Miten muuten menee jos henkilö on joutunut laittomasti irtisanotuksi työstään. Tilanteessa jossa työntekijä ollut pitkään sairauslomalla perinnöllisen sairauden johdosta kuitenkin käynyt välillä töissä tekemässä töitään ja tehnyt ne hyvin. Kuitenkin työnantaja katsoo ettei selviydy töistään ja irtisanoo. Jos työntekijä tekee oikeusjutun ja vastoin faktaperusteita kuitenkin häviää ja tuomitaan maksamaan kaiken... jos kuitenkin työntekijä ilmoittaa ettei maksa ja tekee itsarin. Tilanne jossa työntekijä ajautunut velkakierteeseen, ylivelkaantunut tilillä ei juuri mitään kaikki menee mitä tulee.
Tämä on tälläinen yhdenlainen skenaario. Suomessa kun oikeuslaitos toisinaan toimii kuin vääryyslaitos ts. vaikka ihan aidoista asioista tekisi oikeusjutun saatat silti joutua syytetyn penkille.
Tämän huomaa kun lueskelee näitä erilaisia oikeudenpäätöksiä täälä somesta.
Niin kysymys oli siis, jääkö työnantaja tässä tapauksessa ilman rahoja vai mistä ne ottaa tuolloin ne perittävät kulut?
Laiton irtisanominen (miten tämä menee)
6
247
Vastaukset
- Helppoo_kauraa
"Miten muuten menee jos henkilö on joutunut laittomasti irtisanotuksi työstään."
- No, työnantaja tietysti tuomitaan maksamaan korvaus laittomasta irtisanomisesta.
" Jos työntekijä tekee oikeusjutun ja vastoin faktaperusteita kuitenkin häviää ja tuomitaan maksamaan kaiken"
- Silloin irtisanominen ei ole ollut laiton. Irtisanomisen laillisuuden päättää tuomioistuin eikä irtisanottu. Yleensä se on ammattiliitto, joka haastaa työnantajan oikeuteen. Liiton hävitessä liitto myös maksaa.- kiinnostunut_
Ok. Asiaa varmaan ihmiset ajattelee eri tavoin mutta itse tullut tulokseen kun lueskellut erilaisia keissejä Suomessa tuomioistuin tekee paljon myös sellaisia ratkaisuja jotka tuomitaan uhrin tappioksi, ei siis vain laittoman irtisanomisen kohdalla. Vaikka ammattiliitto tässä tapauksessa vastaisikin kustannuksista jos asiat ei menekkään kuten ajateltu. Se ei silti tarkoita, että ratkaisu olisi ollut oikea tuomioistuimelta. Varmasti todella epätoivoinen tilanne jos häviää käräjillä ja sitten vielä korkeimmassa oikeudessa. Vaikkei tappiota tulisikaan saattaa se johtaa epätoivoiseen tekoon hakijan taholta toisille kun koko prosessi saattaa olla jo itsessään kuormittava ja jos päätös sitten työnantajan lakimiehen ja muiden toimesta vieki uhrin syytetyn paikalle. Sillä voi olla ikäviä
seurauksia. Monet ihmiset kokee tätä nykyään ettei Suomi ole oikeusvaltio näissä erilaisissa irtisanomisasioissa tarkoitan tässä etenkin sellaisia jotka on sairastuneet, sairaudelle ei mitään voi, ja sitä perustetta työnantaja hyväksikäyttää irtisanoa vaikka olisi tehnyt työnsä moitteetta aina kun on työpaikalla ollut. Ja kaikki sairaspoissaolot olleet luvallisia ja todistus toimitettu työpaikalle.
Kyllä niitä on sellaisia tilanteita joissa sairaudentakia irtisanotuksi joutunut ei enää kykene hakemaan uutta työpaikkaa ja se voi olla todella kohtalokasta jos aloittaessaan terveenä vakkarina on kaiken rakentanut työpaikan jatkuvuuden varaan. Ei olis ihme ylivelkaantuminen, masentuminen ja päiviensä päättäminen. Erilaiset päätökset välillä huokuu sitä kuin tälläisiä
ei ihmistä, ei ongelmaa ratkaisuja haluttaisiin Suomessa. Ja se olisi sitten muka se paras lopputulos? Kiitos kuitenkin vastauksesta.
- huippukuski
Minutkin sanottiin irti,lähes kymmenen vuoden palveluksen jälkees,eräästä nosturifirmasta jonka toimipaikka sijaitsi Tuusulassa .
Oikeuteen mentiin,ns toimitusjohtaja suostui korvausten maksamiseen,sovittelussa .
Se oli hänelle edullisin vaihtoehto .
Tämän "sopan" keitte firman silloinen "rasvakoura" .- noinhanseon
Sulle kävi hyvin. Toiset taas ei tule ollenkaan vastaan. Pahin on se että, syytön joutuu syytetyn paikalle. Niissä tilanteissa joissa kyse ei ole asiasta jonka ammattiliitto vie oikeuteen joissa on enempi itse vastuussa kustannuksista jos häviää. On periaatteellisia ihmisiä joille ei tule kysymykseen vastapuolen oikeudenkäyntikulujen korvaaminen jos vastoin selviä faktoja joutuukin itse syytetyn paikalle. Silloin itsari on ainoa ratkaisu. Etenkin jos tilin saldo on miinuksella on ilmeisestä ettei korvauksia ainakaan väärinperustein tuomitulta saada.
- potkut.vai.ei
TYösuhdeasiat ovat riita-asioita, eikä niissä syytetä tai jouduta syytetyn penkille, kuten rikosjutuissa asetelma menee. Kun kun kuuluu ammattiliittoon, tulee se lakiapu näihin työriitoihin sieltä tavallisesti. Jos ei ole liittoa takana, silloin ehkä oikeusapua valtiolta. Mutta hankalampaa.
- 98498589
Lähtökohtaisesti yritykset turvaa toimintaansa erilaisten yritysvakuutusten avulla, kaikkea mahdollista ei tietysti voi, eikä kannata vakuuttaa, siltä vartenhan tehdään riskiarviointeja ja jolloin voidaan päätyä jopa ratkaisuun, että työntekijän laiton irtisanominen tulee loppupeleissä yritykselle edullisimmaksi vaikka imago siitä vähän tahriintuisikin.
Jos työntekijä kuolee irtisanomisen jälkeen ennenkuin tuomioistuin on ratkaissut irtisanomiskiistan, siinä ei käsittääkseni perikunnalla ole enää sananvaltaa, vaan silloin juttu raukeaa, mutta jos tuomio ehtinyt tulla lainvoimaiseksi, niin kuolinpesästä otetaan mitä on otettavissa mahdollisten muiden velkojien ja perillisten ohella ja näiden etusijasta riippuen.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
En voi jutella kanssasi
tietenkään, mutta täällä voin sanoa sinulle, että se sinun hiljaisuutesi ja herkkyytesi eivät ole heikkoutta. Ne ovat ih374835Trump ja Vance murskasivat ja nolasivat Zelenskyn tiedotusvälineiden edessä Valkoisessa talossa.
Jopa oli uskomaton tilaisuus Valkoisessa talossa. Zelensky jäi täydelliseksi lehdellä soittelijaksi suhteessa Trumpiin j4901498Kokoomus haluaa hoitaa flussat yksityisellä, jotta säästettäisiin rahaa ja aikaa
Mies hakeutui Terveystalo Kamppiin flunssaoireiden takia helmikuisena sunnuntai-iltana. Diagnoosiksi kirjattiin influens771080Rakkaus ei iloitse vääryydestä vaan iloitsee yhdessä TOTUUDEN kanssa.
Tajuatteko, että jotkut ihmiset pitävät siitä, kun toiset kaatuvat? He nauttivat siitä, kun toiset mokaavat tai käyttävä359998- 77923
Anteeksi Pekka -vedätys
Apuna Ry:n somessa levinnyt Anteeksi Pakka -kampanja saa aina vaan kummallisempia piirteitä. ”Mä pyydän anteeksi. Mä53901- 59840
- 228804
Mikä on kaivattusi ärsyttävin piirre?
Mun kaivattu on erittäin vastahakoinen puhumaan itsestä. Kääntää puheenaiheen aina muuhun kun hänestä tulee puhetta.48758Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen saadakseen pidettyä Tarja Pirkkalaisen virassa
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen kaupungin johtamisjärjestelyiden muutokses57717