Mistä johtuu syntipukki-ilmiö?

Anonyymi-ap

Kiinnostaa tämä syntipukki-ilmiö.

Mistä on kyse, että joku ihminen joutuu työyhteisössä syntipukiksi?

Joku joutuu vastoin tahtoaan ikään kuin työpaikalla kaikenlaisten pettymysten ja turhautumisien ukkosenjohdattimeksi?

Tämä syntipukki-ilmiö on minusta kyllä ihan kummallinen.

Kukaan ei edes yritä selvittää oikeudenmukaisesti tapahtunutta,
vaan juttu sysätään vaan jonkun henkilön, taikka päällikön niskaan. Ehkä se on vaan aina helpoin tapa.

Jotkut vanhasti narsistishenkiset henkilöt eivät ilmeisesti edes tunne huonoa omaatuntoa siitä, että puljauttavat kaikki omat virheensä, tekemättömät hommansa aina milloin keidenkin niskaan, yleensä sellaisten, joista eivät oikein pidä. Heidän ammatillinen ja esihenkilönä kasvunsa jää aika torsoksi silloin, koska he "kehittyvät" vain patologisen valehtelun ja kieroilun, töiden välttelyn, ja syyttelyiden osa-alueilla eli ei yhtään.

24

767

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      joku on valittava ettei itse joudu kiusaamisen kohteeksi.

      • Anonyymi

        Kiusaajat kiusaa, koska luottavat ettei siitä ole heille itselleen mitään seuraamuksia. Ne joilla on vähiten kavereita joutuvat herkimmin avoimen tai selän takana tapahtuvan syyttelyn kohteiksi.

        Jos asia ei sanomalla parane, niin on syytä vaihtaa työpaikkaa. Ei aikuisen ihmisen tarvitse sellaista sitää; elämä on liian lyhyt traumojen märehtimiseen.


      • Anonyymi

        😍😋😍😋😍😋😍😋😍

        🍑 ­­­N­­­y­m­­f­o­m­­­a­­a­n­i -> https://l24.im/ecC7ux#kissagirl21

        🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞


      • Anonyymi

        😋😍😋😍😋😍😋😍😋

        😋 ­­­N­­­y­­­m­­f­­o­m­­a­­a­n­i -> https://ye.pe/finngirl21

        🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞


    • Anonyymi

      Säkitkin lastattiin muulien selkään 🤔

    • Anonyymi

      Aina voi tehdä imperiumin vastaisku

      Olla kiusaajien kiusaaja

    • Anonyymi

      Syntipukki ei osaa sanoa takaisin. Ajan kanssa joutuu koko yhteistön likaviemäriksi. Tietenkin yhteisö tässä on sairas.

      • Anonyymi

        Porukassa tyhmyys tiivistyy eikä erimielisyydelle ja kritiikille omaa toimintaa kohtaan ole tilaa


    • Anonyymi

      "taikka päällikön niskaan"
      Päällikölle maksetaan siitä. Toisaalta kyllä tehtäviensä tasalla olevan päällikön pitää osata myös valuttaa paska alaspäin.

    • Anonyymi

      Klikkiytyminen, työyhteisön jäsenten huonot välit ja vikojen näkeminen
      muissa kuin itsessä johtaa syntipukin hakemiseen.

      Nämä tekijät luovat otollisen maaperän syntipukki-ilmiölle:

      Töiden jatkuva epäselvä organisoiminen
      Epäselvyydet omien tehtävänkuvien rajoista ja työntekijöiden vastuista
      Huono ja olematon johtaminen!!!

      Syntipukki-ilmiö on jotenkin niin suomalainen ilmiö samalla.
      Kun ongelmia ilmenee työpaikoilla, tyypillistä on aloittaa mykkäkoulu,
      eipä kuulu nuo asiat mun työkuvaani.
      Epäkohdat tiedostavaa yritetään syyllistää eikä oteta kantaa asioihin,
      vaikka kaikki jo tiedetään koko ajan missä ongelma on.
      Erikoinen ilmiö, ja Suomessa liian yleinen työpaikoilla.

    • Anonyymi

      Siis milloin muka minkään tason päällikkö on joutunut syntipukiksi? Eihän niin käy edes silloin, kun päällikkö on oikeasti syyllinen. Eli siis useimmiten.

      • Anonyymi

    • Anonyymi

      Poholaaanen perähikiä kansa tietää, että havuja perkele ja sisulla suomi nousuun

      Siitä faktat pöytään
      https://yle.fi/a/3-6112047

    • Anonyymi

      johtunee siitä, että suurin osa on empatiakyvyttömiä ja sivistymättömiä puupäitä...

      kun osuu omalla kohdalle niin mites sitten?

    • Anonyymi

      Dokkarivinkki: The Happy Worker - tai miten työ sabotoitiin

      "Työpaikkojen kiiltävien julkisivujen taakse kätkeytyvät usein niitä
      sisältä päin syövät ongelmat: vaikenemisen kulttuuri, keinotekoiset
      muutokset ja epäpätevät johtajat. Henkisesti kuormittavassa tai
      jopa myrkyllisessä työympäristössä työskenteleville
      ihmisille terveyden ja onnellisuuden menettäminen on raakaa todellisuutta"

      https://areena.yle.fi/1-50472616

    • Anonyymi

      syyllistämisen kulttuuri mutta ei keskustelun eikä välittämisen kulttuuri

      • Anonyymi

        Fiksu lähtee tuollaisesta yhteisöstä pois kun näkee koko toimintakuvan.


      • Anonyymi

      • Anonyymi

    • Anonyymi

      Olen ollut samassa työpaikassa nyt 8-vuotta!
      Työpaikkamme on muuttunut sinä aikana todella ahdistavaksi.
      Esiintyy mm. työpaikkakiusaamista, ei myöskään anneta palkankorotuksia,
      työntekijät suurin osa kuitenkin ok, mutta joukossa tyyppejä,
      jotka kantelevat työnjohdolle kollegoille muiden sanomisia ja tekemisiä.

      Duunissa on kuitenkin ihme koiria, jotka ovat tehneet omasta
      siviilielämästään tosi surkeaa ja jotka levittävät tätä kurjuutta työympäristöön.
      Heidän paha olo ei johdu työstä eivätkä he olisi yhtään onnellisempia
      ilman sitä. Eivät ne sille mitään voi, mutta säälittää vähän.

    • Anonyymi

      Sehän se vasta synnikästä on kun työnantaja painostaa irtisanoutumiseen

      Semmostakin

    • Anonyymi

      Meillä on myös ihan sama meininki duunissa, mikä avuksi????


      Tunnettu tuotantoyhtiö poltti Helsingin Sanomien artikkelin mukaan työntekijöitään loppuun ja savusti sitten ulos.

      Entiset työntekijät nousivat kapinaan huonojen työolojen takia ja kertovat nyt
      Helsingin Sanomissa vuosia jatkuneesta epäasiallisesta kohtelusta.

      HS:n artikkelin mukaan työntekijät ovat vuosia kärsineet liian suuresta työmäärästä, mikä on johtanut uupumisiin. Epäkohtia esille nostaneita työntekijöitä on artikkelin mukaan savustettu ulos tuotantoyhtiöstä. Jutun mukaan työntekijöille on huudettu ja heitä on kiusattu. Useat osakkaat kertovat jutussa lähteneensä yhtiöstä pois arvoristiriitojen takia.

      https://www.iltalehti.fi/tv-ja-leffat/a/0f1b030c-a8df-4f88-a19c-cfb5c683876d

    • Anonyymi

      Nämä armeijasta johtajakoulutuksensa saaneet narsistipomot pönkittävät omaa egoaan huutamalla ja syyllistämällä. Suomessa on totisesti johtajuus kateissa ja hallitus näyttää esimerkkiä.

    • Anonyymi

      It-projekteissa tärkeintä on sopimukset, ja niistä vastaa johto.
      Sitkun ei homma menekään toivotulla tavalla ja sopimuksissa on perälauta auki, niin silloin syyllinen kyllä löydetään. Sama meininki kuin venäjällä.

    Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Huomenta ihana

      Kauniskasvoinen ihanuus 😘 saan sut vielä
      Ikävä
      47
      7705
    2. Hei rakas...

      Miten on työpäivä sujunut? Rakastan sinua 💗
      Ikävä
      33
      4263
    3. Ei tämä etene ikinä

      Kun kumpikaan ei enää ota yhteyttä. Mä en ainakaan uskalla.
      Ikävä
      57
      3745
    4. Edelleen sitä on vaikea uskoa

      Että olisit oikeasti rakastunut muhun
      Ikävä
      50
      3210
    5. Vitsi mihin menit. Heti takasin.

      Mä näin sut tuu takasin! Oli kiire, niin en ehtiny sin perään!
      Ikävä
      17
      2896
    6. Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...

      Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons
      Suomalaiset julkkikset
      65
      2621
    7. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      64
      2498
    8. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      55
      2421
    9. Toiveikas vai toivoton

      torstai? Ajatuksia?
      Ikävä
      40
      2349
    10. Mukavaa päivää

      Mun rakkauden kohteelle ❤️ toivottavasti olet onnellinen
      Ikävä
      16
      2296
    Aihe