Lomalta palaamatta jääminen?

no more^^

Kiinnostaisi tietää,että mitä seuraamuksia tuleee,jos kesäloman päätyttyä ilmoitan työnantajalle,että en tule enää töihin loman jälkeen?

Eli käytännössähän irtisanoudun,niin että en ole päivääkään töissä irtisanoutumiseni jälkeen ko. firmassa?

Joudunko maksamaan jotakin sakkomaksuja tai peritäänkö rahoja takaisin?

8

882

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ...........

      No lomaraha peritään takaisin jos se on jo ehditty maksaa, jos työnantaja ei suostu luopumaan irtisanomisajan työvelvoitteesta, niin voi hakea korvauksia,riippuen tessistä. Pienemällä vaivalla pääset kun sanot itsesi irti vasta loman jälkeen.

    • palkanlaskijana

      Kuten edellinen vastasi tuo lomastasi mahdollisesti maksettu lomaraha voidaan periä takaisin.

      Esim. kaupan tes edellyttää lomarahan maksamiselle paluuta sieltä lomalta takaisin.

      Tietotekniikan palvelualan tes taas sanoo että lomaraha maksetaan kun työntekijä jää sovitulle lomalle. Eli tässä ei ole mitään takaisin perittävää.

      Tuo edellisessä vastauksessa kirjoitettu "irtisanomisajan työvelvoite" ei aukene minulle, loma on työssäoloon verrattua aikaa ja lomalla voi hyvin irtisanoa itsensä (ellei sitten ole määräaikaisesta työsopimuksesta kysymys).

      Lomalta ei siis tarvitse palata takaisin kunhan pitää huolen siitä että sanoo itsensä irti noudattaen irtisanomisaikaa. Eli et voi jäädä lomalle ja sitten sinä päivänä kun pitäisi palata niin kerrotkin ettet tule takaisin. Tällöin voi joutua maksumieheksi (esim. työnantaja voi vaatia sinua maksamaan rekrytointikulut uudesta työntekijästä).

      Jos siis irtisanomisaikasi on 14 vuorokautta niin kirjallisesti viet lapun pomolle " irtisanon työsuhteeni päättyväksi silloin ja silloin".

      Mahdollinen takaisinperintä riippuu ihan siitä mitä sinulle on lomalle jäädessä maksettu ja mitä tessiä noudatetaan.

      • ...........

        Metallin lomarahasta maksetaan puolet kun jäädään lomalle ja loput kun tullaan lomalta jos ei paikallisesti ole muuta sovittu, puhun siis vanhasta lomaltapaluu rahasta eli nyk lomaraha. Loma-ajan palkka maksetaan kun loma alkaa. Asiaan en tunne mut tuntuu aika jännältä tietotekniikanpalv.alan tessissä tuota lomarahaa ei peritä takasin jos ei palaa töihin. Asia voi hyvinkin näin olla kunhan ihmettelin.


      • ..............

        No oli ehkä kirjoitettu omien ajatuksien mukaan. Voihan loman aikana irtisanoutua, mutta ajattelin tuota lomarahaa (ns. lomaltapaluuraha), senhän menettää jos lomalta ei palaa töihin ( edelleen metallin tess). Työvelvoitteella tarkoitin sitä kun loman jälkeen tai viimeisenä pvänä irtisanoo itsensä niin irtisanomisaika pitäis olla töissä, meillä yleensä työnantaja on ilmoittanut että työssäolovelvoitetta ei ole eli ei tarvii jäädä notkumaan kahdeksi viikoksi työmaalle.


      • Työpaikka=Vankila

        "Kuten edellinen vastasi tuo lomastasi mahdollisesti maksettu lomaraha voidaan periä takaisin."

        Työelämä on elämää kahleissa. Olemmeko työnantajien omaisuutta?


    • 26

      Lomaraha on vain työnantajan keino viivästyttää palkkojen maksua. Olisi järkevämpää maksaa ko. summa heti kuukausittain, eikä tannehtivasti.

      Samalla voitaisiin lopettaa uusien työntekijöiden sorsiminen. Heillä kun loman kertymä on pienempi, saavat he siis tosiasiassa ½ päivän verran vähemmän palkkaa joka kuukausi.

    • 87k

      Itse jätin vain yksinkertaisesti tulmatta töihin kesäloman jälkeen, olisi pitänyt ilmoittaa 2 viikkoa etukäten.

      No palkka tuli kuten pitikin, paluurahaa ei tietnekään tullut, mutta parin viikon päästä tuli sitten postin kautta 2500 euron sakkomaksu.

      sakkomaksua ei olisi tullit jos olisin ilmoittanut kesäloman puolessa välissä etten tule enää töihin, eli 2 viikkoa ennen.

      Ja jos olisin ilmoittanut etten tule töihin, vaikka päivää ennen, olisi sakkomaksu ollut vain 1800€

    • loppuiko

      Itse tein niin, että ennen 3vkon kesälomaa(olin hoitoalalla) annoin kirjallisen ilmoituksen, josta kopio oli itselläkin että irtisanoudun työsuhteeni päättymään 28.6. työvuoron loppuessa minun työsuhde loppuu. Kun loma loppui 27.6. niin työsuhde päättyi 28.6. ja olin sen päivän siis töissä.

      Kannattaa lomalta palata tosiaan vaikka vaan yhdeksi päiväksi. Säästyy niiltä kustannuksilta mitä uuden työntekijän hankinta aiheuttaa.

      Niin ja sitten saa ne lomaltapaluurahatkin.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Huomenta ihana

      Kauniskasvoinen ihanuus 😘 saan sut vielä
      Ikävä
      44
      7286
    2. Hei rakas...

      Miten on työpäivä sujunut? Rakastan sinua 💗
      Ikävä
      32
      4038
    3. Ei tämä etene ikinä

      Kun kumpikaan ei enää ota yhteyttä. Mä en ainakaan uskalla.
      Ikävä
      57
      3575
    4. Edelleen sitä on vaikea uskoa

      Että olisit oikeasti rakastunut muhun
      Ikävä
      50
      3100
    5. Vitsi mihin menit. Heti takasin.

      Mä näin sut tuu takasin! Oli kiire, niin en ehtiny sin perään!
      Ikävä
      17
      2786
    6. Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...

      Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons
      Suomalaiset julkkikset
      49
      2259
    7. Toiveikas vai toivoton

      torstai? Ajatuksia?
      Ikävä
      37
      2258
    8. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      43
      2238
    9. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      49
      2235
    10. Mukavaa päivää

      Mun rakkauden kohteelle ❤️ toivottavasti olet onnellinen
      Ikävä
      16
      2226
    Aihe