Maran TES:sissä ei ollut erityistä mainintaa seuraavasta joten voisiko joku hieman valottaa.
Olen nyt tehnyt 8 viikkoa töitä putkeen ja noiden kahdeksan viikon aikana minulle on annettu vain 9 vapaapäivää. Pakollinen joka viides viikonloppuvapaa siis annettu, mutta muuten olen joka viikko joutunut olemaan töissä vain yhdellä vapaapäivällä per viikko.
Työnantaja ei ole kysynyt lupaani tai suostumustani tällaiseen järjestelyyn ja kauhulla katsoin uutta työvuorolistaa, jossa sama meno näyttäisi jatkuvan taas seuraavat viikot. Työtunteja kertyy noin 30-35h/vk eli tunnit kohillaan, mutta mehut on imetty jo aivan tyystin, kun ei vapaata saa viettää.
Tyhmäkin näkee, että väärinhän tämä on, mutta miten voin asian tuoda esille? Mitä oikeuksia minulla on "korvauksiin" tästä saatanallisesta rääkistä?
Minulla on siis toistaiseksi voimassaoleva työsopimus.
Vain yksi vapaapäivä viikossa?
HiemanHämmentynyt
2
248
Vastaukset
- arg1
Otapa liittoosi yhteyttä !
- Voi voi
Ootko S-ryhmällä? Se on siellä sääntö!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 682620
- 622572
- 681762
- 241587
- 201510
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä91450- 151362
- 381213
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko81167- 251096