Yli vai lisätyötä

----------

Työaikani firmassa on 37,5 h / viikko

Nyt tuli pyyntö että voi tehdä "lisätöitä" josta

maksetaan perustuntipalkka. Teen viikossa näitä

tunteja n. 15-20 h

Mietin vaan, että voiko työnantaja maksaa vain perustuntipalkan. Aiemmin olen ollut samassa firmassa ylitöissä ja niihin on kutsuttu ja luonnollisesti maksettu ylityökorvaukset.

Voitteko kertoa, mikä on tilanne? Riippuuko tämäkin työehtosopimuksesta.

4

1625

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ....

      Työehtosopimuksesta löytyy lisätyön määritelmä, mutta periaatteessa idea on aina sama. Tässä ote tietotekniikan palvelualan TES:stä:

      "Lisätyötä on työ, jota tehdään säännöllisen työajan ja pisimman lainmukaisen säännöllisen työajan välisenä aikana."

      Koska teet 37,5h/vk ja 7,5h/pv töitä, lisätyötä on tapauksessasi 0,5h/pv. Viikkomäärät eivät ole tässä oleellisia. Lisäksi ym. tes:n mukaan 7,5 -> 8h lisätyö on 50% korotettua.

      Jos teet joka päivä "lisätyötä" ja viikossa tulee 15 tuntia täyteen, näistä oikeaa lisätyötä ovat ainoastaan 2,5 tuntia, eli 12,5 tuntia on oikeasti ylityötä. Tässä pitää muistaa että ylityö on aina työnantajasta lähtöisin, muussa tapauksessa kerrytät tuntisaldoasi.

      • QueZy

        Ylityöstä pitää aina sopia työnantajan kanssa, mutta pitääkö lisätyöstä? Jos tekee säännöllisen 7,5 tunnin työpäivän lisäksi (ilman sopimusta työnantajan kanssa) esim. 2 h ylimääräistä, onko se tuntisaldon kerryttämistä vai 0,5h lisätyötä ja loput tuntisaldon kerryttämistä?


      • QueZy kirjoitti:

        Ylityöstä pitää aina sopia työnantajan kanssa, mutta pitääkö lisätyöstä? Jos tekee säännöllisen 7,5 tunnin työpäivän lisäksi (ilman sopimusta työnantajan kanssa) esim. 2 h ylimääräistä, onko se tuntisaldon kerryttämistä vai 0,5h lisätyötä ja loput tuntisaldon kerryttämistä?

        Kaikesta ylimääräisestä työstä pitää sopia työnantajan kanssa, muutoin ta:lla ei ole palkanmaksuvalvollisuutta.


    • korvataan ylityönä

      Meidän sopimuksessa työaika on 37,5h/viikko ja lisätyötä on tuon ja 40h/viikko välinen aika, eli 0,5 tuntia päivässä, MUTTA se kyllä korvataan kuten ylityö, eli 50% palkka.

      Eli jos tekee 12 tuntisen päivän niin 7,5h on normaali työaika, sitten 0,5h lisätyötä ( 50%), sitten 2h 50% ja sitten vielä 2h 100%.

      Lisätyön merkitys on se että sitä ei tarvi merkitä ylityökirjanpitoon ylityönä, sillä ylityön määräähän on rajoitettu.

      Jaksotyössä tuo on monimutkaisempaa ja suurempi osa voidaan teetättää lisätöinä.

      Haiskahtaa vähän siltä että sinua on nyt hieman vedätetty.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Huomenta ihana

      Kauniskasvoinen ihanuus 😘 saan sut vielä
      Ikävä
      45
      7332
    2. Hei rakas...

      Miten on työpäivä sujunut? Rakastan sinua 💗
      Ikävä
      32
      4058
    3. Ei tämä etene ikinä

      Kun kumpikaan ei enää ota yhteyttä. Mä en ainakaan uskalla.
      Ikävä
      57
      3585
    4. Edelleen sitä on vaikea uskoa

      Että olisit oikeasti rakastunut muhun
      Ikävä
      50
      3120
    5. Vitsi mihin menit. Heti takasin.

      Mä näin sut tuu takasin! Oli kiire, niin en ehtiny sin perään!
      Ikävä
      17
      2796
    6. Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...

      Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons
      Suomalaiset julkkikset
      49
      2289
    7. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      51
      2265
    8. Toiveikas vai toivoton

      torstai? Ajatuksia?
      Ikävä
      37
      2258
    9. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      43
      2238
    10. Mukavaa päivää

      Mun rakkauden kohteelle ❤️ toivottavasti olet onnellinen
      Ikävä
      16
      2236
    Aihe