Työturvallisuuslain mukaan "Jos työstä aiheutuu vakavaa vaaraa työntekijän omalle tai muiden työntekijöiden hengelle tai terveydelle, työntekijällä on oikeus pidättäytyä tällaisen työn tekemisestä".
Onko kenelläkään tietoa, että miten "vakava vaara" tässä yhteydessä määritellään? Millaisissa esimerkkitapauksissa tätä lain kohtaa voidaan soveltaa.
Oikeus kieltäytyä työstä
Mietteliäs Maija
5
520
Vastaukset
- mävaanainavaan
Esimerkiksi pyöräkuormaajan kauhasta työskentely (ylösnostettuna) aiheuttaa vakavan vaaran. Olen itse keskeyttänyt työsuojeluvaltuutettuna töitä kyseisestä syystä.
Nuo työt mistä hengelle tai terveydelle voi olla vaaraa, ainakin omastamielestäni, on ihan nomaalilla järjellä tunnistettavissa. - AY1
Työpaikalla pittä olla tehtynä vaaranarviointi työstä.
Jos siinä ilmenee vaaratekijöitä mitä aloittaja kysyy niin ne pitää kirjata ylös.
Esimerkkinä säliössä suoritetava työ.
Pitää silloin mainita että säliön ei saa mennä ilman toista työntekijää.
Jos sinne käsketään mennä niin silloin voi kieltätyä menemästä.
2 esimerkki jos käsketään henkilöä nostaa trukilla jossa ei ole henkilönostoon hyväksyttyä nostokoria, eikä henkilönostoon hyväksyttyä trukkia tai kuljettajalla ei ole tarvittavaa kokemusta trukin käytöstä,
eikä myöskään työnantajan antamaa kirjallista ajolupaa.
3. Jos sähkötyökalu on viallinen ei tarvitse käyttää.- Oikeus kieltäytyä
Muistetaan vielä, että monasti nämä työtapaturmat tapahtuvat häiriötilanteissa, joissa ei ajatella asioita riittävästi vaan todetaan vian aiheuttaja, tai oletetaan tiedettävän ja aloitetaan korjaavat toimenpiteet, ja silloin tapahtuukin työtapaturma. Yleensä nämä ovat juurikin sellaisia tilanteita, että ne eivät tule mieleen mahdollisiaa riskejä ajateltaessa.
Esim. itselleni on työnjohto ehdottanut, että menisin yön pimeinä tunteina häiriötilannetta selvitettäessä n. 10 metrin korkeudessa olevaan putkisiltaan selvittämään tilennetta, ja tietenkin ilman ensimmäistäkään turvavälinettä (toki sellaisia olisi ollut lukkojen takana), joilla esim. estetään putoaminen. Totesin, että en mene, pomo saisi mennä itse jos kokee tilanteen niin vaativan. Asia oli sillä selvä, ja tilanteen selvittäminen jäi sitten aamulle korjausmiesten tehtäväksi. Pahimmillaan asia olisi tietenkin voinut johtaa palkanmaksun keskeytykseen, ja siten työpäivän päättymiseen ennenaikaisesti, mutta olisin ainakin päässyt hengissä kotiin.
Työpaikkani ainut kuolemaan johtanut tapaturma on tapahtunut juuri tällaisessa tilanteessa, että on ollut "kiire" ja asioita ei ole ajateltu loppuun saakka, vaan siirrytty suoraan toimeen. Onnettominta tilanteessa oli se, että tapaturman olisi voinut välttää pelkästään niinkin yksinkertaisesti, että ei olisi välitetty tapahtuneesta virhetilanteesta. Virhetilanne olisi tarkemmalla ajattelulla voitu todeta merkityksettömäksi ja jatkaa työntekoa normaalisti, jolloin tapaturmaa ei olisi sattunut.
- Arakno-tekniikka
Käytännössä katsoen riittää, että tunnet työn olevan liian vaarallista. Itse olen 2 kertaa vedonnut tähän lakipykälään.
1. kerta tapahtui kun ex-työnantaja halusi menevän katolle putoamissuojalaitteiden kanssa, jolloin ankkurointipiste olisi ollut niin epäsuotuisassa paikassa, että olisin pudotessa iskeytynyt parvekelinjan kautta tonttiin ilman köyden pientäkään kiristymistä.
2. kerta kieltäytysin kun asiakas välttämättä halusi työsuoritteen tehtävän ikkunasta kurkottaen jolloin siitä aiheutui täysin turha vaaratilanne sivullisille materiaalin putoamisen kautta ja minulle sekä työparille meidän putoamisen ikkunasta roikkumaan.
Terve järki ja vaistot yleensä kertoo nämä asiat. - vmkkk
Jos työpaikallanne on työsuojeluvaltuutettu, ota yhteys häneen ja kysy hänen mielipide asiaan. Jos teillä ei ole niin soitto työsuojelupiiriin ja kysyä sieltä ohjeita kuinka menetellä tilanteessa. Jos sinusta itsestäsi tuntuu että on riski tapaturmalle niin kieltäydy tehtävästä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 732845
- 642723
- 681802
- 241647
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä161610- 201570
- 151422
- 481277
- 381253
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91239