Eli olen vakituisessa työsuhteessa oleva ja asun Helsingissä. Nyt puolisoni on saanut hyvän työtarjouksen Keski-Suomesta ja haluaisimme molemmat, että puolisoni voisi ottaa tämän paikan vastaan. Itsellä työsuhdetta nykyisessä firmassa takana muutama vuosi, mutta olen valitettavasti sairastunut paniikkihäiriöön ja masennukseen, työnteon jatkaminen ei vielä tässä vaiheessa ole mahdollista ja hankala sanoa, pystynkö jatkamaan töissä kuukauden päästä, kolmen kuukauden päästä, vuoden päästä vai enkö enää laisinkaan? Toivon ja uskon, että työkykyni palautuu muutaman kuukauden sisään sellaiseksi, että ainakin jotain hommia voi tehdä.
Eli mietteeni on, miten tässä tilanteessa voisi toimia nyt kaikkien kannalta parhaiten? Sekä työnantajan, että minun kannalta olisi parasta, jos työnantaja voisi irtisanoa työsuhteeni niin, etten saisi karenssia. Taitaa olla vaan tänä päivänä mahdoton homma kun ammattiliitot sun muut ajaneet Suomen tilanteen siihen missä se nyt on. Harmittaa pitää "varattuna" yhtä työpaikkaa tässä kunnossa, kun sitäkin varten löytyisi joku työtön, joka voisi homman tehdä ja tarvitsisi työpaikkaa aidosti ja oikeasti.
Toinen ja huonon tuntuinen vaihtoehto kaikkien kannalta on se, että työterveyslääkärini jatkaisi sairaslomaani ja muuttaisin myös sinne toiselle paikkakunnalle, mutta eihän näin voi mahdottoman pitkään jatkua kuitenkaan. Voisikohan lääkäri kirjoittaa lausunnon, että en ole toistaiseksi soveltuva nykyiseen työhöni, jolloin voisin irtisanoutua ja välttyä kuitenkin karenssilta?
Yksi vaihtoehto voisi olla (tuntuu vähän "kusettamiselta"), että saisin sovittua lääkärin kanssa, että hän kirjoittaisi ainakin seuraavat 3kk sairasloman jatkoa ja irtisanoutuisin työpaikaltani ja saisin karenssin ajan kelan sairauspäivärahaa ja sen jälkeen ansiosidonnaista päivärahaa?
Toivon myös, ettei tänne tule liikaa tilanteeni vähättelijöitä huutelemaan, olen tehnyt kovasti töitä yli seitsemän vuotta ja sairastumiseni ei ole kiinni elämäntavoistani tai töistä kyllästymisestä. Harmittaa, että kävi näin, mutta pääasia, että pystyn taas jollain tavalla nauttimaan asioista ja tilanteeni kohenee hitaasti, mutta varmasti.
Hyvää kesänodotusta kaikille!
Mitenkähän tilanteessani kannattaisi / voisi edetä sujuvasti
2
142
Vastaukset
- akavan_erityisalat
Hei!
Tilanteesi tuntuu ikävältä! Emme valitettavasti voi kuitenkaan antaa pyytämääsi ohjeistusta. Työantaja harkitsee ovatko irtisanomisperusteet olemassa vai eivät. Irtisanomisperusteesta sopiminen karenssin välttämiseksi ei ole laillista. Toisaalta lääkäri määrää sairausloman ja sen pituuden harkintansa mukaisesti. Tästä ei voida sopia karenssin välttämiseksi.
Mikäli itse päättäisit irtisanoutua, niin sinulle voi tulla karenssi. TE-toimisto harkitsee antamasi selvityksen perusteella onko sinulla ollut pätevä syy irtisanoutua. Mikäli sinulla katsotaan olleen pätevä syy irtisanoutua, niin karenssia ei tule.
Tärkeintä tässä tilanteessa kuitenkin on, että saat hoidettua itsesi kuntoon ja olet sairaslomalla niin pitkään kuin lääkäri arvioi sen tarpeelliseksi. Tämän jälkeen sinun kannattaa etsiä uutta työpaikkaa, mikäli sairastumisesi on ollut nykyisestä työpaikasta johtuvaa.
Toivomme, että tilanne ratkeaa kannaltasi positiivisesti. Paranemista ja jaksamista!
ystävällisin terveisin
Akavan Erityisalat - Mietteliäs sairastel
Joo tilanne ei tosiaankaan ole helppo ja pitäisi keksiä joku ratkaisu, jotta voisin itsekin muuttaa tässä vaiheessa. Kyllä toiveena ja uskona on se, että paranen tästä, muttei homma tosiaan onnistu ihan sormia napsauttamalla. Omasta mielestäni Suomen tilanne irtisanomisiin / irtisanoutumisiin on viety liian pitkälle / lähes mahdottomaksi ilman karenssia tai muita seuraamuksia. Sitten työpaikoilla "lojuu" työntekijöitä täysin ilman motivaatiota työntekoon kun työttömänä olisi reservissä joukko erittäin motivoituneita työntekijöitä vailla mahdollisuutta päästä töihin.
Pitää toivoa, että tähän tilanteeseen joku järkevä ratkaisu tulee. Tosiaan pitäisi tuo muutto saada onnistumaan tai sitten tilanne menee vain huonompaan suuntaan. Onneksi päässä vielä jollain tavalla järki raksuttaa ja voimia sen verran jäljellä, että jaksaa edes yrittää selvittää tätä asiaa. Pitääpä kirjoitella tänne sitten miten kävi..
Hyvää kevättä ja kiitos vastauksesta!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
En voi jutella kanssasi
tietenkään, mutta täällä voin sanoa sinulle, että se sinun hiljaisuutesi ja herkkyytesi eivät ole heikkoutta. Ne ovat ih465327Trump ja Vance murskasivat ja nolasivat Zelenskyn tiedotusvälineiden edessä Valkoisessa talossa.
Jopa oli uskomaton tilaisuus Valkoisessa talossa. Zelensky jäi täydelliseksi lehdellä soittelijaksi suhteessa Trumpiin j5461876Kokoomus haluaa hoitaa flussat yksityisellä, jotta säästettäisiin rahaa ja aikaa
Mies hakeutui Terveystalo Kamppiin flunssaoireiden takia helmikuisena sunnuntai-iltana. Diagnoosiksi kirjattiin influens771110Rakkaus ei iloitse vääryydestä vaan iloitsee yhdessä TOTUUDEN kanssa.
Tajuatteko, että jotkut ihmiset pitävät siitä, kun toiset kaatuvat? He nauttivat siitä, kun toiset mokaavat tai käyttävä3591018- 77963
Anteeksi Pekka -vedätys
Apuna Ry:n somessa levinnyt Anteeksi Pakka -kampanja saa aina vaan kummallisempia piirteitä. ”Mä pyydän anteeksi. Mä53941- 59870
- 228824
Mikä on kaivattusi ärsyttävin piirre?
Mun kaivattu on erittäin vastahakoinen puhumaan itsestä. Kääntää puheenaiheen aina muuhun kun hänestä tulee puhetta.50813Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen saadakseen pidettyä Tarja Pirkkalaisen virassa
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen kaupungin johtamisjärjestelyiden muutokses58748