Kehitysvammainen työ-elämässä

kunnia maininta

niille ihmisille jotka eivät syrji meitä kehitysvammaisia ajattele

jos omalla lapsella tai lähi-sukulaisella tai lähi ystävällä yhtäkkiä

todetaankin kehitysvamma jos joku ihminen ei vielä tänä päivänä

tiedä mikä on kehitysvamma tuosta saa tietoa:

http://www.kvtl.fi/fi/ammattisivut/

Tässä tälläinen PDF-versiona:

http://www.kvtl.fi/media/Julkaisut/Oppaat/Tukiliiton_julkaisusarja_2012_alkaen/KVTL_Minun_elamani_iso_verkko.pdf

mutta voi myös tilata kehitysvammaistentukiliitosta


Kehitysvammaiset ihmiset tekevät edelleen työtä ilman

työsuhdetta ja palkkaa Suomalaisen työn päivänä 1.5-2014 TÄHÄN

VOISI TULLA MUUTOS TÄNÄ VUONNA 2015 KUN OLISI TUO TILAUS

KOULUTUS YMPÄRI SUOMEA TÄNÄ VUONNA EHDITTE VIELÄ KUN

ALOITATTE MAHDOLLISIMMAN PIAN

Kehitysvammaiset ihmiset tekevät edelleen työtä ilman

työsuhdetta ja palkkaa

Suomalaisen yhteiskunnan rakentamiseen osallistuu tuhansia

työkykyisiä ihmisiä, joilla on kehitysvamma. He tekevät samoja

työtehtäviä samoilla työpaikoilla kuin me muutkin, saamatta

kuitenkaan tekemästään työstään samaa palkkaa kun me muut,

koska ovat kehitysvammaisia. Vain noin 400 heistä tekee työtä

työsuhteessa, samoin ehdoin kuin me muut. Suurin osa, noin 3000,

työelämään osallistuvista kehitysvammaisista ihmisistä tekee

työnsä avotyötoimintana, joka on kunnalta saatavaa

sosiaalipalvelua. Avotyötoiminnassa saa työn tekemisen ilon,

mutta ei työsuhteen tuomaa työnteon suojaa eikä palkkaa. Se

tarkoittaa että 3000 koulutettua suomalaista tekee työtä ilman

palkkaa, palkallista lomaa, työterveyshuoltoa tai

irtisanomissuojaa. Tämän kehitysvammaiset ihmiset kokevat

eriarvostavana ja vääränä.

Vääränä sen näkee myös YK:n yleissopimus vammaisten

henkilöiden oikeuksista, jonka mukaan vammaisuus ei saa johtaa

erilaiseen kohteluun työelämässä. Suomen työlainsäädäntö lähtee

siitä, että jos työnteon tunnusmerkistö täyttyy, tulee työn olla

työsuhteessa tehtävää. Myös kehitysvammaiset ihmiset haluavat

tehdä työtä saadakseen palkkaa, joten heilläkin pitää olla siihen

mahdollisuus! Työllistyäkseen he tarvitsevat sosiaalipalveluna

tarjottavaa tukea. Tuki, jota he tarvitsevat, ei kuitenkaan ole

palkaton työpaikka vaan palkkatyöllistymisen mahdollistava

työhönvalmentaja. Vamma ei saa estää kehitysvammaisten

ihmisten yhdenvertaista osallisuutta yhteiskuntaan myöskään

työelämässä. Suomalaisen työn päivänä Kehitysvammaisten

Tukiliitto vaatii palkattomasta avotyötoiminnasta luopumista

pysyvänä työn tekemisen muotona ja tuetun työn

työhönvalmennuksen mahdollistamista kaikille työllistymiseensä

tukea tarvitseville kehitysvammaisille.

Lisätietoja

Kari Vuorenpää

Vaikuttamistoiminnan esimies

Puhelin: 0207 718 336

Sähköposti: kari.vuorenpaa@kvtl.fi

Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Tukiliiton työelämä-sivut:

http://www.kvtl.fi/fi/tyoelama/tyoelama/

Tämän ajankohtaista-uutisen osoite on

http://www.kvtl.fi/fi/ajankohtaista/lisaa-ajankohtaisia/?nid=1223

Olisi kiva hyödyllistä jos firmat, yritykset työllistäisivät kehitysvammasia kunnon työsuhteeseen ja heille maksettaissiin kunnon pallkaa niikuin norm. ihminen, (ei diagnosisoitu kehitysvammaa) kyllä kehitysvammainenkin ihminen pystyy tekemään töitä ja ovat jopa tunnollisempia kuin nor. ihmiset
itse olen tuetussa työssä päiväkodissa Turussa olen 4 päivänä viikossa klo: 9-13 saan 10.€/päivä ei siinä mitään onhan sekin rahaa MUTTA MINUSTA OLISI HYVÄ TIENATA KUNNON PALKKAA EIKÄ MITÄÄN TYPERÄÄ TYÖ OSUUS RAHAA VIIME VUODEN JUTTU TURUN SANOMISSA: http://www.ts.fi/ts tanaan/667647/Turussa kehitysvammaisen tyontekijan saa ilmaiseksi
NÄIN HUONOSTI OVAT TURUSSA ASIAT TÄHÄNKIN VOISI TULLA MUUTOS TURUN SUUNNALLA