Mitä mieltä olette, pitäisikö lähiesihenkilön pitää alaistensa puolia tilanteessa, jossa ylemmältä johdolta on tullut ohjeet hoitaa jokin asia tavalla x, vaikka tavalla x hommat eivät resurssi- ja aikapulan takia hoidu. Lähiesihenkilö vain tsemppaa ja kannustaa omaa tiimiään menemään positiivisen kautta. Lähiesimies ei ota kuuleviin korviin alaistensa mielipidettä ja huolta jaksamisesta, väheksyy sitä ja puhuu vaan tuota tsemppijargonia, vaikka myös itse tietää, että tavalla x ei homma hoidu.
Esihenkilön rooli
Anonyymi-ap
4
91
Vastaukset
- Anonyymi
En tiedä mutta se on ESIMIES!
- Anonyymi
Meidän työpaikalla ei saa käyttää sukupuoliroolittunutta nimitystä! Henkilöitä ovat.
- Anonyymi
Minusta pitäisi, mikäs sen helpompaa kuin "tsemppailu". Mukaan hommiin vaan näyttämään, että minultahan tämä käy, katsokaa mallia.
- Anonyymi
Sulkia hattuun toisten selkänahasta, mun osasto, zaijaijai.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 406993
- 323948
- 453330
- 402949
- 172726
- 372238
- 162196
- 412153
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons482087- 402058