Avoin palkkamalli

82ee95d4

Kaveri on töissä eräässä ohjelmistoalan firmassa, jossa on käytössä ns. avoin palkkamalli eli kaikki tietävät toistensa palkat. Tämä kuulemma toimii melko hyvin palkkojen keskinäisissä suhteissa (kokematon saa vähemmän kuin kokenut), mutta tehokkaasti jäädyttää palkkatason etenkin kokeneimmilla kavereilla vuosiksi samalle tasolle. Kukaan ei siis voi pyytää palkankorotusta, koska "ei ole perusteltua" saada enemmän kuin toinen. Mitä mieltä tästä? Onko tällainen palkkamalli hyvä asia, vai onko sellainen otettu käyttöön vain palkkojen nousun hillitsemiseksi?

12

617

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Qwertyqwertyqwerty

      Onko johdon palkat myös näkyvissä? Mikä tuolla on kokeneiden palkkataso?

    • vincitmallieitoimi

      Kyllähän tuo hyvin torppaa henkilökohtaiset korotukset. Vastaa pitkälti sitä mitä Nokialla aikanaan oli käytössä, tehtäväkuvan ja luokituksen mukaiset palkat. Päälle mahdollinen tiimi- tai yrityskohtainen vuosibonus.

      Onhan se reilua kyllä, mutta kokenut, neuvottelukykyinen, osaava kaveri pystyy saamaan tonnin enemmän kuussa muualta.

    • Osakkaana

      Tämä yhteinen sosialistinen perheajattelu ei tule toimimaan Suomessa millään alueella.
      Eikä sitä hyväksyttäisi läntisessä Euroopassakaan. Jotenkin naivii ajattelumalli.

      Jos olet kiinnostunut muiden tuloista niin mene verotoimistoista katsomaan niitä.
      Ja tee se toki omalla ajallasi koska se ei ole laskutettavaa työaikaa.

    • ApinaVaiGorilla

      Epäilen vahvasti tätä "kaveri on töissä" tarinaa jne sekä sen todenmukaisuutta. En ole koskaan törmännyt Suomessa yritykseen jossa kaikkien ihmisten palkkatiedot ovat julkisia. Älä provoile jollet pysty antamaan tietoa ko yrityksestä jotta voidaan tarkistaa asian paikkansapitävyys.

      • jermu12345

        Reaktor ja Vincit ainakin


      • vincitmallieitoimi

        Ei oo kummassakaan kaikkien, ehkä devauspuolella on, mutta ei kaikkien.


      • JuoruämmiäNetissä
        jermu12345 kirjoitti:

        Reaktor ja Vincit ainakin

        Ei pidä paikkaansa. Turha levitellä perättömiä juoruja.


      • joopajoojust

        Ja mistäs tollainen pikku nettipelle asian tietäisi? Urpo.


    • Omakokemus

      Menin aikoina on valittamaan pomolle, että eräs työkaveri saa selkeästi suurempaa palkkaa kuin minä. Siihen aikaan sai helposti verotiedot tekstiviestillä,, joten palkat oli tiedossa. Sillä kavereilla oli sama koulutus ja kokemus kuin minulla, mutta minä tein oikeastaan vaativampia hommia. Silti työkaveri sai reilun tonnin enemmän kuin minä. Se on väärin, minun palkkaa pitää nostaa, vetosin pomolle!

      Pomo oli hetken vaikean näköinen, mutta totesi sitten " Olet oikeassa, mutta ei virhettä voi korjata toisella virheellä."
      Mitäpä siihen oli sanomista...

      • KuoppaaItselleenKaivaa

        Palkalla ei ole mitään tekemistä osaamisen kanssa. Se on hyvä oppia aikaisin :)
        Parhaat neuvottelutaidot omaavalla on paras palkka. Samoin työpaikkaa tasaisin väliajoin vaihtamalla nousee palkkakin hyvin, sillä jos kaikki muut asiat on identtisiä, paitsi aloitusvuosi, niin myöhemmin aloittaneella on lähes poikkeuksetta parempi palkka.


      • Nuoleskelua
        KuoppaaItselleenKaivaa kirjoitti:

        Palkalla ei ole mitään tekemistä osaamisen kanssa. Se on hyvä oppia aikaisin :)
        Parhaat neuvottelutaidot omaavalla on paras palkka. Samoin työpaikkaa tasaisin väliajoin vaihtamalla nousee palkkakin hyvin, sillä jos kaikki muut asiat on identtisiä, paitsi aloitusvuosi, niin myöhemmin aloittaneella on lähes poikkeuksetta parempi palkka.

        Pitää paikkansa. Työpaikoilla alalla kuin alalla pärjätään enemmän "puhetaidoilla" kuin teknisellä osaamisella. Eli nuoleskelu ja mielistely tuottavat aina paremman tuloksen kuin jonkun teknisen ongelman ratkaisu. Jollet nyt korjaa jonkun EU:n keskuspankin kriittistä virhettä.

        Eli siitä vaan mielistelemään esimiehiä jos palkka on liian alhainen etkä halua vaihtaa työpaikkaa.


      • Anonyymi
        Nuoleskelua kirjoitti:

        Pitää paikkansa. Työpaikoilla alalla kuin alalla pärjätään enemmän "puhetaidoilla" kuin teknisellä osaamisella. Eli nuoleskelu ja mielistely tuottavat aina paremman tuloksen kuin jonkun teknisen ongelman ratkaisu. Jollet nyt korjaa jonkun EU:n keskuspankin kriittistä virhettä.

        Eli siitä vaan mielistelemään esimiehiä jos palkka on liian alhainen etkä halua vaihtaa työpaikkaa.

        Tuo esimiesten mielistely auttaa aina. Olen itse edennyt urallani juuri näin ja hyvin on toiminut. Työt saa tosin tehdä joku muu kun käytän oman työaikani leppoisaan läpän heittoon ylennyksistä päättävien ja rahamiesten kanssa.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Huomenta ihana

      Kauniskasvoinen ihanuus 😘 saan sut vielä
      Ikävä
      46
      7515
    2. Hei rakas...

      Miten on työpäivä sujunut? Rakastan sinua 💗
      Ikävä
      33
      4153
    3. Ei tämä etene ikinä

      Kun kumpikaan ei enää ota yhteyttä. Mä en ainakaan uskalla.
      Ikävä
      57
      3655
    4. Edelleen sitä on vaikea uskoa

      Että olisit oikeasti rakastunut muhun
      Ikävä
      50
      3160
    5. Vitsi mihin menit. Heti takasin.

      Mä näin sut tuu takasin! Oli kiire, niin en ehtiny sin perään!
      Ikävä
      17
      2846
    6. Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...

      Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons
      Suomalaiset julkkikset
      56
      2426
    7. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      54
      2368
    8. Toiveikas vai toivoton

      torstai? Ajatuksia?
      Ikävä
      40
      2309
    9. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      43
      2288
    10. Mukavaa päivää

      Mun rakkauden kohteelle ❤️ toivottavasti olet onnellinen
      Ikävä
      16
      2256
    Aihe