onko sallittua?

Anonyymi

Onko tunteiden ilmaiseminen työpaikalla sallittua? Jos ei, niin miksi sitä ei ole erikseen kielletty?

22

1232

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Ei se ole kiellettyä itse asiassa ☺ Ei sitä voida kieltää.

      • Anonyymi

        Voidaan kokea ja tulkita häirintänä?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Voidaan kokea ja tulkita häirintänä?

        No, mutta rajat pitää vetää. En mäkään halaile ja sössötä tykkääväni. Voidaan me hengailla. Vapaa-ajalla voi toki halutessaan tehdä selvää asioista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No, mutta rajat pitää vetää. En mäkään halaile ja sössötä tykkääväni. Voidaan me hengailla. Vapaa-ajalla voi toki halutessaan tehdä selvää asioista.

        Niin, jos toisen käytös ärsyttää, siitä voi aikuinen sanoa toiselle suoraan. Muuten voi olla että se tutkitaan imartelevana. Tuppisuut voi nyt myös antaa äänen kuuluviin. Ei jaksa lussuja


      • Anonyymi

        Ei kai se kiellettyä ole ellei mene ahdisteluksi.
        Tietenkin tulkintakysymyksiä.


    • Anonyymi

      Ei se mitenkään kiellettyä ole. Ei kai sitä edes voi mitenkään laillisesti kieltääkään.

      • Anonyymi

        Kuitenkin sellaisesta voi saada jopa potkut. Kun tehdään kantelu esimiehille.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuitenkin sellaisesta voi saada jopa potkut. Kun tehdään kantelu esimiehille.

        Tuskinpa kukaan koskaan on saanut potkuja vain "tunteiden ilmaisemisesta". Tunteitaan vaan voi ilmaista niin monella tavalla ja OSA niistä tavoista on loukkaavia ja sopimattomia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuitenkin sellaisesta voi saada jopa potkut. Kun tehdään kantelu esimiehille.

        Kyllä on surullisia ihmisreppanoita jotka tuollaista kantelua harrastaa


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuskinpa kukaan koskaan on saanut potkuja vain "tunteiden ilmaisemisesta". Tunteitaan vaan voi ilmaista niin monella tavalla ja OSA niistä tavoista on loukkaavia ja sopimattomia.

        Niin. Vain osa. Aikuinen ihminen tuskin loukkaantuu, jos toinen kertoo vaikka ihastumisesta.. Jos vastapuolella ei oo tunteita niin tajuaa sitten lopettaa. Sitähän se edellyttää.
        Käpälöinti ja lähentely yms sopimaton vihjailu, jos toinen ei lähde messiin. Ne ei sovi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuskinpa kukaan koskaan on saanut potkuja vain "tunteiden ilmaisemisesta". Tunteitaan vaan voi ilmaista niin monella tavalla ja OSA niistä tavoista on loukkaavia ja sopimattomia.

        Onpa niinkin kuitenkin käynyt, ilman että kyseessä olisi ollut ahdistelua. Totuus on tarua ihmeellisempää. Kannattaa olla varovainen ja keskittyä pelkästään työntekoon työpaikalla.


      • Anonyymi

        Kai tässä kieltojen luvatussa maassa voidaan sellainenkin laki kehitellä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Onpa niinkin kuitenkin käynyt, ilman että kyseessä olisi ollut ahdistelua. Totuus on tarua ihmeellisempää. Kannattaa olla varovainen ja keskittyä pelkästään työntekoon työpaikalla.

        Se, että itse ei pidä tekemäänsä ahdisteluna, ei tarkota etteikö se voisi silti olla ahdistelua. Saisiko siis jotain todistetta tuollaisesta todellisesta tapahtumasta, eikä vain jotain epämääräisiä internetin kuulopuheita, jotka sattuivat kaverin kaverin kaverille.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Se, että itse ei pidä tekemäänsä ahdisteluna, ei tarkota etteikö se voisi silti olla ahdistelua. Saisiko siis jotain todistetta tuollaisesta todellisesta tapahtumasta, eikä vain jotain epämääräisiä internetin kuulopuheita, jotka sattuivat kaverin kaverin kaverille.

        Olen vastuussa siitä, mitä sanon, en siitä, mitä ymmärrät.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Olen vastuussa siitä, mitä sanon, en siitä, mitä ymmärrät.

        Aivan, olet vastuussa siitä mitä sanot. Pidä siis huoli, että puhut asiallisesti. Helppoa kuin mikä.


    • Anonyymi

      Olin kuitenkin väärä ihminen.

      • Anonyymi

        Millä tavalla väärä?


    • Anonyymi

      Ollaan ihmisiä eikä robotteja, se olisi jokaisen hyvä muistaa. Tunnemme iloa ja surua, vihaa ja rakkautta. En paheksu ihastumisesta kertomista työpaikalla, mutta asiallisesti on oltava. Jos vaikka vastapuoli ei tunne samoin niin on se osattava kertoa kauniisti eikä ihastujankaan tule repiä pelihousuja asiasta. Ihastumisesta kertominen on aina kovin rohkea teko.

      • Anonyymi

        Niin on. Siinä riskeeraa itsensä ja maineensa. Jos uskaltaa kertoa toiselle tämän, on myös luotto korkealla toista kohtaan. Se voi kuitenkin olla noloa toiselle. Vaikka nyt niitä tunteita ei sit olisikaan vastapuolella niin voi sitä kauniisti asian ilmaista silti. Ja sit ainakin saa rauhan.
        Eipä ainakaan elätä turhia toiveita. Voi sit ajan kanssa laimeta nopeammin ja teistä voi tulla vaikka kavereita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin on. Siinä riskeeraa itsensä ja maineensa. Jos uskaltaa kertoa toiselle tämän, on myös luotto korkealla toista kohtaan. Se voi kuitenkin olla noloa toiselle. Vaikka nyt niitä tunteita ei sit olisikaan vastapuolella niin voi sitä kauniisti asian ilmaista silti. Ja sit ainakin saa rauhan.
        Eipä ainakaan elätä turhia toiveita. Voi sit ajan kanssa laimeta nopeammin ja teistä voi tulla vaikka kavereita.

        Miksi siinä maineensa riskeeraa? Onko jotenkin todella noloa ihastua vaikka toinen ei tuntisikaan samoin?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miksi siinä maineensa riskeeraa? Onko jotenkin todella noloa ihastua vaikka toinen ei tuntisikaan samoin?

        Maine vaan kasvaa sillä tavoin. Turha se on elämää pelätä. No risk, no story. Jos menee puihin (niin kuin todennäköistä) niin sitten menee.


    • Anonyymi

      Miksi niitä pitäisi työpaikalla ilmaista, jos joku kiinnostaa häntä voi pyytää vaikka aluksi ihan johonkin viattomaan vapaa-ajanviettoon, vaikka keksimällä että on ylimääräinen lippu johonkin. Ja jos siitä sitten lähtee jotain, yhteistä fiilistä, on hyvä jatkaa. Ei kai ihmiset sentään näissä tunnejutuissa täysin tyhmentyneet ole tässä viimeaikoina.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. En voi jutella kanssasi

      tietenkään, mutta täällä voin sanoa sinulle, että se sinun hiljaisuutesi ja herkkyytesi eivät ole heikkoutta. Ne ovat ih
      Tunteet
      37
      4905
    2. Trump ja Vance murskasivat ja nolasivat Zelenskyn tiedotusvälineiden edessä Valkoisessa talossa.

      Jopa oli uskomaton tilaisuus Valkoisessa talossa. Zelensky jäi täydelliseksi lehdellä soittelijaksi suhteessa Trumpiin j
      Maailman menoa
      501
      1565
    3. Kokoomus haluaa hoitaa flussat yksityisellä, jotta säästettäisiin rahaa ja aikaa

      Mies hakeutui Terveystalo Kamppiin flunssaoireiden takia helmikuisena sunnuntai-iltana. Diagnoosiksi kirjattiin influens
      Maailman menoa
      77
      1080
    4. Rakkaus ei iloitse vääryydestä vaan iloitsee yhdessä TOTUUDEN kanssa.

      Tajuatteko, että jotkut ihmiset pitävät siitä, kun toiset kaatuvat? He nauttivat siitä, kun toiset mokaavat tai käyttävä
      Idän uskonnot
      359
      998
    5. Koska olet rakastellut

      Kaivattusi kanssa viimeksi?
      Ikävä
      77
      923
    6. Anteeksi Pekka -vedätys

      Apuna Ry:n somessa levinnyt Anteeksi Pakka -kampanja saa aina vaan kummallisempia piirteitä. ”Mä pyydän anteeksi. Mä
      Maailman menoa
      53
      901
    7. Kumpi tästä

      Teidän tilanteesta teki vaikeaa? Sivusta
      Ikävä
      59
      850
    8. Kaikkia ei voi miellyttää

      Eikä ole tarviskaan. Hyvää huomenta ja mukavaa perjantaita. 😊❄️⚜️✌🏼❤️
      Ikävä
      228
      804
    9. Mikä on kaivattusi ärsyttävin piirre?

      Mun kaivattu on erittäin vastahakoinen puhumaan itsestä. Kääntää puheenaiheen aina muuhun kun hänestä tulee puhetta.
      Ikävä
      48
      758
    10. Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen saadakseen pidettyä Tarja Pirkkalaisen virassa

      Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen kaupungin johtamisjärjestelyiden muutokses
      Haapavesi
      58
      728
    Aihe