Lomaraha-kysymys

rrrrt

En ole liitossa, josta voisin tätä kysyä, enkä viime kerralla saanut palkanlaskijalta kuin paperin siitä miten lomarahat ovat maksettu, mutten ymmärrä miten ne menee.

Googlettamalla löytyy tieto siitä mitä lomaraha on, eli sen pitäisi olla nk. lomaltapaluu raha, jonka pitäisi olla puolet kuukauden palkasta, mutten ymmärrä miksi sitä kutsutaan lomarahaksi, jos se ei ole ylimääräistä rahaa vaan osa normaalista palkasta, joka on maksettu etukäteen?

Saan kahdessa osassa maksettua palkkaa siten, että kuun puolessa välissä tulee edellisen kuun lopun kahden viikon palkka, n.600e 300e sitä lomarahaa kahdelta lomaviikolta. Sitten jään kahden viikon lomalle. Kuun lopussa tulee kuun alun palkka eli normaali 600e kahdelta ekalta viikolta, mutta seuraavana palkkana tulee loma-ajan palkka ja se on puolet kahdelta viikolta eli 300e. Eli tuo lomaraha on se toinen puolikas siitä palkasta. Voisiko joku auttaa typerää ihmistä ja selittää miksi sitä kutsutaan lomarahaksi, jos se on vaan etukäteen maksettu 300 euroa, jonka toisen puolikkaan saan ei-seuraavana vaan sitä seuraavana palkkapäivänä. Ei tuossa tule kyllä mitään ylimääräistä rahaa, on vaan jostain syystä etukäteen maksettu puolet tulevasta palkasta josta kun loput saapuu, tulee vaan puolet tilille.

3

207

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • konsulentti
      • fggfgfgfgfffffffff

        Kiitos vastauksesta ja linkeistä. Laitoin viestillä - kun kysyttiin - että lomapalkkani tulisi maksaa etukäteen ennen lomaa eikä sen jälkeen. Mutta yritän uudelleen ottaa yhteyttä palkanlaskijaan ja selvittää miten nämä menevät. Ongelmana on vaan että palkanlaskijan tiedot sain viimeksi kaksi vuotta sitten enkä tiedä löydänkö ne enää. Esimiehet eivät jostain syystä halua - tai kätevästi aina unohtavat - antaa palkanlaskijan yhteystiedot. Mutta ymmärrän ettei asia selviä muuten. kiitos.


    • palkanlaskija

      Toi on ihan käsittämätöntä, että ei anneta palkanlaskijan yhteystietoja. Tähän tämä menee kun ostetaan palvelut jostain palkkafirmasta. Työpaikalla pitää olla joku yhteyshenkilö.

      Tietysti toinen vaihtoehto on, että esimies osaa selittää asiat ja palkat - ja en ole tavannut 36 vuoden työurani aikana yhtäkään esimiestä joka osaisi. Kai niitäkin jossain on.

      Ellei yhteystietoja anneta, pitää esimiehen kouluttaa itsensä niin, että osaa vastata kysymyksiin. Jokaisella on oikeus tietää miten palkka on maksettu ja millä perustein. Palkanlaskijat eivät ole virheettömiä, lisäksi palkanlaskentaan tulee virheellistä tietoa. Haluamme tosiaan, että palkat menee oikein maksuun ja että jokainen ymmärtää mistä se palkka, lomarahat jne. tulee sinne palkkalaskelmalle.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Huomenta ihana

      Kauniskasvoinen ihanuus 😘 saan sut vielä
      Ikävä
      44
      7276
    2. Hei rakas...

      Miten on työpäivä sujunut? Rakastan sinua 💗
      Ikävä
      32
      4038
    3. Ei tämä etene ikinä

      Kun kumpikaan ei enää ota yhteyttä. Mä en ainakaan uskalla.
      Ikävä
      57
      3565
    4. Edelleen sitä on vaikea uskoa

      Että olisit oikeasti rakastunut muhun
      Ikävä
      48
      3082
    5. Vitsi mihin menit. Heti takasin.

      Mä näin sut tuu takasin! Oli kiire, niin en ehtiny sin perään!
      Ikävä
      17
      2786
    6. Toiveikas vai toivoton

      torstai? Ajatuksia?
      Ikävä
      37
      2258
    7. Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...

      Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons
      Suomalaiset julkkikset
      48
      2246
    8. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      43
      2228
    9. Mukavaa päivää

      Mun rakkauden kohteelle ❤️ toivottavasti olet onnellinen
      Ikävä
      16
      2226
    10. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      48
      2209
    Aihe