laiton irtisanominen

liipalaapa.

Tein työtä paikassa, jossa ollaan itsenäisesti työvuorossa (aamu- ja iltavuorot). Minut irtisanottiin taloudellisista ja tuotannollisista syistä, ja työnantaja haki samaan paikkaan toista työntekijää. Haastoin työnantajan oikeuteen laittomasta irtisanomisesta.

Hän on kuitenkin vastannut, ettei ole palkannut uutta työntekijää. Joka tapauksessa kun aukioloajat ja työmäärä on pysynyt paikassa samana, onko väliä, tekeekö samat työt uusi työntekijä vai onko minun tuntimääräni jaettu kahdelle entiselle työntekijälle?

4

378

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ent yrittäjä

      Uutta työntekijää ei saa palkata, jos on henkilö on irtisanottu tuotannollisista ja taloudellisista syistä, mutta on olemassa työtuomioistuimen päätös, jonka mukaan irtisanotun työtehtävät saadaan jakaa jäljelle jääneiden henkilöiden kesken.

    • tsvvaillaomaatahtoaa

      Tässä on nyt toimittu hölmösti puolin ja toisin.

      Miksi ihmeessä työnantaja ei odota 9 kuukautta (muistaakseni), jonka jälkeen voi palkata jo muunkin työntekijän?

      Miksi ihmeessä haastoit entisen työnantajasi oikeuteen? Luuletko saavasi kertakorvausta kummempaa hyvitystä? Et ilmeisesti saanut sitäkään, koska ei ole palkattu ketään... Sinun työllistymismahdollisuutesi heikkenivät tässä erittäin oleellisesti. Kuka palkkaisi henkilön joka haastaa palkkaajansa oikeuteen?

      Joku syy tuohon irtisanomiseesi oli. Ilmeisesti henkilöön kohdistuvat syyt nimettiin tuotannollisiksi ja taloudellisiksi. Kannattaisiko katsoa peiliin ja miettiä kuka sinun palkkasi maksaa ja mistä ansioista sinä palkkasi saat? Oletko tyhmä, laiska, liian äänekäs, änkyrä, ay-väkeä, hidas vai mitä?

      • nähnyt_asioita

        Aika voimallista tekstiä.
        Irtisanottavassa voi olla joskus vähemmän vikaa, kuin siinä irtisanojassa.


      • Elämää nähnyt
        nähnyt_asioita kirjoitti:

        Aika voimallista tekstiä.
        Irtisanottavassa voi olla joskus vähemmän vikaa, kuin siinä irtisanojassa.

        Voi olla joo, mutta valitettava tosiasia on myös se, että entistä työnantajaansa paskakuormalla heittävän voi olla pikkusen vaikeaa, ellei mahdotonta työllistyä. Kuvitteleeko ihmiset tosiaankin, ettei uudet työnantajaehdokkaat kysele työnhakijasta edellisiltä työnantajilta..?!?!?!? Kyllä muuten kyselee ja jos oot mennyt polttamaan sillat takanasi, niin sieltä ei kovin kauniita sanoja heru -------- työlllistyminen mahdotonta.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      73
      2805
    2. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      63
      2694
    3. Muutama syy

      Sille miksi IRL kohtaaminen on hänelle vaikeaa
      Ikävä
      68
      1792
    4. Onko kaivatullasi

      Hyvä vai huono huumorintaju?
      Ikävä
      24
      1637
    5. Tykkään susta

      Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä
      Ikävä
      15
      1568
    6. Estitkö sä minut

      Oikeasti. Haluatko, että jätän sun ajattelemisen? :3
      Ikävä
      20
      1560
    7. Onko kaikki hyvin, iso huoli sinusta

      Miten jakselet? Onko sattunut jotain ikävää. Naiselta
      Ikävä
      15
      1412
    8. Tiedätkö tykkääkö

      Kaivatustasi siinä mielessä joku muukin kuin sinä itse
      Ikävä
      48
      1267
    9. Millainen meno

      Viikonloppuna? Mulla hirvee vitutus päällänsä. Onko muilla sama tunne??
      Ikävä
      38
      1243
    10. Onko meillä

      Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko
      Ikävä
      9
      1229
    Aihe