mentaliteetti, että en anna reaktiota, puren hammasta, en välitä, johtaa vain siihen, että se kiusaaminen jatkuu jatkumistaan. Tällä käytöksellä sinusta muodostuu se pahanolon kaatopaikka, jonne ihmiset dumppaavat kaiken negatiivisen ja hakevat viihdykettä työpäivilleen.
Usein työpaikkakiusaamisen motiivi on puhdas pelko oman työpaikan puolesta. Itsekin todistin viimeisessä työpaikassani, että tietyt asuntovelalliset tyypit elivät käytännössä kädestä suuhun ja olivat valmiita tekemään käytännössä mitä vain, että työpaikka säilyisi.
Enkä kyllä suosittele kenenkään roikkuvan väkisin tuollaisessa työpaikassa (ellei ole pakko), itsensä siinä vaan tuhoaa, henkisesti ja fyysisesti. Ja se toipuminen kestää todella pitkään.
Ei sitä huonon työpaikan vaikutusta pysty edes sanoin kuvailemaan, ehkä vertauksena voisi käyttää auringonpimennystä, kaikki lakkaa kasvamasta. Vaipuu johonkin outoon sumuun, jossa harhailee eteenpäin kaikkien negatiivisten tunteiden saattelemana, aika menee todella nopeasti.
Vaikka monella työpaikalla on ns. nollatoleranssi kiusaamiseen, niin veikkaan, että nuo kiusaamisjutut kuitataan vaan sillä, että ei ymmärrä vitsiä tai huumoria. Homma jatkuu ennallaan ja kiusaaminen varmaan lisääntyy sen johdosta, että vei asian eteenpäin. Jos kiusaaja on oma esimies, niin varmaan vielä onnettomampi tilanne.
Kannattaa ärähtää heti, jos kiusaamista ilmenee
6
259
Vastaukset
- Kokemuksestapuhun
Jos kiusaamista ilmenee työpaikalla, niin se on jo sen työpaikan rakenteissa. Ei siinä auta mitkään eteenpäin viemiset. Työpaikan kulttuuri on sairas . Taistelu lisää vain tuskaa. Pois kannattaa lähteä eikä viivytellä . Avun hakeminen työpaikalla kostautuu. Jos jatkaa tällaisessa yhteisössä niin henkinen romahdus seuraa ja toipuminen totisesti kestää, saattaapa olla ettei toivu ikinä.
- KokemuksestaPuhunMinäkin
ja siksi sanoinkin, että kannattaa ärähtää heti kättelyssä takaisin! Tästä syntyy hyvässä lykyssä vaikutelma, että tuota ei kannata kiusata.
- paljononnähty
Nollatoleranssi kiusaamisen suhteen tarkoittaa kiusallisen usein, että kiusaamisen puheeksi ottava henkilö ohjataan vaihtamaan työpaikkaa. Kiusaajat porskuttavat ja kiduttavat uusia uhreja. Laki antaa tähän täydet valtuudet, koska lain voi tulkita mieleisellään tavalla.
- Kenkää_tuli
Minua eräs johtavassa asemassa oleva "pepun-nuolija" DI pyrki kiusaamaan monin eri tavoin, kerran hän meni liian pitkälle, joten raportoin siitä esimiehelleni, joka vain totesi: "Eihän se ole sinun esimiehesi".
Sitten tuo esimieheni vaihtoi taloa ja tuon DI:n pepunnuolenta jatkui myös uuden toimarin kanssa, DI sai aikaiseksi sen, työnkuvani heikkeni heikkemistään (töitä otettiin pois, eikä uusia annettu tilalle). Ajattelin, että nyt helpottaa, kun tuo DI vaihtoi taloa, mutta ei... naamani ei miellytä toimaria ja siksi sain nyt, "tilaisuuden tulleen" ainoana kenkää. Luottamusmies vaan pyörittelee peukaloitaan, toisaalta, hyvä päästä pois näin huonosta työympäristöstä.- VoinKuvitellaTilanteesi
mutta kannattaa vain olla onnellinen, että sai kenkää ja pääsi pois huonosta työympäristöstä. Nyt vain uuteen työpaikkaan ja sitä kautta parempaan työympäristöön.
Usko pois vaikka olisit jatkanut siellä työpaikassa, niin tuskin se kiusaaminen olisi vähentynyt. Se saattaa muuttaa kyllä muotoaan, joka johtaa siihen, että teet kaikki huonoimmat hommat, palkka ei nouse koskaan jne. Ikuinen noidankehä, joka johtaa usein siihen, että tyypit lähtevät itse pois. Ikävä kyllä usein se pois lähteminen on ainoa keino.
Kaikkea hyvää sinulle. Nimimerkillä kokemusta on.
- GOGEMUSTAON
KUINKA ÄRÄHDÄT KYMMENEN AKAN SAKILLE? sIITÄ EI HYVÄÄ SEURAA.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 467545
- 334163
- 573675
- 503170
- 172846
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons562456- 542378
- 402319
- 442302
- 162266