Jouduin työn puolesta tilanteeseen, jossa työterveyshuolto lähetti minut psykologille. Käyntejä tuli muutama, jotka kuului kaikki työnantajan työterveyssopimukseen.
Kun työnantaja sai työterveyshuollosta laskun, hän ilmoitti, ettei hänellä ole varaa maksaa tällaisia laskuja, ja tulevat laskut saisin kuulemma maksaa itse (nämä siis sopimukseen kuuluneista käynneistä). Tai etsin uuden työpaikan...
Ymmärrän kyllä työnantajaa, kalliitahan nämä ovat, mutta eikö työnantaja saa Kelalta korvausta, ja lopun hän voi vähentää verotuksessa? Työntekijänä en maksa mitään laskuja, kun en saa korvausta mistään eikä laskut edes minulle kuulu. Jos tästä mun työpaikka menee, niin sehän se vasta työnantajalle maksaakin...
työnantajan vastuu
khnugfhj
3
212
Vastaukset
- Kannattaa varoa
Tuossa on erittäin hyvä esimerkki siitä, ettei työterveyshuollossa kannata mennä omin päin suostumaan kaikkeen "lisämyyntiin", mitä ne tuputtaa tietämättömille työntekijöille.
Entisessä työpaikassa kävi niin, että useita työntekijöitä passitettiin verikokeisiin jne pelkässä työhöntulotarkastuksessa ja kuinka ollakaan, kaikki nuo passitukset oli kyseisen työterveyspalveluja tuottavan yrityksen LISÄMYYNTIÄ.... - alkup.
Tänään tuli sitten työnantajalta irtisanomisilmoitus. Vituttaa. Kun hain pahaan olooni apua, työnantaja rankaisee työn menetyksellä.
- 14+11
Ammattiliittoon yhteyttä, sairaus ei yksinään voi olla irtisanomisen syy. Varsinkaan, jos työnantaja on ilmoittanut maksattavansa omat laskunsa työntekijällä, ja jos ei sovi on edessä irtisanominen.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 742902
- 642763
- 681812
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä171649- 241647
- 201590
- 191488
- 481287
- 381263
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91249