Olen ollut nyt reilu vuoden lauantaityöntekijä kukkakaupassa ja selvisi etten saa pyhätyökorvauksia.
Syynä tähän pomon mukaan on että en ole vakiotyösuhteessa ja silloin pyhä ja ylityökorvauksia ei tarvitse maksaa. Onko näin?
Minulla ei ole kirjallista työsopimusta enkä oikeastaan edes tiedä minkälainen työntekijä sitten olen, kun noin joka toinen lauantai ja muuten tarvittaessa menen töihin. Aikaisemmin ei ole ollut ongelmia ja palkka on erittäin hyvä.
ELI: saako pyhätyökorvauksia vain vakiotyösuhteessa?
Pyhätyökorvaus
"vääränlainen"
2
470
Vastaukset
- bbbnbjnb
Kysypä ammattiliitostasi.
- 23
Laki ei tunne mitään vakityösuhteen käsitettä. Siispä kohtelu pitää olla sama onko määräaikainen vain toistaiseksi voimassa oleva sopimus ja samoin siitä riippumatta tekeekä lain (tai TESsin) maksimityöaikaa vai lyhyempää.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/selvitysehdoista
Työsopimuslain (55/2001) 2. luvun 4 §:n mukaan jos työsopimusta ei ole tehty kirjallisesti tai 4 §:ssä luetellut tiedot eivät ilmene kirjallisesta työsopimuksesta, työnantajan on annettava ilman eri pyyntöä työntekijälle ensimmäisen palkanmaksukauden päättymiseen mennessä kirjallinen selvitys työsuhteen ehdoista.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 732785
- 632684
- 681792
- 241637
- 201560
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä101505- 151402
- 481257
- 381233
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91219