toistaiseksi. Kuinka kauan työnantaja voi roikottaa työntekijää?
Tuleeko laki vastaan?
Osa-aikainen lomautus
möllyskä
3
154
Vastaukset
- Kuikkala
Vaikka maailman tappiin.
Työnantaja saa työsopimuslain 5 luvun 2 §:ssä säädettyjen perusteiden täyttyessä lomauttaa työntekijän joko määräajaksi tai toistaiseksi keskeyttämällä työnteon kokonaan tai lyhentämällä työntekijän lain tai sopimuksen mukaista säännöllistä työaikaa siinä määrin kuin se lomauttamisen perusteen kannalta on välttämätöntä.- k.orsi
Lomautus on aina väliaikainen ratkaisu, tätä käytetään koska ei haluta maksaa irtisanomisajan palkkaa. Tarjotaan uutta työtä osa-aikasopimuksin.
- miksimiks____
Miksi avaaja ei kysy asiaa omasta liitosta?.
Sieltä sen vastauksen saa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 732785
- 632684
- 681792
- 241637
- 201560
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä101505- 151402
- 481257
- 381233
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91219