Laki määrää maksettavaksi työntekijälle AINA vuosilomapalkan tai rahan.
Vuosilomapalkka on 9 tai 11,5 prosenttia, mikäli työtä tehdään korkeintaan 14 päivänä kalenterikuukaudessa.
Jos työtä tehdään yli 14 päivää kalenterikuukaudessa niin vuosilomapalkka lasketaan keskipäiväpalkan mukaan, jonka kertoimet näet täältä:
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L3P11
Työstä kertyy vuosilomaa, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Lomapalkka on maksettava ennen loman alkamista.
Työntekijälle ei kerry vuosilomaa osa-aikatyössä, jos työtä on joko alle 14 päivää tai alle 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Tällöin työntekijällä on kuitenkin oikeus vapaaseen ja siitä maksettavaan lomakorvaukseen, joten silloin on maksettava lomakorvaus. Aina on maksettava.
Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.–31.3. Tältä ajalta lasketaan vuosittain vuosilomapäivien kertyminen. Lomakausi on 2.5.–30.9. Tänä aikana on annettava kesäloma.
Palkallisia vuosilomapäiviä kertyy seuraavasti
2 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt alle vuoden
2,5 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt keskeytymättä vähintään vuoden. Puolikkaat lomapäivät pyöristetään aina ylöspäin.
Työntekijälle kertyy lomaoikeutta lomanmääräytymisvuoden ajalta 1.4.–31.3.
Vuosilomaa koskevat määräykset ovat vuosilomalaissa.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162
Tarkista lakisääteinen vuosilomapalkkasi määrä
10
400
Vastaukset
- Anonyymi
Työsopimuslaissa on useita pakottavia säännöksiä, joita jokaisen on lain mukaan noudatettava.
Vuosilomapalkka
Vuosilomalain mukaan työntekijällä on oikeus loman ajalta saada vähintään säännönmukainen tai keskimääräinen palkkansa. Vuosilomalain säännökset ovat pakottavia, eikä niistä voida työnantajan ja työntekijän välisin sopimuksin sopia toisin työntekijän etuja heikentäen.
Esim. jokaisen palkanmaksun yhteydessä maksettava prosenttiperusteisen loma-ajan palkanmaksu on lain vastaista. Vuosilomalain 3 §:ssä säädetystä pakottavuudesta johtuen tällainen sopimus on vuosilomalain vastainen eli rikos.
Sairausajan palkka
Työsopimuslain mukaan työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään,on oikeus täyteen palkkaansa sairausajalta sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun. Mikäli työsuhde on kestänyt alle kuukauden, on työntekijällä vastaavasti oikeus saada sairausajan palkkana 50 % palkastaan.
Työnteon estyminen
Työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan, jos hän on ollut sopimuksen mukaisesti työnantajan käytettävissä voimatta kuitenkaan tehdä työtä työnantajasta johtuvasta syystä. Tämä tarkoittaa esim. provisiopalkkaisen kuljettajan päivystämistä. Mikäli provisiota ei kerry, niin ajalta on maksettava keskituntipalkan mukainen palkka.
Kannattaa myös tarkistaa työeläkevakuutuksen ja työtapaturmavakuutuksen voimassaolot sekä työterveyshuolto, jotka ovat kaikki lakisääteisiä eli pakollisia. Niiden puuttuminen on rikos.- Anonyymi
Työterveyshuolto on myös kaikille työntekijöille pakko järjestää.
- Anonyymi
Kannattaa olla tarkka, jotta ei tule huijatuksi.
- Anonyymi
Voiko yöllä maksaa lomarahat?
- Anonyymi
Ajankohtainen ohje, kiitos.
- Anonyymi
Miten Uber ja Bolt? Ei makseta mitään.
- Anonyymi
Välitysyhtiöiden toiminta perustuu kaikkien lakisääteisten maksujen kiertämiseen ja maksamatta jättämiseen.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Välitysyhtiöiden toiminta perustuu kaikkien lakisääteisten maksujen kiertämiseen ja maksamatta jättämiseen.
Ei välitysyhtiöissä ole taksinkuljettajia työssä.
- Anonyymi
Piakkoin on jo talviloman aika. Onneksi sekin on lakisääteinen ja palkallinen KAIKILLA.
- Anonyymi
Kiitos ohjeista.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 477745
- 334293
- 573775
- 503220
- 172916
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons692656- 682550
- 582479
- 402349
- 162306