta ei vaan kelpaa.
- verkostu_kuin_koira
Opiskelut ja niissä menestyminen on yksi asia. Toinen tärkeä juttu on verkostoituminen eri tavoin. Menestyt jos onnistut luomaan suhteita kuin koira. Koirat tunnetusti kohdatessaan heiluttavat häntäänsä, tökkivät kuononpäitä yhteen ( ja välillä muuallekin). Koirat ovat mestariverkostoitujia. Omaa nykyistä työntekoa kannattaa muistaa dokumentoida. Eräänlaista työhistorian päiväkirjaa. Valokuvia, videoita ja onnistumisen hetkiä, meriittejä. On silloin helpompi myydä itseänsä uudelle työnantajalle. Oma 12 vuoden työhistoria kutistettuna työtodistukseen muutamalla aneemisella rivillä kun ei ole paljon mitään. Terveydestänsä tulee pitää erinomaista huolta (kuntoilu, oikea ravinto)
- entäs_jos
Niin nykyään kehoitetaan verkostoitumaan, mutta minusta se on vähän sellaista adhd-hommaa. Koira onkin hyvä vertauskuva siihen, nehän ovat vähän adhd:ta :) Vaikka IT-alalla olenkin, niin en silti ole somen suurkuluttaja. Minulla on kyllä sekä facebook- että linkedin-profiilit, mutten juurikaan päivitä niitä. Työnantaja kehoitti jakamaan siellä kaikkea työhön liittyvää ja pitämään blokia, mutta en ole tehnyt mitään, koska en ole kiinnostunut somesta. Ehkä jos olisin ylivilkas luonteeltani, niin saattaisin jopa verkostoituakin :)
- dddd3
Sinä olet vielä niin nuori, että erittäin luultavasti saat uudeltakin alalta töitä. Jos olet vielä töissä, kannattaa ottaa opintovapaata ja koulutusrahastosta tulot.
- kylpanostasin
Mutta ajattele 38-vuotiaalla on vielä yli 25 vuotta työikää jäljellä! Kannattaisiko siihen kuitenkin panostaa?
- entäs_jos
Tottakai itseensä panostaminen on kannattavaa. Mutta väkisin tulee ajateltua, että kumpaa arvostetaan enemmän työmarkkinoilla: vasta valmistunutta nuorta, vai jo toistakymmentä vuotta työelmässä ollutta ja alaa vaihtanutta vanhempaa henkilöä? Molemmat ovat opiskelemansa alan vaatiman työkokemuksen suhteen ns. samalla viivalla, mutta vanhemmalla on jo yleiskokemusta työelämästä ja tietää sen kiemurat. Näin ollen se nuorempi voi olla kannattavampi ottaa töihin, vai mitä mieltä olette?
- NiinNähty
entäs_jos kirjoitti:
Tottakai itseensä panostaminen on kannattavaa. Mutta väkisin tulee ajateltua, että kumpaa arvostetaan enemmän työmarkkinoilla: vasta valmistunutta nuorta, vai jo toistakymmentä vuotta työelmässä ollutta ja alaa vaihtanutta vanhempaa henkilöä? Molemmat ovat opiskelemansa alan vaatiman työkokemuksen suhteen ns. samalla viivalla, mutta vanhemmalla on jo yleiskokemusta työelämästä ja tietää sen kiemurat. Näin ollen se nuorempi voi olla kannattavampi ottaa töihin, vai mitä mieltä olette?
Minusta se vanhempi on kannattavampi ottaa töihin siksi, että se jo tietää ja osaa käyttäytymisen työelämässä, on tasaantuneempi, alkaa pysyä työssä, silti nelikymppinen on vielä terve ja vahva. Sanoisin, että parhaat vuodet ovat juuri edessä.
Alle kolmikymppinen on vielä raakile, haihattelija, menee ja tulee, mielessä kaikkea muuta kuin työ. Siitä ei tiedä, tuleeko töihin huomenna tai vaihtaako vielä alaakin. Poissaoloja tulee paljon milloin mistäkin syystä. Erityisesti naisilla tulee jos jonkinlaista perhevapaata ja muuta työtä haittaavaa elämänkäännettä harmiksi asti.
Nelikymppiseen työntekijään vasta alkaa voida luottaa.
Tämän olen niin nähnyt. - entäs_jos
NiinNähty kirjoitti:
Minusta se vanhempi on kannattavampi ottaa töihin siksi, että se jo tietää ja osaa käyttäytymisen työelämässä, on tasaantuneempi, alkaa pysyä työssä, silti nelikymppinen on vielä terve ja vahva. Sanoisin, että parhaat vuodet ovat juuri edessä.
Alle kolmikymppinen on vielä raakile, haihattelija, menee ja tulee, mielessä kaikkea muuta kuin työ. Siitä ei tiedä, tuleeko töihin huomenna tai vaihtaako vielä alaakin. Poissaoloja tulee paljon milloin mistäkin syystä. Erityisesti naisilla tulee jos jonkinlaista perhevapaata ja muuta työtä haittaavaa elämänkäännettä harmiksi asti.
Nelikymppiseen työntekijään vasta alkaa voida luottaa.
Tämän olen niin nähnyt.Niin, ovatko ne parin vuoden välein työpaikkaa vaihtavat juurikin näitä alta kolmekymppisiä, jotka vain hakevat uutta potkua uralleen?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 457342
- 324068
- 573585
- 503120
- 172796
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons492289- 512275
- 372258
- 432248
- 162236