nyrkkisääntö että 2 vuoden välein viimeistänsä. Kolme vuotta on liian pitkä aika ilman henk. kohtaista palkankorotusta. TES-korotukset on ihan eri juttu.
Henk. kohtaiset palkankorotukset tulevat aina sen TES-korotuksen päälle. Ole skarppina sen asian kanssa. Sinusta tulee moppe jos tyydyt aina siihen mitä annetaan. Vaihda riittävän usein firmaa että ammattitaitosi ja palkkasi kehittyvät.
Etenkin yksityisellä puolella työpaikkaa ja firmaa on muistettava vaihtaa vähintäin 4-5 vuoden välein. Silloin pysyy varmasti vireessä eikä muutu unissakävelijäksi. On helppoa keikkua samassa duunissa ja firmassa vuosikausia unissakävelijänä. Samat naamat, samat työkalut, samat työt, samat pomot ja samat hajut.
Miten usein henkilökohtainen palkankorotus tulisi saada
2
915
Vastaukset
- Anonyymi
Valtiolla ja kunnissa on palkkataulukot, joita noudatetaan. Ei ole muita korotuksia kuin TES/VES.
työehtosopimus (TES) tai virkaehtosopimus (VES)- Anonyymi
siinäpä hyvä syy hakeutua yksityiselle puolelle hommiin. Julkisella puolella palkan määrittelee suoritetut muodolliset tutkinnot, asema hierarkiapyramidissa, senioriteetti ja ikälisät. Harvemmin osaaminen ja taito. Siinä syy miksi julkishallinnossa palkankorotuksia saa vain ay-toiminnan avulla ( TES ja VES) . Ei itse pyytämällä. Toki TES ym. korotukset tulevat silloin kaikille samansuuruisina. Yksityisellä puolella TES-korotusten lisäksi tulee bonuksia, liukumia ja osaamiseen perustuvia meriittikorotuksia. Yksityisellä puolella yksilölliset erot ovat suurempia mitä tulee palkkaan. TES-korotuksilla on merkitystä yksityisellä puolella mutta hyvä tyyppi saa sen lisäksi henk. koht. korotuksia osaamiseensa perustuen tai hyvien suhteidensa avulla.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 477705
- 334263
- 573745
- 503210
- 172896
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons652621- 642498
- 552421
- 402349
- 162296