Miksi työntekijät eivät jaksa Lapit Oy:ssä?

Nikodeemus

Mikäs tuo homma on? Porukkaa on jo hakeutunut muihin yrityksiin ja lähteneet on sieltä osaavimmasta päästä. Ja vielä Lapitin kirjoissa olevista huomattava osa hakee kaikessa hiljaisuudessa töitä muualta. Tämä tieto on useammasta lähteestä kuultu joten mikään huhu tämä ei enää ole. Lisäksi Lapitin rekryt vetävät ns. kovia ammattilaisia huonosti. Onko toiminta rapautumassa pahemman kerran?

11

3263

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • GusGus

      Jospa kokeneimmat ovat ymmärtäneet tuotteiden tietoturva ongelmat ja moraali ei kestä?

      Tai sitten pakko lähteä, Ennen kuin kärähtää salakatselusta?

    • jooo-o

      raha ratkasee

    • RoopeReiska

      Parempia työpaikkoja kun on tarjolla niin miksi jäädä? Muualla paremmat palkat ja saattaa olla jopa oikea mahdollisuus edetä urallaan ihan osaamisen perusteella eikä pelkästään naamakertoimella.

      • GusGus

        Missään lafkassa ei edetä osaamisella. Kyse on aina "naamakertoimesta".


      • RoopeReiska

        Sinnepäin mutta ei täysin totta. Voisi sanoa että on firmoja joissa varmasti et etene jos et ole johdon kanssa samaa mieltä kaikesta, joissain paikoissa taas on sentään mahdollista edetä ilman nuoleskelua.


    • Rituli33

      Lapitilla näyttää muuten olevan noin 20 johtajaa tai päällikköä, ja vissiin projektipäälliköt ei edes ole tuossa yhteystietolistassa. Melkoinen määrä pomoja, firmassa vissiin satakunta ihmistä tai sinnepäin... kustannustehokasta.

      • lähtevätjosvoivat

        Asiantuntijuus ilmenee palveluiden tasossa. Kannattaa aina arvostaa yrityksen keskeisintä voimavaraa: TYÖNTEKIJÖITÄ. Hyvät kun nostavat ennen pitkää kytkintä...


      • Lappalaisukko

        Toiset keskittyy tekemiseen ja toiset valittamiseen. Tekijät uupuvat valittajien väistellessä tehtäviä. Pari ammattilaista mielensä pahoittajaa onnistuu viilentämään työpaikan kuin työpaikan taukotilan. Kukaan ei jaksa kuunnella jokapäiväistä valitusta. Vika on aina muualla kuin itsessä. Samalla tulee aina haukuttua työkaverit jotka eivät ole kuuloetäisyydellä.


      • RoopeReiska

        No, lappalaisukko kertoo tuossa ilmeisesti omista toimintamalleistaan. Joka tapauksessa Lapitin ongelmat ovat syvällä organisaatiossa ja sisäänrakennetussa hyvä veli/sisar -rakenteissa joita ei ole organisaatiomuutoksissa kyetty korjaamaan. Vaarana on pikemminkin se, että myllerryksissä organisaatiorakenteessa ylemmäksi nousevat ne, jotka parhaiten myötäilevät johdon ja johdon konsulttien ajatusmaailmaa. Samaan aikaan ne oikeat tekijät uupuvat työkuormansa alle. Tuossa ei ole kysymyksessä pari mielensä pahoittajaa, tässä on kyseessä isommat asiat.


      • zuraa
        RoopeReiska kirjoitti:

        No, lappalaisukko kertoo tuossa ilmeisesti omista toimintamalleistaan. Joka tapauksessa Lapitin ongelmat ovat syvällä organisaatiossa ja sisäänrakennetussa hyvä veli/sisar -rakenteissa joita ei ole organisaatiomuutoksissa kyetty korjaamaan. Vaarana on pikemminkin se, että myllerryksissä organisaatiorakenteessa ylemmäksi nousevat ne, jotka parhaiten myötäilevät johdon ja johdon konsulttien ajatusmaailmaa. Samaan aikaan ne oikeat tekijät uupuvat työkuormansa alle. Tuossa ei ole kysymyksessä pari mielensä pahoittajaa, tässä on kyseessä isommat asiat.

        Tyypillistä lappilaista kylämallista toimintakulttuuria siis, joka vallitsee joka ikisessä käpykylässä? Jos niin on niin viksut lähtee. Ei sellaista pakko ole sietää, kun parempaakin löytyy Suomen maasta. Hyvä työpaikka on kullanarvoinen, huono ei minkään arvoinen.


      • Anonyymi
        RoopeReiska kirjoitti:

        No, lappalaisukko kertoo tuossa ilmeisesti omista toimintamalleistaan. Joka tapauksessa Lapitin ongelmat ovat syvällä organisaatiossa ja sisäänrakennetussa hyvä veli/sisar -rakenteissa joita ei ole organisaatiomuutoksissa kyetty korjaamaan. Vaarana on pikemminkin se, että myllerryksissä organisaatiorakenteessa ylemmäksi nousevat ne, jotka parhaiten myötäilevät johdon ja johdon konsulttien ajatusmaailmaa. Samaan aikaan ne oikeat tekijät uupuvat työkuormansa alle. Tuossa ei ole kysymyksessä pari mielensä pahoittajaa, tässä on kyseessä isommat asiat.

        Naulan kantaan meni. Aivan oikein hoksattu


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Huomenta ihana

      Kauniskasvoinen ihanuus 😘 saan sut vielä
      Ikävä
      40
      6993
    2. Hei rakas...

      Miten on työpäivä sujunut? Rakastan sinua 💗
      Ikävä
      32
      3948
    3. Ei tämä etene ikinä

      Kun kumpikaan ei enää ota yhteyttä. Mä en ainakaan uskalla.
      Ikävä
      45
      3330
    4. Edelleen sitä on vaikea uskoa

      Että olisit oikeasti rakastunut muhun
      Ikävä
      40
      2949
    5. Vitsi mihin menit. Heti takasin.

      Mä näin sut tuu takasin! Oli kiire, niin en ehtiny sin perään!
      Ikävä
      17
      2726
    6. Toiveikas vai toivoton

      torstai? Ajatuksia?
      Ikävä
      37
      2238
    7. Mukavaa päivää

      Mun rakkauden kohteelle ❤️ toivottavasti olet onnellinen
      Ikävä
      16
      2196
    8. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      41
      2153
    9. Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...

      Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons
      Suomalaiset julkkikset
      48
      2087
    10. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      40
      2058
    Aihe