Työhaastattelu meni päin mäntyä

Riippuu paljon firman taikka organisaation koosta. Monesti isommissa yrityksissä työhaastattelut ollaan saatettu ulkoistaa jollekin rekrytointiyritykselle, ainakin alkuvaiheessa. Pienemmissä organisaatioissa haastattelija saattaa itse tehdä palkkauspäätöksen tai ainakin vahvasti vaikuttaa siihen.

Mikäli haastattelija voi vaikuttaa asiaan, saattaa hän antaa vihjeen haastattelun lopuksi, että valinta vaikuttaa tässä vaiheessa vahvalta, varsinkin jos haastattelu on tavanomaista lyhyempi.

Mikäli haastattelija ei vihjaa mitään, ja haastattelu viedään läpi pikavauhtia, jonka päätteeksi todetaan viileästi, että otamme yhteyttä, kannattaa siinä vaiheessa käydä vielä muissakin haastatteluissa täysillä.

eihän työhaastattelu koskaan pieleen mene. Siinähän oppi itsestänsä aika paljon.
Onhan se aina pieni seikkailuretki. Siitä hetkestä tulee osata nauttia ja ottaa asia
voiton kannalta vaikkei diiliä tulekaan tehdyksi.

No, just tosta 😁. Mutta voi olla jo palkattu valittu etukäteen. Mun töissä on paljon tätä.

No voi nääsnääs - missään nimessä ei kannata ainakaan osallistua mihinkään täälläkin niin tuhat kertaa haukuttuihin työnhakuvalmennuksiin, vaikka sieltä saisi juuri eväitä näihin haastatteluin, muunmuuassa. Mutta jääräpää on jääräpää.