Rekrytointi on arpapeliä

Tapaus yksityinen sektori. Vaatimukset runsaita ja monipuolisia. Ilman pitkää kokemusta ei voi kelvata kukaan. Ja kuitenkin yritykseen on palkattu parisenkymmentä nuorta suoraan koulun penkiltä. Eivät ole voineet tätytää kielitaitovaatimuksia, ei työkokemuksen vaatimuksia, ei osaamista.

Tapaus julkinen sektori. Hakivat työntekijää normitehtävään, johon kepaa yhdeksän ja puoi hakijaa kymmenestä. Hakijoita hurja määrä. Ei ollut nepotismia, mutta palkkasivat moniongelmaisen puolipatologisen valehtelijan, varmasti sairaimman hakijan kaikista.

Tapaus työvoimanvuokraaja. Vaihtoehtoja oli 500.000 ja palkattiin kaikista epäluotettavin. Näyttöjä epäluotettavuudesta on niin että riittää. Ja ihan julkisia. Toimihenkilöksi henkilö jolla ei ollut mitään edellytyksiä suoriutua tehtävästään.

Säälittää normaalien, asiansa hoitaneiden hakijoiden puolesta, että kelvottomat on palkattu hoitamaan tehtäviä ilman mitään halua ja edellytyksiä.