Selänteen toiminta sen kuin paranee...

Pitäisikö jo vaihtaa Selänteen johtajia pätevämpiin? Ja hallituksen herrat nuorempiin...
Me asiakkaat maksetaan aika kova hinta, kun hoitajat poltetaan loppuun ylettömällä lisätyöllä ja kyykyttämisellä. Pomon pomon pomoja on koko ajan enemmän ja palkkamenot aika huimat. Kuitenkin ne tyypit siellä alemmassa palkkaluokassa tekevät kaiken työn ja siivoavat sotkut. Hienoja kehitysideoita tulee, mutta ei taida pomojen ideat kohdata todellisuuden kanssa koskaan. Kysyttäiskö miten työntekijät kehittäisivät hoitotyötä, sieltä varmasti löytyis ne kannattavat ideat ja kohteet.
Aika väsynyttä väkeä oli meidän tk:lla tänäänkin, kyynisyys näkyy läpi.

Luulin, että vaadittaisiin maisterin tutkinto tai edes ylemmän amk:n tutkinto hallinnosta ja johtamisesta, että voi selänteessä toimia pomona. Mutta ei, tavallisella amk tutkinnollakin pääsee. Ei tarvii osata tai tietää mitään, saatikka kunnioittaa ketään, riittää kun tiedät kenen *****ttä nuolet.

En kannata yksityistä, mutta jos siellä olis pätevyyttä...