Työnhaun eläkeikä alkaa aikasemmin

Työelämästä eläköityminen eli eläkkeelle siirtymisen syy on fyysisen ja henkisen kunnon alentuminen iän myötä. Tämä on luonnollista ja koskee kaikkia.

Työnhaun suhteen eläköityminen alkaa jo aikaisemmin. Ikääntynyttä ei enää hyväksytä töihin varsinkaan jos hakijalla ei ole erityistä ammattitaitoa, eikä tietenkään fyysisesti raskaisiin töihin.

Yllä olevaa yksinkertaista totuutta ei Työministeriössä tunnuta ymmärtävän. Lähes vanhuuseläkeiän saavuttanut Te-palvelun yli 60-vuotiasta työnhakijaa vaaditaan hakemaan turhaan sellaisiin avoimiin työpaikkoihin johon häntä ei tulla valitsemaan.

Aktiivimallit jättävät huomioimatta monta työllistymisen estävää asiakkaan ominaisuutta. Tämä vaikuttaa suoraan alimpaankin sosiaaliturvaan. Peruslain yhdenmukaisuutta olisi syytä arvioida uudestaan välttämättömän sosiaaliturvan kannalta. Ikääntyminen, huono terveys ja yksinäisyys estävät alimman sosiaaliturvan saamisen monen kohdalla juuri samojen työnhakuvelvoitteiden kanssa. Työnhakuvelvoitteet ovat siis yhdenmukaisia, mutta sekundäärisesti välttämätön sosiaaliturva ei ole.

Oliko liian vaikeata? Ilmeisesti Oikeusministeriölle on?