Kiusatuksi tuleminen

Todellakin olisi kiva kuulla. Millaisen viestin hän vei? Astuiko niin tehdessään ehkä häirikön asettamaan miinaan ja sai pomon vihat päälleen? Koskiko viesti henkilöä, jonka toimia ei sovi arvostella?

Mutta jos sinä itse olet se, joka menee esimiehen juttusille...

Totta, ja nämä käsitykset pysyy. Jos kerran on onnistuneesti jonkun mielikuvan maalannut toisesta, minkä psykopaatti osaa koska on pitkään hionut taitojaan ja on aina itsevarma ja salakavala, niin sitä ei voi oikein millään pyyhkiä pois. Jos väitteet ja mielikuvat ja valheet leviävät useampaan kollegaan niin sitten astuu kuvioihin myös konformatiivisuus, eli "ajatten näin koska muutkin ajattelevat näin" ja se ei ole enää tietoista toimintaa, vaan automaattista. Manipuloiduthan pitävät heille syötettyjä ajatuksia ominaan. Lisäksi on mukavaa jos on joku jota syyttää kaikesta ja haukkua selän takana silloin kun itse ei keksi mitään sanottavaa kahvipöydässä ja tuntuu että on vähän heikoilla mutta pitäisi kuitenkin vaikutus tehdä. Silloin kaivetaan taas syntipukki puheenaiheeksi.

Jokaisen olisi parasta ajatella itse ja tehdä omat johtopäätöksensä, mutta esim. uusi työntekijä, menee yleensä mukaan haukkumiseen ja vinoon katsomiseen välittömästi. Eli jos muut osoittavat tai joku epävirallinen johtohenkilö osoittaa (toisinaan myös valheilla) että jotain tiettyä saa haukkua niin lähdetään oikein mielellään mukaan. Sehän poistaa omaa epävarmuutta uudesta työpaikasta.

Anonyymi kirjoitti:

Totta, ja nämä käsitykset pysyy. Jos kerran on onnistuneesti jonkun mielikuvan maalannut toisesta, minkä psykopaatti osaa koska on pitkään hionut taitojaan ja on aina itsevarma ja salakavala, niin sitä ei voi oikein millään pyyhkiä pois. Jos väitteet ja mielikuvat ja valheet leviävät useampaan kollegaan niin sitten astuu kuvioihin myös konformatiivisuus, eli "ajatten näin koska muutkin ajattelevat näin" ja se ei ole enää tietoista toimintaa, vaan automaattista. Manipuloiduthan pitävät heille syötettyjä ajatuksia ominaan. Lisäksi on mukavaa jos on joku jota syyttää kaikesta ja haukkua selän takana silloin kun itse ei keksi mitään sanottavaa kahvipöydässä ja tuntuu että on vähän heikoilla mutta pitäisi kuitenkin vaikutus tehdä. Silloin kaivetaan taas syntipukki puheenaiheeksi.

Jokaisen olisi parasta ajatella itse ja tehdä omat johtopäätöksensä, mutta esim. uusi työntekijä, menee yleensä mukaan haukkumiseen ja vinoon katsomiseen välittömästi. Eli jos muut osoittavat tai joku epävirallinen johtohenkilö osoittaa (toisinaan myös valheilla) että jotain tiettyä saa haukkua niin lähdetään oikein mielellään mukaan. Sehän poistaa omaa epävarmuutta uudesta työpaikasta.

Lue lisää

Mukaan lähtevä ajattelee että kiusatun täytyy olla todella itse syyllinen kiusattuna olemiseensa, koska hänestä pahaa puhuva on niin mukava ja suosittu henkilö (ainakin ensivaikutelmalta).

Suosittelen katsomaan tämän TED-talkin aiheesta youtubesta:
"Are you a giver or a taker? | Adam Grant"

Lisäksi jos haluaa käsittää kuinka kieroja nämä kuviot joskus ovat, kannattaa lukea kirja "Psykopaatit ympärilläni | Thomas Erikson"

Turun perintäfirmassa