Joitakin vuosia sitten yhdistettiin useita eri yksiköitä yhteen. Työskentelen alempana toimihenkilönä. Yhdistymisen vaiheissa olin loppupäässä siirtymässä uuden kokonaisuuden joukkoon. Tehtävät oli jo jaoteltu ja olin heittopussi. Nyt olen ollut yhdessä työpisteessä pidemmän aikaan ulkopuolisena ihmisenä, näkymättömänä. Olen kysynyt johdolta tehtäväjärjestelyistä, miten ne on jaettu ja myös siitä että miten palkat on harmonisoitu, koska omalla kohdallani mitään muutosta ei ole tapahtunut ainakaan siinä ja viime vuoden lopulla kuulin, että kaikki tällaiset asiat on saatu käsiteltyä loppuun. Kysymyksiini ei ole koskaan vastattu. Irtisanomissuojaa on vielä jäljellä ja oletankin omalla kohdallani, että kun aika täyttyy, näytetään ovea. Hiljainen hiillostaminen on henkisesti raskasta. Alalla jota teen, ei ole kovin paljon työpaikkoja, joten on vain hiljaa kestettävä. Kun tai jos työsuhde päätetään aikanaan, olen siinä vaiheessa jo valmis zombie eläkkeelle, ellen ole jo sitä ennen. Kehityskeskusteluja ei ole käyty, tiedottaminen on minimaalista, kohtalo on hiljainen kuihtuminen.
Työpahoinvointi
Työelämä
1
172
Vastaukset
- kamraatti
Ehkä kannattaa haeskella uutta työpaikkaa tai miettiä muita vaihtoehtoja. Ainahan näissä yhdistymisissä on säästötavoitteita ja sitä valitettavasti saadaan henkilövähennyksillä. Onko osa-aikaeläkeläisyys mahdollista tai onko ehkä niin, että sitä toivotaan sinun hakevan, vaikkei sitä ääneen sanotakaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 742922
- 642773
- 681812
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä171659- 241647
- 201590
- 191508
- 481287
- 381263
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91249