Tosi törkeetä!

No et oikein voi valittaa minnekään. Ehkä pomolle...
Kyllä se on vaan noin että pomo päättää milloin olet lomalla. Jos vaikka kaikki haluaisivat heinäkuussa lomalle, niin luuletko että tuollainen kävisi. Työnantaja päättää milloin kukin on lomalla, työntekijä voi esittää oman toiveensa.

Työnantaja määrää loman ajankohdan.

"Loman ajankohta

Työnantajan on selvitettävä työntekijöille tai heidän edustajilleen (esim. luottamusmiehelle) vuosiloman antamisessa työpaikalla noudatettavat yleiset periaatteet. Työnantajan on lisäksi noudatettava tasapuolisuutta lomien sijoittelussa.

Työnantajan on kuultava työntekijää ennen loman määräämistä. Ellei loman ajankohdasta päästä yksimielisyyteen, työnantaja määrää, milloin loma pidetään.

Kesä- ja talviloma on annettava pääsääntöisesti yhdenjaksoisina. 12 arkipäivää ylittävä kesäloman osuus voidaan jakaa pidettäväksi yhdessä tai useammassa osassa, jos jakaminen on välttämätöntä työn käynnissä pitämiseksi.

Lomasta on ilmoitettava työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista. Jos tämä ei ole mahdollista, on loman ajankohta kuitenkin ilmoitettava työntekijälle vähintään kaksi viikkoa ennen loman alkamista."

Eli loppupeleissä täysin työnantajan määrättävissä. Toiveen voit esittää, mutta työnantaja tekee päätöksen lomasi ajankohdasta.

Todellakin työnantaja päättää milloin lomailet. Oletko lukenut työehtosopimusta? Kannattaa, sieltä löytynee myös joitakin asioita mitä sinulle kuuluu, mutta työnantaja ei ole "muistanut" kertoa... Itse olen hoitoalalla ja meillä noudatetaan kvtes:iä. Luin sen läpi alusta loppuun ja monta mielenkiintoista asiaa löytyi, mistä sain pomolle jauhot suuhun. Ota asioista itse selvää ja pidä puolesi.