Kuulun teihin. Meillä on yt:t menossa ja väkeä vähennetään. Mitä voin tehdä kun luotto ajaa neuvotteluissa vain omaa ja parin kaverinsa asiaa ja vaikka koetamme työkavereiden kanssa vaikuttaa siihen miten asioita ajetaan kaikuvat pyynnöt kuuroille korville. Ja kun kukaan ei tiedota mitään tekemisistään ennen kuin päätökset on jo nuijittu pöytään. Orpo fiilis kun tukea ei saa keneltäkään.
Kenen puolella luottamusmies oikein on?
6
399
Vastaukset
- akavan_erityisalat
Hei,
ikävää kuulla, että työpaikallasi vähennetään väkeä eikä informaatio kulje. Luottamusmiehen pitää edustaa tasapuolisesti kaikkia työntekijöitä ja tiedottaa avoimesti neuvotteluiden etenemiseksi. Tiedätkö, mitä liittoa luottamusmiehenne edustaa? Työpaikoilla saattaa olla useiden eri liittojen luottamusmiehiä. Mikäli kyseessä on meidän liittomme oma luottamusmies, ota yhteyttä suoraan laki- tai asiamiehiimme, niin voimme keskustella kyseisen luottamusmiehen kanssa: https://www.akavanerityisalat.fi/liitto/yhteystiedot.
Luottamusmiehen tulee nauttia työntekijöiden luottamusta, ja mikäli näin ei ole, voidaan vaatia luottamusmiehen eroa ja valita tilalle uusi. Keskustele siis myös muiden kollegoidesi kanssa asiasta työpaikallasi.
Muista hyödyntää liiton palveluita, mikäli neuvottelut päättyvät kannaltasi ikävästi. Toivomme jaksamista!
Ystävällisin terveisin,
Akavan Erityisalat - ay verolle
Kysy häneltä miksei akava maksa veroja.
- sinua vastaan
Luottamusmies on samanlainen kuin potilasasiamies se laulaa
sen laululua kuka sen leivän maksaa, eli työnantajan.
Älä missään tapauksessa liity liittoon koska siellä ne
suurimmat ryövärit ovat. - akavan_erityisalat
Hei
Luottamusmiehen ykköstehtävä on edustaa henkilöstöä ja ajaa henkilöstön asiaa. Työntekijät valitsevat luottamusmiehensä. Onnistuakseen tehtävässään luottamusmies katsoo samalla koko edustamansa henkilöstön etua. Tehtävä ei ole aina helppo sillä usein tehtävässä tarvitaan erilaisia toimenpiteitä sen eteen, että myös työpaikka menestyy. Luottamusmiehen palkkion maksaa työnantaja ja sen maksaminen perustuu liittojen sopimaan työehtosopimukseen.
terveisin
Akavan Erityisalat- Yhtä tyhjän kanssa
Juu-u... ja sen huomaa. Eräässäkin paikassa oli luottamusmiehenä paikan kakkosesimies ja työsuojeluvaltuutettuna paikan henkilöstöpäällikkö.... TODELLA reipas meininki. No se kyllä tosin näkyi myös paikan ilmapiirissä, koko systeemiä pyöritettiin "hajoita ja hallitse" -taktiikalla.... onneksi tuli kenkää koeajan vimppana päivänä.
- akavan_erityisalat
Hei,
Työntekijät valitsevat luottamusmiehen. Jokaisella työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa siihen ketä luottamusmieheksi valitaan. Jokaisella työntekijällä on myös oikeus asettua ehdollle luottamusmieheksi. Vain osallistumalla voit vaikuttaa!
Terveisin
Akavan Erityisalat
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
En voi jutella kanssasi
tietenkään, mutta täällä voin sanoa sinulle, että se sinun hiljaisuutesi ja herkkyytesi eivät ole heikkoutta. Ne ovat ih465347Trump ja Vance murskasivat ja nolasivat Zelenskyn tiedotusvälineiden edessä Valkoisessa talossa.
Jopa oli uskomaton tilaisuus Valkoisessa talossa. Zelensky jäi täydelliseksi lehdellä soittelijaksi suhteessa Trumpiin j5481899Kokoomus haluaa hoitaa flussat yksityisellä, jotta säästettäisiin rahaa ja aikaa
Mies hakeutui Terveystalo Kamppiin flunssaoireiden takia helmikuisena sunnuntai-iltana. Diagnoosiksi kirjattiin influens771110Rakkaus ei iloitse vääryydestä vaan iloitsee yhdessä TOTUUDEN kanssa.
Tajuatteko, että jotkut ihmiset pitävät siitä, kun toiset kaatuvat? He nauttivat siitä, kun toiset mokaavat tai käyttävä3591028- 77963
Anteeksi Pekka -vedätys
Apuna Ry:n somessa levinnyt Anteeksi Pakka -kampanja saa aina vaan kummallisempia piirteitä. ”Mä pyydän anteeksi. Mä53941- 59880
- 228834
Mikä on kaivattusi ärsyttävin piirre?
Mun kaivattu on erittäin vastahakoinen puhumaan itsestä. Kääntää puheenaiheen aina muuhun kun hänestä tulee puhetta.50813Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen saadakseen pidettyä Tarja Pirkkalaisen virassa
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen kaupungin johtamisjärjestelyiden muutokses58748