"Lomavuotena on annettava ja pidettävä vähintään yksi 10pv(=2vko) yhtäjaksoinen vuosilomajakso. Tästä on määräys vuosilomalaissa, eikä siitä voida sopia toisin"
Entä jos ei pidä 10pv putkeen. Mitä sitten tapahtuu???
Olis kiva tietää.
10pv pakollinen lomajakso
taunus.
5
202
Vastaukset
- aloittaja..
Niin missä palstan asiantuntijat.
Eihän näillä ole mitään merkitysta, jos vain suosituksia. - Tekijä...
Työnantajan on pidettävä huolta siitä, että tuon yhtenäisen pätkän pitää. Jos ei pidä, niin rikkoo lakia.
Määräys on tehty työntekijän oikeuksien kannalta. Se estää sen, ettei työnantaja voi pilkkoa lomaa lyhyisiin pätkiin. - ggggggggggaagg
Mutta mitkä seuraukset. jos kukaan ei huomaa ja näin päässyt käymään.
Jos ei mitään seurauksia , niin yhtä tyhjän kanssa koko laki. - Järkeä..
No, kyllähän työntekijä siitä äläkän nostaa, jos työnantaja pyrkii pätkimään loman muutaman päivän pätkiin. Ilmoitus liittoon tai työsuojelupiiriin, niin kyllä työnantaja rupeaa lakia noudattamaan.
Jos taas omasta halustaan tuohon suostuu, niin sehän taas on omaa tyhmyyttään. - sdölgkjasgklö
Niin mitä tyhmää siinä on.
Itse en halua pitää yli 5 pv kestäviä lomia.
Eli jos ei työntekijälle mitään seurauksia, niin en pidä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 427155
- 323998
- 523473
- 412988
- 172766
- 372248
- 162216
Voi ei! Jari Sillanpää heitti keikan Helsingissä - Hämmästyttävä hetki lavalla...
Ex-tangokuningas on parhaillaan konserttikiertueella. Hän esiintyi Savoy teatterissa äitienpäivänä. Sillanpää jakoi kons472187- 412183
- 442143