Avustaja/luottamusmies

Voiko työantaja kieltää asiamiehen tuomisen kehityskeskusteluun. Minulla oli kehari, jossa oli tarkoitus keskustella normaalin työssä pärjäämisen lisäksi kiistaa ylitöiden laskemisesta ja muistakin esimiestyöskentelyyn liittyvistä asioista. Työnantaja ei antanut minun pyytää paikalle liiton edustajaa, vaikka itse en osaa perustella, miksi ylitöistä pitää maksaa, niin kuin olen ne vaatinut. Yllättäen myös keskustelussa olikin lähiesimiehen lisäksi toinen esimies, jonka kanssa minulla on ollut ongelmia (olisin halunnut puhua juuri tästä). Olin siis yksin kahden esimiehen kanssa, jotka sanelivat minulle, miten ylitöistä maksetaan.

En kehtaa kysyä liitosta, joten onko joku ollut samanlaisessa tilanteessa? Ei kai kehityskeskustelun "luottamuksellisuus" (tähän he vetosivat) tarkoita, että työnantajalta saa olla usea henkilö, mutta minä en saa tuoda avustajaa paikalle, vaikka keskustellaan asioista, joissa tarvitsen lakimiehen neuvoa? Aion seuraavaksi olla yhteydessä liittoon, mutta halusin vain kysyä, että en tee itsestäni naurettavaa..