1. "Suunnittelit varmaan tämän kaiken" (luulee, että olen mastermind, vaikka itse on pahin konna. Kertoi minulle avoimesti, että hänellä on tapana raivata muut tieltä ja siinä hän onnistui, nimittäin minut).
2. "Olet siis oikeasti vielä töissä samalle työnantajalle" (on kuullut minusta juttuja, joita en tiedä vieläkään. En pystynyt edes kysymään miksi niin ajatteli, kun meni saman tien.)
3. "Me ei kelvata enää hänelle" kertoo yks muille (Yrittää selittää miksi olen ottanut etäisyyttä kaikkiin. Juu, olen varmaan nirppanokka. Selitys on siinä, että en todellakaan halua kahvipöydässä missä päälleni puhutaan, jos aion jotain sanoa tai sitten ollaan kuin minua ei olekaan).
Neljäs yrittää antaa minulle töitä, jotka liittyvät uuteen toimipisteeseen eikä nykyiseen. En aio tehdä niitä ellei ne tehtävät jaeta tiimini kesken eikä vain minulle kahdenkesken.
Odotan mitä uusi toimipiste tuo tullessaan ja onko sen tarkoitus saattaa minut pois työnantajan leivistä vai ei.
Kiusaajat siirrosta..
1
113
Vastaukset
- etl
Kyllä näin on, kiusaajat ovat taitavia valehtelijoita, eikä heidän sanomisiaan ja toimintaansa voi täysjärkinen käsittää mitenkään. Toimintaan ulos-savustamiseen keksityin syin voi osallistua......hallintojohtaja, osastopäällikkö(lääkäri), ravitsemispäällikkö, työterveyhoitaja, työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutettu ja kolme ravitsemistyöntekijää. Tilaisuudessa luettiin tekaistut väitteet kiusatun tekemäksi virheeksi ja välittömästi hänet ajettiin ulos työpaikastaan. Ei edes tavaroitaan annettu hakea kokouksen jälkeen omasta toimistostaan, vaan toimitettiin jälkikäteen. Henkilö sairastunut välittömästi ja jäänyt (pysyvästi työkyvyttömyyseläkkeelle 1.1.2016. Tämä on (RAADOLLISIN TYÖPAIKKAKIUSAAMIS TAPAUS SUOMESSA, EIKÄ NÄIHIN NÄY POLIISIT TAI AVIN VIRKAILIJAT KORVAANSA LOTKAUTTAVAN. Poliisin esitutkinnassa oli kiustatun puolesta useamman todistajan lausunnot mutta esitutkinta päätettiin lopettaaa prosessuaalisella perusteella.
Pohjois-savon rikospuolen poliisin henkilö sattuu olemaan Lapinlahden kunnanhallituksen varajäsenenä.
Kysymys herää mitenkä Suomessa on yleensä mahdollista harjoittaa tälläistä toimintaa työpaikoilla, TEKIJÖIDEN saamatta ankaraa tuomiota. Tämä tapaus sattaui 2012 LAPINLAHDELLA POHJOIS-SAVOSSA JA SIELLÄ KAIKKI NÄYTTÄÄ OLEVAN MAHDOLLISTA !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Tapauksen johdosta mm. laiminlyötiin hallintolaki 34-36§, kunnan hallinto ja johtosäännöt yms. Ravintokeskuksen työnjohtaja oli vain saatava ajettua ulos työpaikastaan heti keinolla millä hyvänsä ja niin he tekivät. Todella törkeää....... en voi omaisena kuin ihmetellä. No elämä jatkuu sen aika näyttää. Kirjoitelkaa kiusatut, onhan näihin "teurastuksiin" saatava loppu.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 682570
- 622522
- 681742
- 211522
- 201470
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä91420- 151332
- 381203
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko81147- 251066