Teen ilta-ja yötyötä niin onko laillista maksaa pelkällä peruspalkalla koko vuoro, jos aloitan lauantaina klo 19.30/23 ja lopetan sunnuntaina aamulla klo 5? Vai tulisiko sunnuntain puolelle menevästä ajasta maksaa tuplapalkka? Kiitos jo etukäteen :)
Koko sunnuntailta tuplapalkka?
Nimetön
16
19552
Vastaukset
- sua taidetaan
Kusettaa ? Kyllä sunnuntaista sinulle kuuluu tuplapalkka.Otappa yhteyttä liittoon.
- Nimimerkki
Vuorotyössä tuo ei välttämättä ole niin yksinkertainen asia.
Yleensä teollisuuden työehtosopimuksissa on maininta, että vuorokausi vaihtuu aamuisin klo 06.00. Tällöin lauantaina klo 23.00 alkava vuoro voitaisiin laskea lauantaivuoroksi, vaikka suurin osa vuorosta tehdäänkin sunnuntain puolella. Tällöin sunnuntaikorvaus on maksettava sunnuntain ja maanantain välisestä yöltä.
Kannattaa kysyä luottamusmieheltä miten asia on sovittu työpaikalla, koska noita voidaan paikallisesti sopia toisinkin. - gaylord.
kilautus liittoon.
- vuorotyöläinen
meillä sunnuntaikorvaukset alkaa lauantai-iltana klo 18.00. ja loppuu su-ma 00.00
- voihan..
Lukekaa oman alanne tessiä, sieltähän se selviää
parhaiten. - ratkaisee
työn aloitusaika, jos aloitat työt lauantaina kello 22 ja jatkat sunnuntaiaamuun, ne on lauantain mukaan ja vastaavasti su iltana aloitat ja jatkat ma aamuun, ne maksetaan sunnuntain mukaan. Puhun nyt ylitöistä, koska en tee jatkuvaa , niissä taitaa olla omat systeemit eikä mene ihan näin. Meillä vuoroa tekevät aloittavat yövuoron su klo 22 ja siitä saa pelkän vuorolisän.
- 3-vuoroa...
Pyhätyökorvaus kuuluu maksaa kaikkien työehtosopimusten mukaan koko kalenteripäivältä. Monilla aloilla on sopimuksissa jopa, että pyhätyökorvaus alkaa esim. la klo 18:00 ja päättyy ma klo 06:00.
Tuohan on eräillä aloilla esim. paperilla eräs hyvän ansion salaisuuksista.- Nimimerkki
Itseasiassa sunnuntaikorvaus ei ole TES-riippuvainen, vaan se on lähtöisin suomen lainsäädännöstä.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605
33 §
Sunnuntaityö
Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä saa teettää työtä vain, jos sitä laatunsa vuoksi tehdään säännöllisesti mainittuina päivinä tai jos siitä on työsopimuksella sovittu taikka jos työntekijä antaa siihen erikseen suostumuksensa.
Säännöllisenä työaikana tehdystä sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos työ on lisä-, yli- tai hätätyötä, on siitä suoritettava myös 22 tai 23 §:n mukaan määräytyvä korvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.
Sunnuntaityöstä maksettavaa korotettua palkkaa laskettaessa on noudatettava, mitä 22 §:ssä säädetään ylityöstä maksettavan korotetun palkan laskemisesta. - ihan noin mene
Nimimerkki kirjoitti:
Itseasiassa sunnuntaikorvaus ei ole TES-riippuvainen, vaan se on lähtöisin suomen lainsäädännöstä.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605
33 §
Sunnuntaityö
Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä saa teettää työtä vain, jos sitä laatunsa vuoksi tehdään säännöllisesti mainittuina päivinä tai jos siitä on työsopimuksella sovittu taikka jos työntekijä antaa siihen erikseen suostumuksensa.
Säännöllisenä työaikana tehdystä sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos työ on lisä-, yli- tai hätätyötä, on siitä suoritettava myös 22 tai 23 §:n mukaan määräytyvä korvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.
Sunnuntaityöstä maksettavaa korotettua palkkaa laskettaessa on noudatettava, mitä 22 §:ssä säädetään ylityöstä maksettavan korotetun palkan laskemisesta.Ainakin saha/vaneripuolella vuorokausi alkaa 6.00 ja piste. Eli pyhäkorvaus alkaa sunnuntaina klo 6.00 ja päättyy maanantaina klo 6.00, eli aina johtuu omasta tessistä.
- Nimimerkki
ihan noin mene kirjoitti:
Ainakin saha/vaneripuolella vuorokausi alkaa 6.00 ja piste. Eli pyhäkorvaus alkaa sunnuntaina klo 6.00 ja päättyy maanantaina klo 6.00, eli aina johtuu omasta tessistä.
Mikäs siinä on niin vaikeaa?
Sunnuntaityökorvaus on lakiin perustuva korvaus, ja se on maksettava sunnuntaina tehdystä työstä, vaikka alalla ei olisi lainkaan yleissitovaa TES:ä. Tuo, että TES:ssä on sovittu laista poikkeava määräytymisajanjakso ei poista sita tosiasiaa, että sunnuntaityökorvaus on lakiperustainen, ei TES. - puhetta
Paperilla alkaa pyhätyökorvaus sunnuntaiaamuna klo 6.00 ja päättyy maanantaiaamuna klo 6.00.
- ainakin...
Nimimerkki kirjoitti:
Mikäs siinä on niin vaikeaa?
Sunnuntaityökorvaus on lakiin perustuva korvaus, ja se on maksettava sunnuntaina tehdystä työstä, vaikka alalla ei olisi lainkaan yleissitovaa TES:ä. Tuo, että TES:ssä on sovittu laista poikkeava määräytymisajanjakso ei poista sita tosiasiaa, että sunnuntaityökorvaus on lakiperustainen, ei TES....meillä paperitehtaalla alkaa sunnuntaikorvaus vasta sunnuntaiaamuna klo 6.00 ja päättyy maanantaiaamuna klo 6.00.
- Nimetön
eipä ala ainakaan mulla pyhät juoksemaan lauantaina , paperilla ns. vuorokausi alkaa k:lo
6.00 ja sunnuntailisät alkavat sen mukaisesti , ei kalenteripäivän mukaan - jieldon81
Nimimerkki kirjoitti:
Mikäs siinä on niin vaikeaa?
Sunnuntaityökorvaus on lakiin perustuva korvaus, ja se on maksettava sunnuntaina tehdystä työstä, vaikka alalla ei olisi lainkaan yleissitovaa TES:ä. Tuo, että TES:ssä on sovittu laista poikkeava määräytymisajanjakso ei poista sita tosiasiaa, että sunnuntaityökorvaus on lakiperustainen, ei TES.että tästä saadaan poiketa TES:ssä.
- teet ?
me esim tehdään 5 vuoroa ja lauantai yövuoro alkaa lauantai iltana kello 22 loppuu sunnuntai aamuna klo 6.(ei muita kun lauantai yölisä)
mutta taas su-iltana klo 22 alkaa sen päivän yövuoro joka vastaavasti loppuu ma-aamuna siloin palkka on tuplana.
iltalisä on noin euron ja yölisä 2€ per tunti.
lauantai lisä on 2 € tunti joka maksetaan joka työtunnilta.
Lisäthän on joka liitolla kai aika samanlaiset- Tapa kristitty
Pappien ja kirkkoherrojen luulisi tietävän.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 427155
- 323998
- 523473
- 412988
- 172766
- 372248
- 162216
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons472187- 412183
- 442143