Kaarinan kaupunkia on vuosia johdettu huonosti. Terveyspalveluiden johtaminen on ala-arvoista.
Huono johtaminen
Anonyymi
11
715
Vastaukset
- Anonyymi
Kaarinangradin johto on asiaansa pätevöitynyt. Vanhat komukat pitävät huolen että Neukkulan henki elää Kaarinangradin väestössä ja arkkitehtuurissa. Toveri Kaarinangradin johto, ansaitsee Lenin mitalin.
- Anonyymi
Turun Kokoomusjohto säästää , lomauttavat itsensä , mitä tekee Kaarinan johto , nostaa varmaan palkkaansa.
- Anonyymi
Kaupungin suojatyöpaikoissa työskentelevät eivät viitsi tehdä mitään palaneiden katuvalojen korjaamiseksi, samaten suojatyöskentelijät hilluvat työajallaan ostoskeskuksissa haahuillen ja ruokailun jälkeen vetävät toimistolla päikkäreitä. Tästä hyvästä makselette sitten veroja.
Talous on niin kuralla että voisivat suosiolla potkia puolet kaupungin työntekijöistä pihalle, kun eivät muutenkaan tee mitään järkevää saatika tuottavaa, siitä saisitte säästöjäkin.- Anonyymi
Oon samaa mieltä! Kaupungin työntekijöissä on varmaan paljon tehottomuutta, kun olen sitä itsekin todistanut. Se on myös valtavan epäreilua, että toiset ovat aivan ylityöllistettyjä suuren työkuorman alla. Sitten on niitä, jotka eivät tunnu tekevän mitään. Jos työntekijä ehdottaa keinoja tehostamiseen, johto ei reagoi mitenkään - tai haluaa keksiä itse jonkin idioottimaisen ratkaisun. Minä lähdin yksityissektorille, koska kyllästyin johdon älyttömyyksiin, korjattavissa olevaan tehottomuuteen, heikkoon budjettiin ja liian suureen työkuormaan. Yksityisellä sektorilla on huomattavasti rennompaa, vähemmän byrokratiaa ja järkevää tehokkuutta, kun työntekijät saavat keskittyä omaan ydintyöhönsä. Nautin paremmasta palkasta ja hyvästä johtamisesta! Harmittaa maksaa veroja, joilla kustannetaan noin nolojen johtajien palkat.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Oon samaa mieltä! Kaupungin työntekijöissä on varmaan paljon tehottomuutta, kun olen sitä itsekin todistanut. Se on myös valtavan epäreilua, että toiset ovat aivan ylityöllistettyjä suuren työkuorman alla. Sitten on niitä, jotka eivät tunnu tekevän mitään. Jos työntekijä ehdottaa keinoja tehostamiseen, johto ei reagoi mitenkään - tai haluaa keksiä itse jonkin idioottimaisen ratkaisun. Minä lähdin yksityissektorille, koska kyllästyin johdon älyttömyyksiin, korjattavissa olevaan tehottomuuteen, heikkoon budjettiin ja liian suureen työkuormaan. Yksityisellä sektorilla on huomattavasti rennompaa, vähemmän byrokratiaa ja järkevää tehokkuutta, kun työntekijät saavat keskittyä omaan ydintyöhönsä. Nautin paremmasta palkasta ja hyvästä johtamisesta! Harmittaa maksaa veroja, joilla kustannetaan noin nolojen johtajien palkat.
Varastavat jatkuvasti ja teettävät omia töitään kaupungin laskuun. Taloja ja mökkejä tehdään kaupungin työntekijöillä. Vankilaan suurin osa kuuluisi.
- Anonyymi
Voi, voi etkö oo päässy pallille.
- Anonyymi
Tämä maailma on tullut hulluksi ja kahta tiensä päässä.
Rähinöitä ja vastakkainasettelua joka puolella.
Minä, minä ,minä tyyppejä joilla huono itsetunto ja tarvis isotella.
Kamalaa kuulla ja nähdä.
Mä olen jo ottanut etäisyyttä tähän menoon - Anonyymi
Hyvin on johdettu palkankorotuksia , kallista hallintoa huonolla tuloksella.
- Anonyymi
Juuri tämä on oleellisesti pielessä! Esimerkiksi terveysplvelut sujuisivat paremmin ilman täysin turhia osastonhoitajia, ylihoitajia, johtavia ylihoitajia, ylilääkäreitä tai johtavia ylilääkäreitä. Nuo ovat työnimikkeitä niille, jotka eivät kykene tekemään oikeaa potilastyötä. Nykyään on jo hyviä digitaalisia ohjelmia hallintoon. Työntekijät pystyvät itse parhaiten johtamaan itseään ja toimintaansa. Ei pidä päästää epäonnistuneita lääkäreitä tai hoitajia johtamaan hyviä ahkeria työntekijöitä!Täysi farssi, jonka tyhmempikin ymmärtäisi
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Juuri tämä on oleellisesti pielessä! Esimerkiksi terveysplvelut sujuisivat paremmin ilman täysin turhia osastonhoitajia, ylihoitajia, johtavia ylihoitajia, ylilääkäreitä tai johtavia ylilääkäreitä. Nuo ovat työnimikkeitä niille, jotka eivät kykene tekemään oikeaa potilastyötä. Nykyään on jo hyviä digitaalisia ohjelmia hallintoon. Työntekijät pystyvät itse parhaiten johtamaan itseään ja toimintaansa. Ei pidä päästää epäonnistuneita lääkäreitä tai hoitajia johtamaan hyviä ahkeria työntekijöitä!Täysi farssi, jonka tyhmempikin ymmärtäisi
Yleensä nämä ylilääkärit ja johtavat sellaiset ovat vankilassa tai menossa sinne.
- Anonyymi
Perustelut?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tänään pyörit ajatuksissa enemmän, kun erehdyin lukemaan palstaa
En saisi, silti toivon että sinä vielä palaat ja otetaan oikeasti selvää, hioituuko särmät ja sulaudummeko yhteen. Vuod225604- 324940
- 292834
- 342384
- 372078
- 152038
En ole koskaan kokenut
Ennen mitään tällaista rakastumista. Tiedän että kaipaan sinua varmaan loppu elämän. Toivottavasti ei tarvitsisi vain ka191657- 121621
- 261582
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons291509